【正文】 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 輔助人員任職資格表 編號(hào)： 第 頁(yè) / 共 頁(yè) 序號(hào) 姓名 擔(dān) 任 職 務(wù) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 輔助人員任職資格表 編號(hào)： 第 頁(yè) / 共 頁(yè) 序號(hào) 姓名 擔(dān) 任 職 務(wù) 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 生產(chǎn)設(shè)施配置申請(qǐng)單 編號(hào)： 第 頁(yè) / 共 頁(yè) 設(shè)備名稱 購(gòu)置數(shù)量 型號(hào)規(guī)格 單價(jià)預(yù)算 使用部門 購(gòu)進(jìn)日期 主要技術(shù)參數(shù)： 用途說(shuō)明： 預(yù)定的供方及對(duì)其質(zhì)量控制能力的評(píng)價(jià)（必要時(shí)附證明材料）： 申請(qǐng)人： 審核人： 批準(zhǔn)： 日期： 日期： 日期： 生產(chǎn)設(shè)施臺(tái)帳 編號(hào)： 第 頁(yè) / 共 頁(yè) 序號(hào) 設(shè)施名稱 規(guī)格型號(hào) 數(shù)量 使用部門 設(shè)備現(xiàn)狀 校驗(yàn)周期 購(gòu)置或啟用時(shí)間 備注 填表： 日期： ] 部門年度工作及質(zhì)量目標(biāo)展開(kāi)考核表 編號(hào)： 序號(hào)： 部 門 管理體系文件審批發(fā)放表 編號(hào)： 第 頁(yè) / 共 頁(yè) 序號(hào) 文件名稱 文件編號(hào) 發(fā)放部門及個(gè)人 份數(shù) 日期 經(jīng)辦人： 年 月 日 批準(zhǔn)人： 年 月 日 質(zhì)量管理體系文件更改記錄 編號(hào)： 序號(hào) : 文件名稱 編號(hào) 版本 提出部門 更改位置及原因： 更改后內(nèi)容： 受此影響引起的其他更改文件名稱 ： 申請(qǐng)人： 日期： 審批部門意見(jiàn)： 簽名： 日期： 會(huì)議紀(jì)要 編號(hào)： 第 頁(yè) / 共 頁(yè) 會(huì)議名稱 地 點(diǎn) 時(shí)間 年 月 日 主 持 人 記錄人 會(huì)議內(nèi)容和結(jié)論： 注：本表由會(huì)議組織部門保存，記錄人填寫，可以增加附頁(yè)。 主管領(lǐng)導(dǎo)： 日期： 其它人員 分工 建筑名稱 勾圖 測(cè)量 記數(shù) 拍照 殘破記錄 資料收集 進(jìn)度 二級(jí)校審 校對(duì) 審核 審批 室主任 日期 填表人 此表可另加附頁(yè) 勘察報(bào)告校審記錄 編號(hào)： 業(yè)主單位 項(xiàng)目編號(hào) 項(xiàng)目名稱 項(xiàng)目負(fù)責(zé) 報(bào)告編寫 審查日期 報(bào)告章節(jié)或圖名、圖號(hào) 存在問(wèn)題或建議修改內(nèi)容 修改記錄 確認(rèn)簽署 審核 審定 勘察項(xiàng)目機(jī)具配備表 編號(hào)： . 業(yè)主單位 項(xiàng)目名稱 聯(lián)系電話 項(xiàng)目編號(hào) 設(shè)備名稱 設(shè)備型號(hào) 配置數(shù)量 設(shè)備現(xiàn)狀 備注 負(fù)責(zé)人 測(cè)量?jī)x器 照相器材 配置日期： 收回日期： 經(jīng)收人： 此表由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織填寫，隨項(xiàng)目歸檔。 會(huì)議簽到表 編號(hào)： 年 月 日 序號(hào) 姓 名 部 門 職 稱 項(xiàng)目中的職務(wù) 圖紙校正記錄表 編號(hào)： 項(xiàng)目名稱： 設(shè)計(jì)階段： 序號(hào) 圖號(hào) 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 問(wèn)題性質(zhì) 改正標(biāo)識(shí) 設(shè)計(jì)人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 校正人： 問(wèn)題性質(zhì)分：嚴(yán)重、原則、一般三種 改正標(biāo)識(shí)：已改正（√）尚未改正（○） 圖紙審核記錄表 編號(hào)： 項(xiàng)目名稱： 設(shè)計(jì)階段： 序號(hào) 圖號(hào) 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 問(wèn)題性質(zhì) 改正標(biāo)識(shí) 設(shè)計(jì)人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 審核人： 問(wèn)題性質(zhì)分：嚴(yán)重、原則、一 般三種 改正標(biāo)識(shí)：已改正（√）尚未改正（○） 圖紙審定記錄表 編號(hào)： 項(xiàng)目名稱： 設(shè)計(jì)階段： 序號(hào) 圖號(hào) 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 問(wèn)題性質(zhì) 改正標(biāo)識(shí) 設(shè)計(jì)人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 審定人： 問(wèn)題性質(zhì)分：嚴(yán)重、原則、一般三種 改正標(biāo)識(shí)：已改正（√）尚未改正（○） 設(shè)計(jì)確認(rèn)記錄表 編號(hào)： 階段： 一、業(yè)主對(duì) 設(shè)計(jì)確認(rèn)意見(jiàn)： 簽字： 日期： 二、確認(rèn)意見(jiàn)的落實(shí)情況： 設(shè)計(jì)人： 審核人： 日期： 注：此表只用于沒(méi)有上級(jí)批示時(shí)。 一階段設(shè)計(jì)時(shí)考核系數(shù)按方案設(shè)計(jì)考核系數(shù)計(jì)算。 此欄說(shuō)明針對(duì)內(nèi)審、外審、管理評(píng)審及平時(shí)的考核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)或工作失誤、缺陷等，制定的糾正預(yù)防措施的內(nèi)容、實(shí)施結(jié)果、驗(yàn)證結(jié)果等，評(píng)價(jià)糾正、預(yù)防措施實(shí)施的有效性。 一 、努力加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) ：在工會(huì)全體黨員中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想。全年共召開(kāi)民主生活會(huì) 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團(tuán)隊(duì)的力量更加強(qiáng)大了。繼續(xù)認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。 。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開(kāi)展好工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 今年，工會(huì)黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護(hù)、建設(shè)、教育、參與四項(xiàng)職能出發(fā)，切實(shí)履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個(gè)文明建設(shè)，以作為求地位，以 實(shí)績(jī)求發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，工作總結(jié)《工范文最新推薦 84 會(huì)黨支部工作總結(jié)》。一年來(lái)，先后召開(kāi)基層工會(huì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流會(huì)、工作重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、沼氣建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、科技之冬現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等各種會(huì)議和培訓(xùn)，先后組織基層單位工會(huì)干部、承包職工進(jìn)行自營(yíng)經(jīng)濟(jì)、豐產(chǎn)攻關(guān)、科技之冬等現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流活動(dòng)達(dá)20 多次。今年 11 月至 12 月份，已舉辦了三 期基層工會(huì)主席培訓(xùn)班，參加的農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)基層連隊(duì)工會(huì)主席共 190 多人。在業(yè)務(wù)工作十分繁重的情況下，財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格規(guī)章制度要求，師、團(tuán)兩級(jí)工會(huì)都實(shí)行了預(yù)算管理，效果比較理想。全年共撰寫調(diào)研報(bào)告