【正文】 科，專業(yè)組長通風(fēng)科科長。 ④ 機(jī)運(yùn)科負(fù)責(zé)引進(jìn)和使用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，不斷提運(yùn)輸管理水平。運(yùn)輸專業(yè)： ① 運(yùn)輸專業(yè)責(zé)任單位為機(jī)運(yùn)科，專業(yè) 組長機(jī)運(yùn)科長。 ④ 監(jiān)控中心確保礦燈完好率，使用合格的雙光源礦燈，按標(biāo)準(zhǔn)化要求保證監(jiān)測傳感器實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)控和聯(lián)網(wǎng)上傳，并裝設(shè)視頻監(jiān)視裝置，實(shí)現(xiàn)集中監(jiān)控。機(jī)電專業(yè)： ① 機(jī)電專業(yè)責(zé)任單位為機(jī)運(yùn) 科，專業(yè)組長機(jī)運(yùn)科長。 ⑦ 生產(chǎn)技術(shù)科依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)完善掘進(jìn)專業(yè)循環(huán)作業(yè)圖表，隊(duì)組采煤技術(shù)規(guī)程措施的落實(shí)、分析、總結(jié)等的基礎(chǔ)資料。建立采煤工作面變化管理工作制度，并按閉合管理要求完善基礎(chǔ)臺賬。掘進(jìn)專業(yè)： ① 掘進(jìn)專業(yè)責(zé)任單位為生產(chǎn)技術(shù)科，專業(yè)組長生產(chǎn)技術(shù)科科長。現(xiàn)場指導(dǎo)采煤工藝并督促采煤隊(duì)加強(qiáng)工作面頂板管理，保證采煤工作面安全出口暢通，工作面支架及超前支護(hù)支柱初撐力等符合規(guī)定要求，兩端頭支護(hù)齊全、有效，工作面回收率符合規(guī)定，定期開展專項(xiàng)檢查，對查出的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)采取措施。采煤專業(yè)： ① 采煤專業(yè)責(zé)任單位為生產(chǎn)技術(shù)科，專業(yè)組長生產(chǎn)技術(shù)科科長。 專業(yè)組職責(zé)： 負(fù)責(zé)開展本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常督促、指導(dǎo)，確保動態(tài)達(dá)標(biāo)工作。 （二）公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)組的設(shè)置 根據(jù)煤礦安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，公司成立采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面設(shè)施、安全管理、職業(yè)健康 及 文明生產(chǎn) 12 個(gè)專業(yè)組 ， 文明生產(chǎn) 專業(yè)不參與礦井等級 評分 。 建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收專家?guī)?，?yàn)收專家 職責(zé)： 根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室 安排進(jìn)行每月驗(yàn)收。 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室： 主 任：安全副總 經(jīng)理 副主任：安全管理部長 成 員：各副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)科長、機(jī)運(yùn)科長、地測科長、調(diào)度主任、通風(fēng)科長、監(jiān)控中心主任、人勞科長、企管計(jì)劃科長、財(cái)務(wù)科長、安全管理部領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)員 考核辦公室職責(zé)： 負(fù)責(zé)開展全公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。 一、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)： （ 一）公司成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長：總經(jīng)理 副組長：安全副總 經(jīng)理 總工程師 生產(chǎn)副總 經(jīng)理 成 員：工會主席 黨委副書記 其他副總經(jīng)理 總經(jīng)理助理 各副總工程師 領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)： l、全面組織開展和推進(jìn)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。 二 〇 一二年十月八日 3 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，逐步實(shí)現(xiàn)礦井動態(tài)達(dá)標(biāo)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，依照《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法的通知》（晉煤安發(fā)【 2020】715號）、《關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎懲辦法的通知》（晉煤安發(fā)【 2020】 717號）文件的要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。 對公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的重大問題進(jìn)行研究、決定。 負(fù)責(zé)對各專業(yè)組上報(bào)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行匯總分析，制定公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃；結(jié)合各專業(yè)組上報(bào)的月重點(diǎn)工作，安排各專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化月重點(diǎn)任務(wù)。 驗(yàn)收時(shí)對現(xiàn)場進(jìn)行安全評估，并有權(quán)作出處理意見。