【正文】 B:提高代碼的擴展性 (多態(tài)體現(xiàn) ) (5)多態(tài)的弊端： 父不能使用子的特有功能。 (2)特點： A:它修飾的類，不能被繼承。 b:常見的給值 定義的時候。如果省略修飾符，則該接口只在當前包中可見。 1. public static final PI = 。 D. 一個類只能有一個直接父類，但可以通過 implements實現(xiàn)多個接口。抽象類中定義的是該繼承體系的共性功能。接口表示，所有實現(xiàn)了我這個接口的 類都具有我規(guī)定的協(xié)議，即 “看起來都像我 ”，確切地說， “看起來都像我的簽名 ” 第 7章 Java中的常用類 包裝類 (1)java八個基本數(shù)據(jù)類型 : byte , char , short , int , long , float , double , boolean (2)對應的八個包裝類型 :Byte , Character , Short , Integer , Long , Float , Double , Boolean 都位于 (3)裝箱與拆箱 :(()開始支持裝箱與拆箱 ) A:裝箱 : 基本類型 包裝類型 (Integer a = 12) B:拆箱 : 包裝類型 基本類型 ( int c = a。 (a == b)。 ( == 進行說明 ) . int indexOf(...) : 返回指定的字符或字符串在該字符串第一次出現(xiàn)的索引位置 如果存在則返回具體的索引位置 ,否則返回 1(1表示不存在 ) 例如 :郵箱地址中是否存在 與 . 符號則可以使用 indexOf()方法 。過濾該字符串前后空格 . String toLowerCase() : 轉(zhuǎn)換為小寫 . String toUpperCase() : 轉(zhuǎn)換為大寫 . int pareTo(String anotherString) : 按字典順序比較兩字符串 . static String format(...) : 格式化字符串 StringBuffer類 String , StringBuffer() , StirngBuilder()區(qū)別 A:string 不可變 ,后二者可變 。 . 說明 :數(shù)據(jù)從內(nèi)存到硬盤 ,通常稱為輸出流 ,這里的輸入、輸出都是從程序運行所在 內(nèi)存的角度來劃分的。(可以從 /向一個特定的 IO 設備[如磁盤、網(wǎng)絡 )讀 /寫數(shù)據(jù)的流 ) . 處理流 :用于對一個已存在的流進行連接或封裝 ,通過封裝后流來實現(xiàn)數(shù)據(jù)讀 /寫功能。 .Write:字符輸出流 。 (2)如何實現(xiàn)對象序列化 序列化操作 : A:將類實現(xiàn)序列化接口 (Serializable) B:創(chuàng)建一個 ObjectOutputStream 輸出流 ObjectOutputStream oos = new ObjectOutputStream(new FileOutputStream())。 B:調(diào)用 ObjectInputStream的 readObject 方法讀取流中的對象 Person person = (Person) ()。 (3) 除 此 之 外 swing 組 件 都 采 用 了MVC(modelviewcontroller)的設計從而實現(xiàn) GUI 組件的顯示邏輯和數(shù)據(jù)邏輯分離。 B 動態(tài)性 :進程是一個正在系統(tǒng)中活動的指令的集合。 B:進程是重量級的 (它有獨立內(nèi)存資源空間 ) C:進程之間的資源共享會帶來諸多麻煩 (3)為何 java中使用多線程進行操作 A:線程是輕量級的 ,它可以共 享同一個進程中的資源 。形成了 。深刻反思 事故，汲取事故 教訓，每人寫了一份 事故反思，并對本站的安全管理、記錄報表、規(guī)章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議，對站內(nèi)管理每個人都傾注了最大的熱情，可見 對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的，安全月的必要開展對變電站各項工作的促進，尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。