勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)教學(xué)課件ppt-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 動(dòng)能力人口 。包括：在校學(xué)生、離退休 未 再就業(yè)人員、待學(xué)人員和沒(méi)有就業(yè)愿望的人員 ?（ 二）按其自然分布狀況分組 ? 按性別分 ? 按年齡分 ?（三）按文化程度分 ?（四）按城鄉(xiāng)分組 第二節(jié) 從業(yè)人員統(tǒng)計(jì) ?一 、 從業(yè)人員概念 ?（ 一 ） 定義：在人口統(tǒng)計(jì)中又稱就業(yè)人口 。 從業(yè)人員 （ 就業(yè)人口 ） 統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)： ?從普查時(shí)間前一周算起 ， 凡 15歲及 15歲以上的人口工作或勞動(dòng)的時(shí)間累計(jì)大于或等于 1小時(shí) ， 且由此取得一定報(bào)酬的 ， 不論其從事的是固定性工作還是臨時(shí)性工作 ， 均視其為就業(yè)人口 。沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系或檔案關(guān)系的，以及保險(xiǎn)公司的專職或兼職營(yíng)銷員都應(yīng)統(tǒng)計(jì)在“其他從業(yè)人員“中。 公式： =報(bào)告月內(nèi)每天 實(shí)有的全部人數(shù)之和 /報(bào)告月的 日歷日數(shù) 。 ?例：某單位 3月 12日建立 ， 從業(yè)人數(shù) 80人 ， 3月后未變 。計(jì)算方法： ?（ 1）首先將職工的文化程度分別折算成受教育年限，再計(jì)算平均數(shù)。 ?反映就業(yè)時(shí)間狀況的指標(biāo) ? 全日制和非全日制 ? 按工作周時(shí)間長(zhǎng)短分組 就業(yè)不足人員或稱不出分就業(yè)人員。原因：符合國(guó)際慣例；難以確定；不會(huì)使失業(yè)率偏高 ? 有勞動(dòng)能力 ， 包括有部分勞動(dòng)能力的殘疾人 ? 在調(diào)查周內(nèi)未從事有收入勞動(dòng) ， 即指在調(diào)查周內(nèi)從事有收入勞動(dòng)不到一小時(shí) 。居住本地不到半年但離開(kāi)戶口所在地半年以上或戶口待定的人口 ? 兩種鄉(xiāng)村勞動(dòng)力 —— 失地失業(yè)農(nóng)民和在城鎮(zhèn)以常住半年以上且正在尋找工作的長(zhǎng)期脫離土地的農(nóng)民應(yīng)統(tǒng)計(jì)為失業(yè)人口 ?四 、 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 ? （ 一 ） 定義：指有非農(nóng)業(yè)戶口 ， 在一定的勞動(dòng)年齡內(nèi) （ 16周歲至退休年齡 ） ， 有勞動(dòng)能力 ， 無(wú)業(yè)且要求就業(yè) ， 在報(bào)告期內(nèi)無(wú)業(yè)并根據(jù)勞動(dòng)部 《 就業(yè)登記規(guī)定 》 在當(dāng)?shù)貏诒２块T登記失業(yè)的人員 。 其他增減項(xiàng)例如死亡減少勞動(dòng)力資源 。 ? 由本市外單位調(diào)入的人員 ? 由外省、自治區(qū)、直轄市調(diào)入的人員 ? 不在崗職工重新上崗 ? 其他人員 四、失業(yè)人員變動(dòng)統(tǒng)計(jì) ?（一）城鎮(zhèn)勞動(dòng)力總供給量 ?（二）城鎮(zhèn)勞動(dòng)力總配置量 ?（三）其他原因減少的失業(yè)人數(shù) ?（四）年末城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù) ?（五）本年增加的失業(yè)人數(shù) =本年勞動(dòng)力供給量 本年新提供的工作崗位 ?（六）本年失業(yè)人員總數(shù)：只要本年失業(yè)過(guò)包括在內(nèi)。中國(guó)普查上自己的統(tǒng)計(jì)口徑，這就是男１６～５９歲，女１６～５４歲。第 13屆國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)大會(huì)通過(guò)的 《 關(guān)于從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口、就業(yè)、失業(yè)和不充分就業(yè)統(tǒng)計(jì)的決議 》 ，將失業(yè)者界定為在參照期內(nèi)無(wú)工作、但目前能夠工作并尋找工作的某一特定年齡以上的
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1