專業(yè)組組長、副組長、成員如有變更，需在當(dāng)月月5 初前由專業(yè)組向考核組辦公室打報(bào)告，并經(jīng)考核辦公室認(rèn)可后，履行變更手續(xù)，否則一律視為無效。 專業(yè)組具體職責(zé)： 對頂板的支護(hù)質(zhì)量和動態(tài)監(jiān)測情況進(jìn)行分析，并制定處理制度；建立采煤工作面變化管理工作制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟蹤處理。 ③ 生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)建 立礦壓觀測、頂板隱患排查治理、工程質(zhì)量驗(yàn)收等管理制度，并對頂板的支護(hù)質(zhì)量和動態(tài)監(jiān)測情況進(jìn)行分析，外圍巷道無構(gòu)成隱患的失修巷道，確保支護(hù)安全有效。 ⑥ 機(jī)運(yùn)科指 導(dǎo)隊(duì)組完善設(shè)備檢修制度，督促各頭面設(shè)備設(shè)施的完好，安全設(shè)施齊全有效，設(shè)備選型符合要求。 ③ 機(jī)運(yùn)科督促各單位頭面做好機(jī)電設(shè)備的管理工 作，保證機(jī)電設(shè)備的完好，安全設(shè)施齊全有效，設(shè)備選型符合要求。 ③ 機(jī)運(yùn)科負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各運(yùn)輸線路設(shè)備、設(shè)施的安裝，完善各斜坡?lián)踯囋O(shè)施，指導(dǎo)各隊(duì)使用好運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施，保證安全運(yùn)行。 根據(jù)礦井瓦斯鑒定報(bào)告，屬8 低瓦斯礦井，不涉及防止煤與瓦斯突出、瓦斯抽采 項(xiàng) 。確保局部通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施按要求安裝、敷設(shè)，做好通風(fēng)設(shè)施、瓦斯管理工作。負(fù)責(zé)通風(fēng)儀器、儀表的校驗(yàn)、校正，以及礦井瓦斯等級鑒定工作，組織實(shí)施礦井反風(fēng)演練等相關(guān)工作，督促指導(dǎo)隊(duì)組維護(hù)好各種通風(fēng)設(shè)施和員工防護(hù)用品的使用。 ⑦ 機(jī)運(yùn)科負(fù)責(zé)局部通風(fēng)機(jī)的裝備和措施的管理，按“一通三防”中相關(guān)要求開展工作。 9 ② 地測科負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)化要求完善地測方面的規(guī)章制度、基礎(chǔ)資料、臺賬及水文地質(zhì)預(yù)報(bào)工作，配齊專業(yè)地測、地質(zhì)專業(yè)人員及裝備，按標(biāo)準(zhǔn)化要求做好地測防治水工作。 ④ 信息監(jiān)控中心負(fù)責(zé)調(diào)度信息化管理的通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)等管理工作，按標(biāo)準(zhǔn)化要求配齊相關(guān)信息調(diào)度硬件設(shè)施，確保正常工作，并對監(jiān)測監(jiān)控的設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)資料、臺賬、制度。 10 ② 調(diào)度負(fù)責(zé)建立健全應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)，組織 有關(guān)部門 編制、修訂應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急培訓(xùn)、演練工作，確保應(yīng)急救援物資保障到位，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)組織完善應(yīng)急救援相關(guān)管理制度，規(guī)范基礎(chǔ)資料的檔案管理。 ⑥ 安全管理部負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案評審、備案工作。 ① 企管計(jì)劃科負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置，制定管理制度，督促基建管理相關(guān)工作，按標(biāo)準(zhǔn)化要求對各地面作業(yè)地點(diǎn)的安全作業(yè)環(huán)境、裝備進(jìn)行日常的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)儲煤場基礎(chǔ)設(shè)施 及存儲要求的管理 ，按標(biāo)準(zhǔn)化要求完善地面設(shè)施的相關(guān)基礎(chǔ)資料。 ⑤ 供應(yīng)科負(fù) 責(zé)做好設(shè)備材料庫的 基礎(chǔ)設(shè)施、 物資供應(yīng)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放等管理工作 。 ⑨ 房產(chǎn)科負(fù)責(zé)地面塌陷區(qū)的治理工作 ，地面文明衛(wèi)生檢查 ，包括煤炭存儲設(shè)施文明衛(wèi)生的檢查和工業(yè)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的管理 工作 。 ② 安全管理部負(fù)責(zé)設(shè)置安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)、日常監(jiān)督檢查和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，組織相關(guān)部門建立健全標(biāo)準(zhǔn)化 33 項(xiàng)基本制度，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)下井帶班考核，督促生產(chǎn)技術(shù)科完善技術(shù)基礎(chǔ)管理工作、各隊(duì)規(guī)章制度的落實(shí)工作、組織監(jiān)控中心建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理信息（軟件）系統(tǒng)及督促各部門建立完善安全技術(shù)管理制度；負(fù)責(zé)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控制度，完善安全事故信息檔案管理工作，做到 隱患排查閉合管理；負(fù)責(zé)對危險(xiǎn)作業(yè)場所設(shè)置符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)識和警示標(biāo)志。