針對人員素質(zhì)參差不起，安全意識高低不同，我們制定了《 **站考核細則》，制定措施 , 明確職責和工作程序，對任何可能發(fā)生的情況做了充分的準備工作。為防止意外發(fā)生，我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。 《電力安全工作規(guī)程》、本崗位安全職責、工作中的危險點辨識和防范措施及相關專業(yè)的規(guī)程制度等的培訓，選派兩名值班員參加工區(qū)舉辦的安規(guī)比賽，鍛煉值班員具備工作所要求的安全生產(chǎn)技能，熟知各項工作的危險點及防范措施； ，針對本站實際按照運行工區(qū)職業(yè)安全健康管理體系實施 。按照規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行倒閘操作 。的填寫及執(zhí)行情況良好。三票 。三票 。查找五防系統(tǒng)管理和軟件缺陷，及時上報，并請廠家銷缺。檢查戶外繼電器、端子箱等二次設備有防雨、防潮和保護室降溫等安全措施。 的管 理。 ，由站長牽頭組成安全監(jiān)督體系，每個值班員都有安全監(jiān)督責任，明確分工，履行安全監(jiān)督職責；重新要求運行日志、安全分析記錄和安全活動等記錄的填寫，使其具有針對性和及時性； ，健全輸變電設備臺賬和技術檔案，并做到及時更新。活動即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)是永遠沒有結(jié)束的，而是一個起點，一個契機，今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚安全生產(chǎn)月范文最新推薦 33 的活動精神，以人為本，從提高人員素質(zhì)入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照我公司和工區(qū)的安全生產(chǎn)要求執(zhí)行，全面落實安全責任制，使我站的安全運行再上一個新的臺階，為我公司的安全生產(chǎn)做出貢獻。 任助理工程師近 *年來，自己的工作性質(zhì)和從事的專業(yè)雖沒有改變，但不同崗位的鍛煉，使自己的專 業(yè)知識有了一個更大的實踐和拓展空間，進一步鍛煉和豐富了自己，增長了知識和才干，提高了自己的專業(yè)技術水平，各方面都得到了長足的進步，同時，在近幾年的營銷管理工作實踐中，自己堅持以市場為導向，以效益為中心，以服務宗旨，堅持科學管理，規(guī)范經(jīng)營，狠抓落實，積極開拓電力市場，圓滿完成了各項工作任務并取得了較好成績。 二是認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，貫 徹上級的指示精神，以明確的思想意識來指導自己的行動，按照上級的安排部署，積極投身于各種活動。四是堅持黨性原則，實事求是，作風正派，用自己的行動去體現(xiàn)一個黨員和工程技范文最新推薦 35 術人員的導向作用，發(fā)揚敢抓敢管的作用，推動自己主管的各項工作不斷發(fā)展。在學習和工作實踐中，自己一是側(cè)重學習，加強理論功底的培養(yǎng)。 這一切，更進一 步奠定了自己在參與企業(yè)管理中能夠較好地完成任務的基礎。四是訂閱各種學習資料，不斷研究了解國內(nèi)外的先進技術和管理知識。在自己任職的近幾年時間里，經(jīng)歷了電力市場由買方變?yōu)橘u方 的轉(zhuǎn)型期。 *年 *月自己接管 *營業(yè)主管工作后 ,各項經(jīng)營成果 不斷擴大 ,今年 16 月 ,實現(xiàn) *收范文最新推薦 37 入較去年同期增長 *萬元的好成績 ,指標完成連創(chuàng)本局最好記錄。從 *年至今，自己連年主持參加縣局 QC 活動，并連年獲獎。夯實基儲提 高素質(zhì)、樹立標桿、爭創(chuàng)一流 。的良好氛圍，使我站的安全生產(chǎn)工作又上了一個新的臺階。在安全生產(chǎn)整頓周活動的基礎上，結(jié)合秋季安全大檢查，進一步查擺了本站安全生產(chǎn)的隱患，特別是各種規(guī)章制度的建立、健全、完善和執(zhí)行情況，對現(xiàn)場運行規(guī)程從全面、具體和針對性上進行了修訂；制定全站停電的反事故預案，制定低溫 天氣和防冰閃的反事故措施，進行現(xiàn)場演練。該報缺陷的上報缺陷，該報危害辨識的報危害辨識，使站內(nèi)所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。