財(cái)務(wù)報(bào)告綜合分析(1)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 實(shí)際值； （ 4）計(jì)算關(guān)系比率 （實(shí)際值 /標(biāo)準(zhǔn)值） （ 5）計(jì)算各項(xiàng)比率的綜合系數(shù)（權(quán)重系數(shù) *關(guān)系比率） ? 沃爾綜合分析法的局限性： （ 1）財(cái)務(wù)指標(biāo)的選擇 （ 2）重要性權(quán)重系數(shù)的分配 （ 3）個(gè)別指標(biāo)異常對(duì)整體評(píng)價(jià)造成不合理影響，如虧損企業(yè)的銷(xiāo)售凈利率為負(fù)數(shù)，關(guān)系比率需調(diào)整為 0。 ? 結(jié)合 p234，板書(shū)演示。 ? 關(guān)于印發(fā) 《 中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則 》 的通知 各中央企業(yè)： 為做好中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)工作，根據(jù) 《 中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法 》 （國(guó)資委令第 14號(hào)），我們制定了 《 中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則 》 ，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行。 六、平衡計(jì)分卡 ? 平衡計(jì)分卡是個(gè)綜合性的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)，打破了傳統(tǒng)的只注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的業(yè)績(jī)管理方法。 ? 平衡計(jì)分卡包括四個(gè)方面： 財(cái)務(wù)角度、客戶角度、經(jīng)營(yíng)過(guò)程角度、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)角度 。 ? 第三、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)流程層面 ? 在這一層面上，管理者要確認(rèn)組織擅長(zhǎng)的關(guān)鍵的內(nèi)部流程（創(chuàng)新、營(yíng)運(yùn)、售后），這些流程幫助業(yè)務(wù)單位提供價(jià)值主張，以吸引和留住目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的客戶，并滿足股東對(duì)卓越財(cái)務(wù)回報(bào)的
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