《宜興華地百貨-班組管理方法》德信誠(chéng)培訓(xùn)教材-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ? 這是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的典型管理方法，不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)，大家平平安安過(guò)日子，進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，這種管理方法能產(chǎn)生多大的經(jīng)濟(jì)效益？ .更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 問(wèn)題討論 ? 結(jié)合你的工作實(shí)際，談?wù)劰窠M管理工作。耐心、誠(chéng)心、交心、苦口婆心是關(guān)鍵 ? 許多職工要求班組長(zhǎng)要學(xué)點(diǎn)心理學(xué)，家訪(fǎng)、談心要先看職工是否樂(lè)意，要懂得尊重職工，順勢(shì)而行，無(wú)需強(qiáng)求 .更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 三、建立科學(xué)、完善的規(guī)章制度 ? 41%的班組長(zhǎng)認(rèn)為是治班良策 ? 人治不如法治，在職工追求呈多元化的今天，班組長(zhǎng)要靠嚴(yán)格的制度來(lái)約束大家 ? 雖然對(duì)建立嚴(yán)格的、科學(xué)的、完善的制度有共識(shí)，但對(duì)能否克服執(zhí)行過(guò)程中的困難，感到有難度或信心不足。 ? 二、家訪(fǎng)、談心、做思想工作； 58%班組長(zhǎng)認(rèn)同此法。26%的班組長(zhǎng)認(rèn)同此法。
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