同時(shí)規(guī)范勞動用工，滿足機(jī)構(gòu)人員的配備等工作。職業(yè)健康專業(yè)： ① 職業(yè)健康專業(yè)包括的部門有：人勞科 (51 分 )、 醫(yī)保中心（ 20分）、 通風(fēng)科（ 14 分）、調(diào)度（ 7分）、企管計(jì)劃科 (3 分 )、工會（ 4分）、生產(chǎn)技術(shù)科（ 1分），責(zé)任單位人勞科，專業(yè)組長人勞科長。 ④ 通風(fēng)科負(fù)責(zé)完善礦井消防灑水系統(tǒng)，井下 噪聲、高溫等物理因素的職業(yè)危害的防治，組織井上下粉塵、化學(xué)物質(zhì)的職業(yè)危害的防治，指定專職職業(yè)危害因素檢測人員，配備足夠的檢測儀器設(shè)備和“一通三防”等防護(hù)設(shè)施，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常檢測。 ⑧ 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)提供足夠的職業(yè)危 害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。 文明生產(chǎn) 專業(yè)： ① 文明生產(chǎn) 專業(yè)責(zé)任單位調(diào)度，專業(yè)組長調(diào)度主 任。 煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考核評級計(jì)分以 100 分為 滿分，按專業(yè)14 得分乘以權(quán)重系數(shù)，計(jì)算結(jié)果為礦井總得分。 （四）礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級得分計(jì)算辦法 本月礦井得分 =考核辦公室對各專業(yè)考核得分各自權(quán)重系數(shù)之和 本年度專業(yè)單項(xiàng)得分 =本年度考核辦公室對專業(yè)考核得分之和247。 各頭面標(biāo)準(zhǔn)化得分 =考核辦公室驗(yàn)收各頭面標(biāo)準(zhǔn)化的得分 60%＋專業(yè)組兩次驗(yàn)收各頭面標(biāo)準(zhǔn)化得分的平均分 40%；各頭面標(biāo)準(zhǔn)化考核得分作為采、掘、開隊(duì)各頭面標(biāo)準(zhǔn)化得分。自查驗(yàn)收結(jié)果經(jīng) 專業(yè)組組長 簽字后以書面形式報(bào)考核辦公室，并 將驗(yàn)收原始資料存檔管理。 各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化得分 =各專業(yè)自查驗(yàn)收得分 考核辦公室專家組驗(yàn)收扣分； 各部門標(biāo)準(zhǔn)化得分 =各專業(yè)組對各部門自查得分 考核辦公室專家驗(yàn)收扣分； 以上五個(gè)專業(yè)，考核辦公室均采用在專業(yè)組驗(yàn)收的基礎(chǔ)上進(jìn)行，17 依據(jù)《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》標(biāo)準(zhǔn)對問題扣分的辦法進(jìn)行評分，但各專業(yè)總扣分不超過 10 分。 ②每月根據(jù)《 公司安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃》對照當(dāng)月各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作及公司達(dá)標(biāo)規(guī)劃的完成情況，有一項(xiàng)未完成的扣 。 ① 出現(xiàn)一次因工作面存在嚴(yán)重隱患或工程質(zhì)量差，被停工停產(chǎn)（以安全管理部下發(fā)“隱患整改通知書”為準(zhǔn)）。 ⑤ 出現(xiàn)一次未執(zhí)行“有掘必探”的（地質(zhì)資料 表明已有巷探結(jié)果，并在措施中明確規(guī)定的除外）。 ③出現(xiàn)突水事故的。 ⑦ 綜放面回收率達(dá)不到 80%的。 四、要求 各專業(yè)組要認(rèn)真組織開展好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，專業(yè)組內(nèi)部要明確專人負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平穩(wěn)步提升。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室嚴(yán)格按照《山西省煤炭工業(yè)廳 關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法 》公開 、 公正檢查考核，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。 所有被聘用的標(biāo)準(zhǔn)化專家，必須嚴(yán)格服從考核辦公室管理，對當(dāng)天驗(yàn)收的頭面或?qū)I(yè)必須當(dāng)天提交驗(yàn)收結(jié)果。 五、獎懲 公司對采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水專業(yè)組每月考核每月進(jìn)行獎懲。情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，否決被檢查單位 及專業(yè)組當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級及獎勵，公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組對考核辦公室及各專業(yè)組的標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果與實(shí)際不符的有權(quán)否決，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 各專業(yè)組出現(xiàn)不合格對該專業(yè)組組長和副組長的處罰按往月所得獎勵的最高得獎數(shù)的 2倍進(jìn)行處罰。 附件 1：各專業(yè)專家的聘用條件： 附件 2：標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收專家?guī)烀麊? 