閩恒物流公司職業(yè)人職業(yè)觀培訓(xùn)課程ppt-物流運(yùn)作-預(yù)覽頁
【正文】 求忠誠與犧牲，缺乏系統(tǒng)的激勵(lì)機(jī)制 22 企業(yè)對(duì)職業(yè)人發(fā)展的影響 —— 希望達(dá)到的管理目標(biāo) ? 企業(yè)為員工發(fā)展的舞臺(tái)，提供發(fā)展空間及培養(yǎng)能力 ? 強(qiáng)調(diào)個(gè)人成就及主動(dòng)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 ? 有成熟的激勵(lì)及升遷系統(tǒng) ? 重視團(tuán)隊(duì)精神 內(nèi)訓(xùn)教程－職業(yè)人的職業(yè)觀 人力資源部 23 成功企業(yè)的職業(yè)觀 ? 強(qiáng)調(diào)人才與企業(yè)互相選擇 ? 互相遵守法律及行為規(guī)范 ? 互相了解企業(yè)及職業(yè)人的發(fā)展之道 ? 遵守企業(yè)倫理及紀(jì)律 ? 考慮短期激勵(lì) ? 專業(yè)及職業(yè)化的管理與工作質(zhì)量 內(nèi)訓(xùn)教程－職業(yè)人的職業(yè)觀 人力資源部 24 成功企業(yè)的事業(yè)觀 ? 重視人才與企業(yè)利益一致 ? 重點(diǎn)考慮企業(yè)的長期發(fā)展（小我與大我） ? 積極參與，信任管理層 ? 重視長期回報(bào)，以企業(yè)成功為中長期目標(biāo) ? 不會(huì)讓雷峰吃虧，回報(bào)貢獻(xiàn)與犧牲 內(nèi)訓(xùn)教程－職業(yè)人的職業(yè)觀 人力資源部 25 建立 “ 以人為本 ” 的企業(yè)文化 ? 以 “ 人的管理 ” 為中心，而不是以 “ 個(gè)人 ” 為中心 ? “ 經(jīng)營人 ” “ 規(guī)范人 ” “ 發(fā)展人 ” 內(nèi)訓(xùn)教程－職業(yè)人的職業(yè)觀 人力資源部
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