【摘要】基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)主講人:張建國(guó)華夏基石人力資源管理咨詢(xún)有限公司()1、薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)如何與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、價(jià)值理念相一致?基于戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)的需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)人員進(jìn)行價(jià)值排序,并確定各自的價(jià)值。2、資本所有者與勞動(dòng)者的關(guān)系不再是簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,而是貨幣資本與人力資本的對(duì)等關(guān)系,企業(yè)
2025-01-02 22:20
【摘要】某某物業(yè)公司績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)方案天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322績(jī)效管理的目的?經(jīng)營(yíng)規(guī)劃目的?將員工的工作活動(dòng)與組織的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)。某某物業(yè)規(guī)劃通過(guò)績(jī)效管理體系落實(shí)到個(gè)人,當(dāng)組織目標(biāo)發(fā)生變化的時(shí)候,組織所期望的結(jié)果、行為以及員工的特征需要隨之發(fā)生相應(yīng)的變化。?管理目的
2025-01-04 01:23
【摘要】XX置業(yè)薪酬設(shè)計(jì)方案二零零八年九月目錄第一章總則...................................................................................................................1第二章
2025-07-18 06:40
【摘要】AB公司薪酬設(shè)計(jì)方案I目錄第一章總則................................................................................................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)..........................................
2025-05-31 22:04
【摘要】......XX公司薪酬設(shè)計(jì)方案2010目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 1第四章崗級(jí)工資 2第五章年薪制 4第六章崗級(jí)工資制 4
2025-04-22 22:26
【摘要】21/21青島乾坤木業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫青島乾坤項(xiàng)目組二〇二二二〇二二年五月目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3第四章獎(jiǎng)金 7第五章年薪制 8第六章崗位效益工資制 9第七章銷(xiāo)售提成工資制 10第八章計(jì)件工資制 1
2025-04-26 03:55
【摘要】廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零三年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 1第四章年薪制 4第五章崗位績(jī)效工資制 5第六章提成工資制
2025-04-25 23:08
【摘要】................................................................................1第二章崗位工資........................................................................1第三章附加工資.............
2024-10-09 23:37
【摘要】華潤(rùn)萬(wàn)家集團(tuán)廣州公司薪酬體系設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)時(shí)間:2010/10/20-2010/11/30設(shè)計(jì)小組:華潤(rùn)萬(wàn)家集團(tuán)廣州公司薪酬小組小組人員:組長(zhǎng):何麗儀副組長(zhǎng):葉肖明組員:歐劍萍,易家穎,張燕莉,黃冬梅,黃鵬,王昱斐,朱敏霞,蔡澤文設(shè)計(jì)目的:建立合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì),促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長(zhǎng);為響應(yīng)華
2025-04-25 23:50
【摘要】白沙集團(tuán)薪酬體系設(shè)計(jì)方案第一版1目錄?一原則二薪酬結(jié)構(gòu)三薪酬確定基礎(chǔ)四員工薪點(diǎn)數(shù)確定五工資總額六月工資七工資調(diào)整八年終獎(jiǎng)九福利十對(duì)白沙集團(tuán)提出的幾個(gè)問(wèn)題的解釋十一職能工資制優(yōu)點(diǎn)2原則?薪酬確定薪酬的確定原則上不考慮年功、資歷與
2024-10-16 17:09
【摘要】某醫(yī)院薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 3第二章薪酬總額的確定 4第三章績(jī)效獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu) 4第四章績(jī)效獎(jiǎng)金的定級(jí)和調(diào)整 6第五章附則 7附件一:職系表: 7附件二:職系分類(lèi)表 7
2025-08-10 11:17
【摘要】某集團(tuán)薪酬體系設(shè)計(jì)方案一、薪酬體系總則二、薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明三、崗位工資設(shè)計(jì)四、年終績(jī)效工資考核方案一、薪酬體系總則(一)目的制定本方案的目的在于充分發(fā)揮薪酬的作用,對(duì)員工為公司付出的勞動(dòng)和做出的貢獻(xiàn)給予肯定并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)對(duì)公司不同崗位的員工進(jìn)行有針對(duì)性的薪酬設(shè)計(jì),使薪酬與員工崗位工作特點(diǎn)、業(yè)績(jī)水平緊密結(jié)合,進(jìn)一步提高員工工作的積極性。(
2025-08-04 15:45
【摘要】完美WORD格式xx科技公司2015薪酬體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 3一、薪酬設(shè)計(jì)思路 31、薪酬戰(zhàn)略定位 32、薪酬設(shè)計(jì)原則 3二、薪酬管理模式 3P1:以市場(chǎng)為導(dǎo)向(PRICE) 3P2:以崗位為導(dǎo)向(POSITION) 3P3:
2025-05-13 03:12
【摘要】青島乾坤木業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫青島乾坤項(xiàng)目組二〇二二二〇二二年六月目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3第四章獎(jiǎng)金 7第五章年薪制 8第六章崗位效益工資制 9第七章銷(xiāo)售提成工資制 10第八章計(jì)件工資制 12
2025-05-30 22:15
【摘要】〇二二二〇二二年六月青島乾坤木業(yè)有限責(zé)任公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3第四章獎(jiǎng)金 7第五章年薪制 8第六章崗位效益工資制 9第七章銷(xiāo)售提成工資制 10第八章計(jì)件工資制 12第九章協(xié)議工資制度 15第十章其他 15第十一章附則 16附表一
2025-05-31 00:57