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正文內(nèi)容

職業(yè)發(fā)展附表ppt-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 可向淺灰色平調(diào)。 深灰色區(qū)域: 主要在本序列內(nèi)發(fā)展,不建議崗位輪換。 不同部門內(nèi)勤崗位之間可考慮崗位輪換,專職秘書(shū)可與人力資源、培訓(xùn)督導(dǎo)進(jìn)行崗位輪換。影響能力 。 總監(jiān) 經(jīng)理 現(xiàn)金出納 銀行出納 存貨會(huì)計(jì) (狐步,北 體) 存貨會(huì)計(jì) 銷售和應(yīng)收 款會(huì)計(jì) 信用控制崗 位 成本會(huì)計(jì), 器材事業(yè)部 核算會(huì)計(jì) 成本中心會(huì) 計(jì) 內(nèi)控與財(cái)務(wù) 分析 財(cái)務(wù)總監(jiān) 員工 管理會(huì)計(jì)組組長(zhǎng) 核算組組長(zhǎng) 資金管理組組長(zhǎng) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 附圖三:人力資源 /行政領(lǐng)域職業(yè)發(fā)展矩陣 備注: 行政總監(jiān):主要考察戰(zhàn)略思考能力;決策能力;影響能力;團(tuán)隊(duì)發(fā)展能力;激勵(lì)能力。 淺灰色區(qū)域:同級(jí)之間可作崗位輪換。 經(jīng)理 :主要考察 責(zé)任管理能力;解決問(wèn)題的能力;準(zhǔn)確性;高效率;計(jì)劃與組織能力。 紋理區(qū)域:不建議崗位輪換。解決問(wèn)題的能力 。 深灰色區(qū)域: 不建議崗位輪換,轉(zhuǎn)崗需從專員做起。 淺灰色區(qū)域:同級(jí)之間可作崗位輪換。 灰色區(qū)域:可考慮在產(chǎn)品業(yè)務(wù)之路發(fā)展(下
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