【摘要】第四篇去偽存真前瞻未來——素質測評與職業(yè)生涯規(guī)劃本篇研討主題——一、素質測評的由來二、素質測評概述三、素質測評項目體系及其設計方法四、常用素質測評項目及其測評尺度五、幾種代表性職務的素質結構模型六、素質測評的示范演練七、如何撰寫職業(yè)規(guī)劃書本篇解決實操問題——n明白素質測評的深遠意義n了解我國企業(yè)素質測評現狀
2025-08-04 04:57
【摘要】第八講職業(yè)生涯規(guī)劃評估與修正一、走進職場困惑與迷思:陳晨大學畢業(yè)時找工作可謂一帆風順,沒經過太多波折就在南方某市找了一份理想的工作。在去工作的火車上,陳晨的情緒逐漸從離開校園和同學的憂傷轉向對未來憧憬的興奮。同學中像他這么順利找到好工作的并不多,他的未來是光明的。接著,工作中的不順接踵而來:這個城市中的人似乎看不起外
2025-01-21 14:01
【摘要】無奈的瑪麗亞瑪麗亞·布蘭科不知道自己該怎么辦了。1999年從哥倫比亞大學畢業(yè)之后,她在紐約一家大的人才交流機構中謀得了一個職位,她以為能夠在那里追求第一個讓自己喜歡、能夠給自己帶來快樂的工作。這一人才交流機構以像一個“大家庭”一樣而著稱,然而,她卻漸漸覺得,它并不像自己所熟悉的任何一類家庭。人事管理經理看上去總是在用這樣的話故意貶低雇員們的重要
2025-01-06 18:56
【摘要】1職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃主講:黃文進PPT下載:順德職業(yè)技術學院07級電氣自動化班廣東光達電氣有限公司設計組組長2內容目錄Three了解自己的選擇Six我走過的路程Five職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與辦法Four職業(yè)生涯的主要流程One生涯規(guī)劃概念及意義Two了解自我3
2025-05-13 02:34
2025-08-04 05:01
【摘要】職業(yè)生涯開發(fā)?職業(yè)生涯開發(fā)概念?職業(yè)生涯開發(fā)的意義和視角?職業(yè)生涯開發(fā)的影響因素?職業(yè)生涯發(fā)展的階段?職業(yè)性向職業(yè)生涯的概念?時間與歷史?工作與職務?標準:晉升?薪酬?技能?成就?經歷?健康??個人還是組織?職業(yè)生涯的決定因素?個人:需求、理想、抱負、愿望
2025-08-07 19:17
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃與職場素質培養(yǎng)2職業(yè)生涯規(guī)劃,你準備好了嗎?案例說明:四只毛毛蟲的故事案例分析:四只長大的、愛吃蘋果的毛毛蟲各自去森林找蘋果吃……第一只毛毛蟲根本就不知道這是一棵蘋果樹,沒有目的,不知終點;沒想過什么是生命的意義,為什么而活著。第二只毛毛蟲知道這是一棵蘋果樹,找到了一個大蘋果就撲上去大
2024-10-17 00:02
【摘要】2022/2/151匯仁制藥集團主講:吳默冬優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃2022/2/152?請問在座各位,想
2025-01-21 14:19
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實操(上)劉威職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是作為職業(yè)人士所面臨的首要問題,它是對個人職業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數人忽視或者僅僅在表面上關注這一問題,他們希望在工作中一切都得到滿足,于是總是“這山望著那山高”,多次“追求發(fā)展機會”的結果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機會。一、什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理?1、職業(yè)生涯所謂職業(yè)生涯,是一個人一生的
2025-08-01 19:53
2025-08-01 19:56
【摘要】何時算為自己打工員工職業(yè)生涯管理追求卓越享受平凡拒絕平庸一、何時算為自己打工?拿工作當生活當職業(yè)成為一種熱情成都畫室,成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸二、心態(tài)決定行動,行動決定結果以不同的心態(tài)看待同一個事物,可以得到完全
2025-01-03 16:32
【摘要】職業(yè)生涯指導**職業(yè)指導教研室107/109教案首頁授課日期授課班級計劃課時實用課時審批簽字11課題職業(yè)生涯準備——職業(yè)指導動員教學目的1、理解職業(yè)指導的目的、作用和重要意義。2、了解
2025-06-29 03:16
【摘要】有效的職業(yè)生涯規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632有效的職業(yè)生涯規(guī)劃?為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃?成功人生的關鍵?為什么說職業(yè)生涯規(guī)劃先要從認識自我開始?自我認識的重點及如何認識自我?職業(yè)生涯規(guī)劃采取的原則?面試與個人建立?畢業(yè)生常出現的心理困惑及解決方法
2024-10-17 03:16
【摘要】員工職業(yè)生涯設計規(guī)劃與開發(fā)管理????約翰·奈斯比特和帕特里夏·阿布迪恩曾在他們的著作《大趨勢2000》中指出:“在90年代的全球性經濟繁榮中,人力資源,無論是對公司還是對國家而言,都是富有競爭性的優(yōu)勢。在信息經濟時代的全球經濟競爭中,人力資源的質量和創(chuàng)新將成為一個分水嶺或里程碑?!?&
2025-08-01 18:58
【摘要】第五講員工培訓與職業(yè)生涯規(guī)劃本講目錄一、聯想的培訓管理二、企業(yè)“軟數據”管理一、聯想的培訓管理?聯想培訓管理的工作內容聯想培訓管理的工作內容?聯想培訓管理總體思路聯想培訓管理總體思路?聯想培訓主要特點聯想培訓主要特點聯想人力資源三年戰(zhàn)略框架1。改善的財務業(yè)績1.貫徹人才意識向的文化5.發(fā)展人才創(chuàng)造空間
2024-12-30 21:17