【正文】 0沉鐵率/%鎳浸出率/ %沉鐵率/ % 圖 pH 值對礦樣浸出沉鐵的影響 5 根據(jù)圖示結(jié)果可知，在試驗考查的 pH 值范圍內(nèi)，隨溶液 pH值增大，鎳浸出率逐 漸降低，而沉鐵率則顯著提高。隨著溶液 pH值增加，除鐵后液中總鐵離子濃度下降，如果單從溶液中總鐵含量來看，沉鐵過程 pH 值控制得愈高愈好，但是，溶液 pH 值的選擇還應考慮盡量使溶液中主體金屬離子損失少 ，沉鐵渣簡單易過濾等，若溶液 pH 值過高，溶液中主體金屬鎳、鈷離子將產(chǎn)生其氫氧化物沉淀，而鐵離子在較高 pH 值下形成的將不是針鐵礦，而是難于過濾的膠態(tài)氫氧化鐵；溶液 pH值過低，則在溶液中無法產(chǎn)生鐵的針鐵礦等形式的沉積物，也就不能實現(xiàn)溶液的凈化除鐵。此時礦樣鎳浸出率可達 %，而沉鐵率可達 %。在相同 pH 值條件下，溫度升高有助于針鐵礦的形成，提高了鐵的除去率，而且反應速度加快。而且溶液溫度越低，沉鐵后渣量越大，同時渣中含鎳量也越高。 浸出時間對浸出效果的影響 并非 Fe3+水解后就生成針鐵礦，活潑非晶形 Fe(OH)3 慢 慢轉(zhuǎn)化為針鐵礦結(jié)晶和較穩(wěn)定的非晶形氫氧化物，需要一段較長的反應時間。綜合以上分析，浸出 2h 即可達到較好的浸出沉鐵效 果，沒有必要再延長浸出時間。 （ 3） 鎳紅土礦浸出沉鐵的最佳技術條件為：液固比 5： 1，加料速度 g（干礦計） /min，溶液 pH 值 ，浸出溫度 95℃ ，浸出時間 2h。 參考文獻 [1]黃其興，王立川等 . 鎳冶金學 [M].北京：中國科學技術出版社， . [2]王成彥，尹飛，陳永強 . 國內(nèi)外紅土鎳礦處理技術及進展 [J]. 中國有色金屬學報， 2020,18（ 1）： S1. [3]張友平，周渝生，李肇毅等 . 紅土礦資源特點和火法冶金工藝分析 [J]. 鐵合金， 2020,6:1821. [4]肖振民 . 世界紅土型鎳礦開發(fā)和高壓酸浸技術應用 [J].中國礦業(yè)， 2020， 11（ l） :5659. [5]李啟厚，王娟，劉志宏 .世界紅土鎳礦資源開發(fā)及其濕法冶金技術的進展 [J].環(huán)境保護與利用， 2020， 6:4246. 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[8]陳家鏞 . 濕法冶金中鐵的分離與利用 [M]. 北京：冶金工業(yè)出版社， 1991.范文最新推薦 8 房產(chǎn)管理處工作總結(jié)及工作打算 [房產(chǎn)管理處工作總結(jié)及工作打算 ] 今年以來，房產(chǎn)管理處在建設局黨委和上級業(yè)務主管部門的領導下，經(jīng)兄弟科室的密切配合，嚴格按照新時期房產(chǎn)管理工作的總體要求和部署，不斷更新思想觀念，積極拓展工作思路，與時俱進，扎實工作，造就一支 “ 團結(jié)奮進，求實創(chuàng)新，廉潔勤政，高效嚴謹 ” 的房管隊 伍，圓滿完成了局黨委年初下達的各項任務目標，促進了 **區(qū)房產(chǎn)管理事業(yè)各項工作的整體發(fā)展，為我區(qū)的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的順利開展作出了貢獻，房產(chǎn)管理處工作總結(jié)及工作打算。二是狠抓了全處干部職工的思想政治理論學習和業(yè)務知識學習，學習了《房地產(chǎn)管理法》、《測繪法》、《城市房屋拆遷管理條例》等法律、法規(guī)，積極開展形式多樣的思想教育活動，學以致用，使全處廣大干部職工的理論水平、道德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)得到全面提高。 （二）、貫徹落實拆遷管理條例，加大拆遷管理工作力度。共拆除苗木 182 畝，拆遷公私產(chǎn)房屋 22 戶 23000 平方米。 依靠基層干部群眾，抓住主要矛盾，靠上工作，解決疑難問題。在對待這些極個別的情況，我們首先端正思想認識，做到打不還手，罵不還口，堅持耐心細致地講解拆遷目的，拆遷的意義及拆遷政策，最終達到了思想認識到位，主動配合拆遷。 四、 XX 年的工作打算： 針對一年來的取得的成績和存在的問題，新的一年里 ,我們將嚴格按照局黨委的要求 ,認清形勢 ,明確任務 ,履行職責 ,繼續(xù)深入扎實地開展好各項工作。 （四）、進一步加大拆遷管理的力度，依法拆遷，按程序拆遷，保障拆遷當事人的合法權(quán)益；制定年度拆遷計劃，根據(jù)河城市建設發(fā)展實際，逐步進行 ******等沿濱河東路 9 個村的舊村改造拆遷工作；依據(jù)拆遷管理要求，進一步完善拆遷管理制度，培訓一批具有實際拆遷經(jīng)驗、能力的拆遷管理隊伍。加強業(yè)務學習，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平 。 客戶流失率為總客戶的 %，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的 %。 三、工作措施 ，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人。搞好各類客戶分類細劃，摸底排查工作。一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務 。并進一步規(guī)范標準，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準。二是 增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷知識空白。 (1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。落實企業(yè)內(nèi)部責任。建立一套內(nèi)部的約束機制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責任，做到分級負責、職責分明、相互制約。 (2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關系，理論給予實踐方向性指導，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中特別提到要找 “ 訓練有素 ” 的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。我們每個人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。 其六，建立起有效的績效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理人事管理，而人事管理績效管理。 第一部分： 2020 年工作部分。 做好廣告企劃工作。年初執(zhí)行 “20 萬 20 套的清盤促銷 ” 、年中執(zhí)行“ 凱華 8 周年，交 2 萬抵 8 萬 ” 的活動，年底在房地產(chǎn)市場充分回暖的基礎上，執(zhí)行漲價策略 。處理疑難客戶，比如五號網(wǎng)點、 soho210 2102 的交房問題和土地年限問題等等問題都得到了妥善解決。 做好企業(yè)文化建設工作。 做好與當?shù)卣块T的接洽工作。 三、工委工作 做好新時期的工委工作，必須樹立 “ 以人為本 ” 的理念，為廣大職工 “ 誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事 ” 的宗旨，千方百計把工委工作做細、做深、做實。在平時工作之余，組織一系列活動，豐富職工的工余生活。 協(xié)助財務做一些財務類工作，比如納稅申報、銀行業(yè)務等等。作為房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員，我深知應該具備快速適應生活和工作的適應能力，熟悉地塊情況，熟悉西側(cè)開工部分，熟悉東側(cè)正在報規(guī)劃的地塊。 做好項目環(huán)境調(diào)研。 “ 新萊西、新南城、新人居 ” 的報告。 三、項目報批報建工作 配合做好東側(cè)地塊的前期證件辦理工作 第二部分：個人工作感受 計劃性和全局性最重要。 [1][2] 持續(xù)學習。 第三部分： 2020 年工作計劃。在做好本職工作的基礎上，按照職業(yè)經(jīng)理人的要求，學習各方面的知識和鍛煉各方面的能力。 〖 1〗〖 2〗 [] 范文最新推薦 24 / 34 房地產(chǎn)企業(yè)上半年工作總結(jié)及下半年打算 [房地產(chǎn)企業(yè)上半年工作總結(jié)及下半年打算 ]房地產(chǎn)企業(yè)上半年工作總結(jié)及下半年打算一、 15 月份工作概況 在上級領導的支持幫助下，在廣大員工的共同努力下，總公司 15 月份各項工作開展順利，公司經(jīng)濟穩(wěn)步、健康地發(fā)展，房地產(chǎn)企業(yè)上半年工作總結(jié)及下半年打算。 （二）其次，談一下 14 月份公司各線的具體工作情況。 以上工作的開展，保證了公司各項重點工作的完成，保證了公司經(jīng)濟穩(wěn)步地發(fā)展。但是無論如何，我們都會想方設法加快體制改革的步伐，為公司向“ 產(chǎn)權(quán)明晰，責權(quán)明確，管理科學 ” 的現(xiàn)代企業(yè)制度過渡。 （四）由于公司資金緊缺，加上用地緊張，房地產(chǎn)開發(fā)受到了嚴重的影響，千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的工作未能得到良好的發(fā)揮，工作總結(jié)《房地產(chǎn)企業(yè)上半年工作總結(jié)及下半年打算》。 （二）深入調(diào)查研究，聽取各方面的意見，努力做好總公司的體制改革工作，盡可能使體改工作做得完美些。這樣公司各部門協(xié)作形成合力，必然有利于公司 “ 戰(zhàn)斗力 ” 的提高。目前正考慮對一些拖欠大戶（如迪卡、華苑酒家）采用訴訟方式解決。 （六）充分發(fā)揮千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的龍頭作用 房地產(chǎn)開發(fā)向來是總公司工作的重心，但在過去的房地產(chǎn)開發(fā)中，千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的作用，尚未能全部發(fā)揮出來。首先要解決資金問題，要采用合理的途徑去融資。 成熟的房地產(chǎn)開發(fā)公司大都會成立自己的物業(yè)公司，在向廣大業(yè)主推出優(yōu)質(zhì)樓盤的同時，提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務。 （八）充分利用現(xiàn)有的 “ 空臵 ” 物業(yè)，發(fā)揮其應有效應。沒有什么比人民群眾生命、財產(chǎn)安全更重要的。為做好 “ 迎九運，當好東道主 ” 創(chuàng)造一個祥和歡樂的氛圍。為適應以上的變化，需要不斷的加強學習，不斷的提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)；而勤奮學習，就變得尤為重要。同時，自己還注意和把握了理論與實踐，活學與活用的關系，能把所學的知識和所掌握的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論準確地運用到實際工作中去。辦公室主任除了日常工作的領導外，還有更重要的一部分，那就是指導、協(xié)調(diào)和配合工作。隨時了解 本部門各階段各項工作的開展進行情況，做到了如指掌，對有時出現(xiàn)的工作脫節(jié)現(xiàn)象，自己能主動的進行補位。 除辦公室整體工作外，我還兼負組織、保密和文書 檔案工作。在黨委的領導和黨委書記的具體指導下，認真籌備了第十二次黨代會的各項工作；突范文最新推薦 32 出傳統(tǒng)教育，抓好了每年度的 “ 七一 ” 評比、表彰工作；加強黨員隊伍建設，開展了黨員的民主評議工 作，無不合格黨員；加強宗旨、信念教育，抓好了 “ 法輪功 ” 邪教組織的揭批、教育活動；對黨委的民主生活會，黨委會做到嚴格按標準、程序、環(huán)節(jié)進行籌備，做好了各項會議的輔助性工作；協(xié)助黨委定期召開政工會，加強了黨委對黨支部工作的指導力度；在 “ 整風肅紀 ” 活動中，認真做好了各階段的工作安排、部署、總結(jié)，使這一活動達到了較好的效果，從一定程度上加強了黨建工作和思想政治工作。我單位共有十個黨支部，分屬于不同類型。在組織發(fā)展上，我始終按 “ 堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)范文最新推薦 33 構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的組織發(fā)展方針，嚴肅認真的進行組織培養(yǎng)、審查和考核，指導下屬支部做好發(fā)展工作。兩年來，共有多篇信息、報道被局電視臺、局政工信息等采用。近幾年來，自己 出差從沒報銷過任何差費、交通費和各種補貼。喜的是：通過自己的不斷學習和努力工作，并在領導和同志們的大力幫助和支持下，獲得了一些成績， 9 99 年度被局評為優(yōu)秀通訊員， 99 年度局優(yōu)秀思想政治工作者、優(yōu)秀