【正文】 力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想 。對待生 活，會多一份熱愛 。下面，我主要談一談我競聘保衛(wèi)主管此崗位所具備的條件和競聘成功后我的施政方針。 其次，談一談我我參加此次競聘所具備的條件： 一、具有嚴謹細致的工作作風(fēng)。 二、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng) 。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力 ，實現(xiàn)自我價值。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公， 政治立場堅定。 第三，搞好員工培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。團結(jié)就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結(jié)一致，才能較好地完成。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調(diào)，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。因此，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)重視，更需要職工時時刻刻繃緊這根弦。但從業(yè)務(wù)管理的角度看，安全保衛(wèi)工作也是商場各項管理工作中一項十分重要且不可或缺的內(nèi)容。從人和物的關(guān)系看，人是起決定作用的。 ④ 處理好主動防范與被動防范的關(guān)系。例如，與 1xx 報警中心、派出所建立報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，與相鄰單位互聯(lián)報警裝置開展聯(lián)防等，都是有效的主動性防范。今天 ,我參加公司主管競聘的演講 ,大家會認為我太年輕 ,缺少資本 ,但是我為什么要站在這個競聘的演講臺上 ,是因為我信奉 海闊憑魚躍 ,天高任鳥飛 ,機會是靠自己去努力爭取的 ,如果連競聘的勇氣都沒有 ,那更不用說去搞好生產(chǎn)了，前輩們有前輩們的優(yōu)勢 :豐富的實踐經(jīng)驗和社會經(jīng)驗 ,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新 鮮事物快 ,思維方式能與時代同步。如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點： 一、環(huán)保管理 隨著 “ 環(huán)保城市 ” 建設(shè)的推動，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺階。 ，梳理焦?fàn)t出現(xiàn)污染點的部位和環(huán)節(jié)，各崗位、各作業(yè)點齊抓共管形成合力，制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。 加強內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度。 四、人員培訓(xùn) 中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位，中控操作員的培訓(xùn)尤為重要，今后要主抓中控操作員的培訓(xùn)工作，包括理論知識、實踐知識、設(shè)備工作原理等知識的培訓(xùn)。同時通過班組安全活動也多向每位員工灌輸這種安全意識，使他們從根上認識到安全工作的重要性。 牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈，很好地把配煤、結(jié)焦時間、焦?fàn)t生產(chǎn)管理有機融組，采取了一系列科學(xué)有效的技術(shù)措施；優(yōu)化現(xiàn)有煤源，在保證焦炭質(zhì)量的情況 下盡量降低入爐煤成本，強化在單爐效益中的最大化，兼顧配合煤指標(biāo)：灰份、硫份、膠質(zhì)層、粘結(jié)性、細度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫，收到良好經(jīng)濟效益。 制定規(guī)定結(jié)焦時間下合理的加熱制度。 （六） 各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。 我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理。 工作三年多來，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。 因此，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本 +文本 +客本為策動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。 加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本。 組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。 三、工作設(shè)想 如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)： 協(xié)助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作 我認為，作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散。 努力完善自我，提高工作能力 雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運營維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的 領(lǐng)域。 我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共 享知識，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能。 眾所周知，家電零 售是個軟課題，隨著經(jīng)營的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。 最重要的是，我們還應(yīng)加強售后服務(wù)的自主開發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且能夠 為企業(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運營成本。要求員工做到的自己首先做到，努力提高業(yè)務(wù)技能，在獲全縣酒店服 務(wù)技能競賽二等獎，州服務(wù)技能競賽獲三等獎。在領(lǐng)班這個崗位上多年的歷練，形成了一套較為成熟的管理經(jīng)驗，在 b 座負責(zé)工作以來，工作氛圍有了較大改善，員工流失率大大降低，特別是今年，流失率在 5%。首先從抓隊伍、建團隊入手，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)（制定培訓(xùn)政策、確定培訓(xùn)需要、制定培訓(xùn)計劃、評估培訓(xùn)效果）， 繼續(xù)實行以員工生日為主題的團隊活動、以增進員工感情的方式來提高團隊凝聚力，設(shè)置特殊貢獻獎勵機制，在公司薪酬制度之外增加特殊獎勵，營造人員 “ 進得來、留得住、干得好 “ 的良好氛圍，為顧客提供更加人性化、個性化服務(wù)，融合崗位工作，建設(shè)全新的酒店經(jīng)營團隊。向公司申請將一樓的乒乓球室、桌球室劃歸客房部管理，解決大堂客服設(shè)施少、客人疏導(dǎo)難的問題。繼續(xù)加強物資管理工作，健全每間房的物資檔案，定期盤查清點，低耗品專人負責(zé)制；能耗方面，建立節(jié)水、節(jié)電日常檢查制度，指配專人跟進每月的能耗情況；設(shè)施方面，鑒于 b 座設(shè)施設(shè)備較多的問題，設(shè)施維修的控制是關(guān)鍵， 設(shè)立設(shè)施設(shè)備問題交接制度，有專人分管，每項工作安排專人跟進并時時關(guān)注，每月及時公開各類賬務(wù)，讓員工了解每月的各類能耗費用。 酒店最需要什么樣的管理者？我認為最需要的是有高度責(zé)任感、果敢的創(chuàng)新意識和廣闊發(fā)展視野的人，而我正屬于這樣的人。 今天我本著鍛煉自己，為建行服務(wù)的宗旨站到這里，競聘蒙自建行天馬分理處委派會計主管一職。自省財校畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷地豐富自己、提高自己。 