企業(yè)管理-團隊建設→如何打造團隊精神（ppt 39頁）-預覽頁
【正文】 素質提升訓練 我們必須確定從我們背后傳來的是鼓勵的“叫聲”，而不是其它的“叫聲”。 1+1 ＞ 2 的團隊才是優(yōu)秀的團隊。 當有雁只生病或受傷時，其它兩只雁會由隊伍飛下協(xié)助及保護它。打造團隊精神 《 職員素質提升訓練 》 之三 CHINA 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 打造團隊精神 2 員工素質提升訓練 游戲規(guī)則： 掰手腕游戲 1. 四位自愿者分為兩組，每組兩人 2. 以小組為單位進行掰手腕比賽 3. 每一次勝方可獲得 1元獎金，敗方不得獎金也不扣錢 4. 整個比賽為期一分鐘 5. 看哪組人員贏錢最多 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 打造團隊精神 3 員工素質提升訓練 課程大綱 課程內容 1. 大雁的啟示 2. 建立工作團隊 3. 團隊發(fā)展曲線 4. 集思廣益的團隊原則 5. 與上司的相處之道 6. 建立良好人際關系 7. 實踐計劃 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 打造團隊精神 4 員工素質提升訓練 古老的寓言故事 ? 在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑，那一定是獅子來了； ? 如果見到獅子在躲避，那就是象群發(fā)怒了； ? 如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了？ 螞蟻軍團！ 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 打造團隊精神 5 員工素質提升訓練 大雁的啟示 每只雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有“鼓舞”的作用。 隊伍中后面的大雁會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續(xù)前進。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 打造團隊精神 6 員工素質提升訓練 與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。 要認識到自己也有能力不足的時候，懂得依靠團隊力量而不是個人力量。 當有人必須離開團隊時，我們實在應該舉行一個告別儀式，因為它更多的是做給沒走的成員看的。 建立工作團隊 團隊的構成條件 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 打造團隊精神 12 員工素質提升訓練 Step1 明確訂出 Team的目的及目標 Step2 給予團隊一個特殊的命名 Step3 選擇適當的組員：挑戰(zhàn)心、企圖心、專業(yè)能力。 希望別人怎樣待我，我就怎樣去待別人。 世上絕無愚蠢的人。完成后，將每一列的內容相加以確定你的團隊的強勢及提高機會 共同的愿景和目標 開放式溝通 相互信任和尊重 共享的領導權 有效的工作程序 團隊成長 變革的適應性 持續(xù)改進 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 同意 不同意 不知道 團隊評估 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 打造團隊精神 39 員工素質提升訓練 開放的溝通 對目標的關注 有效的工作流程 相互信任和尊重 尊重差異化 持續(xù)的學習 共享的領導 靈活和適應 高效團隊的特征 團隊評估 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！
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