附件 3： 一、二級非傷亡事故說明 附件 4： 采煤專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核 辦法 附件 5： 掘進(jìn)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 附件 6：機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 附件 7：運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 附件 8：“一通三防”專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 附件 9： 地測防治水專業(yè) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 附件 10： 信息調(diào)度專業(yè) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 附件 11：應(yīng)急救援 專業(yè) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 附件 12：地面設(shè)施 專業(yè) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 附件 13：安全管理專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 附件 14：職業(yè)健康 專業(yè) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 附件 15： 文明生產(chǎn) 專業(yè) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 22 附件 1： 公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專家的聘用條件 必須具備三年以上工作經(jīng)歷，有豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 必須具有助工以上職稱或注冊安全工程師或公司副科級以上領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)長等； 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 對《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》和公司《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及管理考核辦法》學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者。 24 附件 3: 一、二級非傷亡事故說明 一級非傷亡事故范疇： ① 造成全礦井停產(chǎn) 8小時(shí)以上或一個(gè)采區(qū)停產(chǎn) 3天以上事故的； ② 瓦斯、煤塵燃燒或爆炸，未引起人身事故的； ③ 水災(zāi)使礦井停產(chǎn) 8小時(shí)或一個(gè)采區(qū)停產(chǎn) 3天以上的； ④ 井下發(fā)火 (自然發(fā)火或外因火災(zāi) )造成封閉采區(qū)或影響礦井安全生產(chǎn)的； ⑤ 斜井或采區(qū)運(yùn)輸上、下山超掛車造成斷繩跑車事故的； ⑥重大機(jī)電、運(yùn)輸、設(shè)備等事故或直接經(jīng)濟(jì)損失 3萬元以上的。 負(fù)責(zé)在年初制定本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃，根據(jù)年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃制定本專業(yè)每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作，每月 25 日前將本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查情況及存在問題 、本月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作完成情況、下月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作安排（重點(diǎn)工作必須明確責(zé)任人、完成時(shí)間）、對被考核單位的考核情況以書面形式上報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室，并制定重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)的具體措施，進(jìn)行對標(biāo)準(zhǔn)化日常管理，嚴(yán)格落實(shí)。對頂板的支護(hù)質(zhì)量和動態(tài)監(jiān)測情況進(jìn)行分析，并制定處理制度；建立采煤工作面變化管理工作制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟蹤處理。根據(jù)考核內(nèi)容和考核 標(biāo)準(zhǔn)對被考核隊(duì)組進(jìn)行百分制打分考核，專業(yè)組對各回采隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化定級，并將考核情況報(bào)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室。 采煤專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分為三個(gè)等級，考核標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級：工作面總得分在 90分及以上。 五、采煤工作面得分計(jì)算方法： （ 1）考核評級計(jì)分采用扣分方法，各單項(xiàng)及小項(xiàng)的最低分為零，不出現(xiàn)負(fù)分。按照 171。 根據(jù)各單位標(biāo)準(zhǔn)化的考核定級及打分情況，依照公司安全績效工資考核辦法進(jìn)行獎勵。復(fù)查時(shí)有一條問題未按要求落實(shí)，對責(zé)任人罰款 200～ 500元，并扣除考核單位 200～ 500 元，并限期進(jìn)行整改。 各施工點(diǎn)若支護(hù)材料未按要求上架、上牌管理，根據(jù)情況每28 發(fā)現(xiàn)一次扣 100500元。 ②檢查出的問題未按“三定”時(shí)間整改的 分 /條（所有問題以采煤專業(yè)組填寫的“三定”表為準(zhǔn)）。 ②出現(xiàn)一次無規(guī)程措施作業(yè)的。 ③回收率達(dá)不到 80%的。 3 查資料 查記錄資料