二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人。努力學(xué)習(xí)各種新知識，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。做到 “ 三個服從 ” ，即個性服從黨性，感情服從原則 會計主管競聘演講，主觀服從客觀。一是組織好支行的會計核算，真實、準(zhǔn)確、及時、完整地提供會計信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。 開拓進取，創(chuàng)新工作方法。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見，落實好整改情況；配合支行負責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系；實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。在會計規(guī)范化服務(wù)達標(biāo)基礎(chǔ)上，推出首問責(zé)任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結(jié)制、辦事制和例會制等為客戶提供 差異性、個性化的服務(wù)。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩！ （九） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 我叫 xx，今天，我參與竟聘的崗位是營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導(dǎo)工作。 通過參與競聘，充分體現(xiàn)支行 “ 公開、公平、公正 ” 、 “ 能上能下 ” 的用人機制，調(diào)動全行員工的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，完成支行各項工作目標(biāo)，最終實現(xiàn)市分行黨委提出的 “x大目標(biāo) ” 。首先，我黨性較強，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實，有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī) 章制度的自覺性，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業(yè)、誠實做事。自到銀行工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，在各個崗位上均表現(xiàn)良好，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。 xx 年，兩項存款凈增 xx 萬元，完成全年任務(wù)的 234%，位居全行第一。有維護領(lǐng)導(dǎo)形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗和能力；群眾基礎(chǔ)較好，在帶隊伍、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長，能夠較出色地完成各項工作任務(wù)。 二是以人為本，整體聯(lián)動，全員參與，形成合力。第三，依托代發(fā)教委工資之優(yōu)勢，大力宣傳教育儲蓄，力推xxx 卡，促存款和發(fā)卡同步增長。做好煙草公司財產(chǎn)保險落戶我行工作；繼續(xù)擴大代發(fā)工資收費面，預(yù)計再突破 35 個單位，增加中間業(yè)務(wù)收入 xx 萬元左右。首先，要發(fā)揮好大堂經(jīng)理的作用，做好業(yè)務(wù)推介營銷和解釋引導(dǎo)工作。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效率；三、善于學(xué)習(xí)，勤 于思考。讓我們攜起手來，共同為 xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與。 我叫 xx，本科學(xué)歷，中級會計師，注冊會計師。在做好本職工作的同時，我積極進取，參加各種專業(yè)技能考試，以此來提高自己的勝任力。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，善于聽取群眾意見的品格。參加工作以來，我先后從事很多工作，對我行的 諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。與此同時，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經(jīng)等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。 四是樹立了強烈的工作責(zé)任感和具備了勇于創(chuàng)新的精神。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。 投資放貸存在較高的風(fēng)險，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的高低，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。 第三、進一步加強財會電算化建設(shè)。以切實提高工作效率和工作水平。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供了這次寶貴的競聘機會，同時，今天，我能夠站在這里，也要感謝部門的同事們的信任和支持。 我叫柏琛，畢業(yè)于安徽工程科技學(xué)院，自 2020 年 以來，我一直在百大集團淮南分店工作，現(xiàn)任財務(wù)收款一職。 經(jīng)過近三年的財務(wù)收款崗位的工作時間，通過平時在工作中積累的知識經(jīng)驗，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷和同事們的幫助下，我具有了一定的工作能力。我是注重細節(jié)的人，我將零錢做好分類，以便收銀員需要零錢兌換的時候，做到隨來隨換，方便了工作的開展。 第一，始終保持勤學(xué)善思。第三，工作作風(fēng)踏實肯干。我想，我將在三個方面狠下苦功，不斷提高自己的工作能力。 二是在工作中，我將履行職責(zé)，以企業(yè)的發(fā)展為己任。良好的工作環(huán)境和優(yōu)秀的團隊是企業(yè)發(fā)展壯大的根本，如果今天我能夠競聘成功，我將進一步以工作為橋梁，以樂觀開朗的精神狀態(tài)、共同拼搏的團隊理念、不懈奮斗的工作態(tài)度，帶動其他同事共同進步，共同發(fā)展，不斷提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。謝謝！ （十二） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們： 大家好！ 首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計主管的競聘。有信貸資格證。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。這 6 年里，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學(xué)肯干的精神，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復(fù)核崗 位工作，主要負責(zé) ?? 這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著 ”勤勤懇懇、扎扎實實、好學(xué)上進 “ 的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責(zé)任感和進取精神；多年一直從事儲蓄、會計與復(fù)核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定 來完成；在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支 持 ! 我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。使我堅信：選擇了 xx 就是選擇了 人生發(fā)展的機遇。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。參加工作近 6 年來，每一個工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)