在個人專業(yè)技能與崗位要求存在的差距，站內(nèi)按人所需制訂培訓計劃，建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。管理制度，內(nèi)容完善； 。制度（操作準備關、接令關、操作票填寫關、核對圖板關、操作監(jiān)護關、質(zhì)量檢查關）； 。三票 。三票 。 《滄州供電公司運行管理標準》及運行相關管理規(guī)定。 ，核對保護裝臵定值與定值單相符。三大措施 。 。 。我悄然走進銀海，成為銀海大家庭一員。 回顧 2020，我心有余悸，是我平凡的一年，也是 我收獲的一年。電是銀海電解鋁的心臟，電是貫穿整個生產(chǎn)鋁的動脈。做為運行電工，巡視工作非常重要，巡視可以發(fā)現(xiàn)設備運行中出現(xiàn)在主控室無法監(jiān)視得到的問題，是在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)設備運行是否正常重要途徑，是保證設備正常運行關鍵性的工作。經(jīng)歷了一年，我覺得自己還存在一些不足，對突發(fā)事故處理經(jīng)驗不足，電氣設備工作原理，二次保護，運行設備維護，這些知識沒有更深的理解。遵守公司、車間勞動紀律，我會始終保持著飽滿的工作熱情，對待工作認真負責，任勞任怨，認真完成車間及班組所交任務 。在銀海工作我感受到家的溫馨 ,因為在車間里我身邊每位同事都很關心和愛護我，形同手足親如兄弟 ,工作上不會地方他們手把手、無一保留教會我 ,生活上有困難就會伸手援助我，工作總結(jié)《電工工作總結(jié)》。記得去年舉辦演講比賽 ,是我人生第一次上這么大的舞臺 ,雖沒能在比賽中脫穎而出 ,但我得到上臺鍛煉膽量和口才的機會。公司管理也更規(guī)范化了，上、下班的員工排好隊整齊進出廠，從這點上展現(xiàn)員工的精神風貌，同時也體現(xiàn)我們公司向更精神、更文明邁出更重要的一步。管理創(chuàng)新，技術創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，只有求變我們才能發(fā)展，公司在管理也做出些變革，執(zhí)行績效工資，提出加強執(zhí)行力，由于企業(yè)發(fā)展歷史、人員、環(huán)境等各種因素影響下 ,在轉(zhuǎn)變、執(zhí)行、完善過程是極其艱辛和漫長。服從命令為天子 。比如以一臺 5P 空調(diào)功率 4000 瓦時大概計算，每小時消耗 4 度電，一天消耗 96 度，一年就消耗 35040 度電，如果多臺使 用那數(shù)字更龐大了，假如我們一年不使用，或少使用，那節(jié)省的錢將是不少數(shù)目。的理念。rsquo。第三屆，在時光流逝的歲月里，也結(jié)束了。所以 ，理事會在選外聯(lián)部的部長的時候一定要選出有經(jīng)驗的人才。如果部長自己個人 有過這方面的經(jīng)驗，可以很快通過帶領整個部門的干事通過一兩次贊助的現(xiàn)場實踐就能讓干事們了解拉贊助的要領等。所以，外聯(lián)的部長要有很好的人脈基礎，可以在助學社的資金鏈出現(xiàn)危機的時候用自己人脈關系網(wǎng)為助學社拉到贊助；當然一個人的力量畢竟是很有限范文最新推薦 48 的，從而決定了部長要懂得充分的利用部門的 人脈資源和助學社的人脈資源，這樣才能在資金鏈出現(xiàn)危機的時候起到關鍵性的作用。所以，外聯(lián)的內(nèi)部管理和相關制度的制定或者部 長對自己部門的管理以及約束是很重要的， “ 嚴 ” 至少在我們沒成績出來之前，我們努力工作了，我們也就問心無愧了。但是，接班人的選擇和培養(yǎng)，這兩方面的工作要做好。外聯(lián)的性質(zhì)，決定了外聯(lián)的工作。而原有的贊助商因為我們的知名度和影響力不夠，能夠給出的贊助費也是在逐漸的減少。所以，外聯(lián)的贊助渠道一定要有創(chuàng)造性，如第二屆外聯(lián)就通過找廣州的愛心組織拉到一筆大額的贊助等。所以，在前期工作中，作為一個部門的部長有什么想法等可以在準備好資料之后就可以去嘗試，這樣的創(chuàng)造性嘗試，有時候往往會有意想不到的效果。 很多人會想，我加入外聯(lián)是不是對義教沒有起到一個很好的作用，會不會因為沒教到小孩子們而留下遺憾等等。因為第三屆的外聯(lián)團隊很少人，所以我希望下一屆加入外聯(lián)的娃能更多，好讓助學社能有更多的資金運轉(zhuǎn)，讓第三屆的情況成為歷史，不會