【正文】 薂螃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀莆蒀蠆衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆薃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃 蒄袃羀肅芇蝿罿膅蒂蚅肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆節(jié)蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆 莀袂肂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄薀螇膂莆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂螃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀莆蒀蠆衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅袆肂 太原東山煤礦有限責任公司 安全質(zhì)量標 準化管理考核辦法 目 錄 太原東山煤礦有限責任公司關(guān)于印發(fā)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法的通知 ............ 2 安全質(zhì)量標準化管理考核辦法 .................................................. 3 公司安全質(zhì)量標準化專家的聘用條件： ......................................... 22 標準化驗收專家?guī)烀麊? ....................................................... 23 一、二級非傷亡事故說明 ..................................................... 24 采煤專業(yè)安全質(zhì)量標準化標準 管理考核辦法 ..................................... 25 掘進專業(yè)安全質(zhì)量標準化標準及考核辦法 ....................................... 34 機電專業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法 ......................................... 48 運輸專業(yè)安全質(zhì)量標準化 管理考核辦法 ......................................... 85 “一通三防”專業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法 ................................ 111 地測防治水專業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法 .................................. 143 信息調(diào) 度專業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法 .................................... 168 應(yīng)急救援專業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法 .................................... 180 地面設(shè)施專業(yè)組安全質(zhì)量標準化管理考核辦法 .................................. 188 安全管理專業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法 .................................... 204 職業(yè)病健康專業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法 .................................. 213 文明生產(chǎn)專業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法 .................................... 223 2 太原東山煤 礦有限責任公司 關(guān)于印發(fā)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法的通知 公司各單位： 為進一步加強安全質(zhì)量標準化管理工作，逐步實現(xiàn)礦井動態(tài)達標，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，依照《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法的通知》（晉煤安發(fā)【 2020】715號）、《關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標準化考核獎懲辦法的通知》（晉煤安發(fā)【 2020】 717號）文件的要求，結(jié)合公司實際，公司組織制定了《安全質(zhì)量標準化管理考核辦法》， 2020 年 10 月 8日經(jīng)公司經(jīng)理會議研究通過， 從 2020 年 10 月起執(zhí)行，現(xiàn)予以印發(fā)，請各單位嚴格執(zhí)行。 對公司安全質(zhì)量標準化的資金投入進行決策。 負責檢查各專業(yè)組安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃工作開展情況及標準化計劃的實施情況，并依據(jù)上級、公司組織的各類檢查情況、隱患的“三定”落實及整改情況、公司帶班領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)的隱患及問題、標準化重點工作的完成情況、各類事故情況，綜 合評定各專業(yè)組的標準化等級、獎罰情況。 驗收 專家組成員應(yīng)以高度認真、負責的態(tài)度，堅持標準、嚴格 驗收 。 各專業(yè)組副組長、成員 由專業(yè)組確定，報公司安全質(zhì)量標準化考核辦公室審核、備案。 負責在年初制定本專業(yè)安全質(zhì)量標準化年度達標規(guī)劃，根據(jù)年度達標規(guī)劃制定本專業(yè)每月安全 質(zhì)量標準化重點工作，每月 25 日前各專業(yè)組將本專業(yè)安全質(zhì)量標準化自查情況及存在問題、本月標準化重點工作完成情況、下月標準化重點工作安排（重點工作必須明確責任人、完成時間）、對被考核單位的考核情況以書面形式上報安全質(zhì)量標準化考核辦公室，并制定重點工作達標的具體措施，進行對標準化日常管理，嚴格落實。 ③ 生產(chǎn)技術(shù)科負責日常頂板及設(shè)施和工藝等全過程的管理工作。 ⑤ 通風科加強采煤工作面防滅火、綜合防塵和瓦斯治理工作。采區(qū)設(shè)計、工作面布置、巷道斷面要設(shè)計合理，滿足回采、運輸、“一通三防”等要求。 ⑤ 生產(chǎn)技術(shù)科負責日常頂板管理檢查工作，定期開展專項檢查，對查出的問題認真分析，及時采取措施，督促指導掘進隊加強標準化建設(shè)工作管理。 ⑨ 通風科督促隊組使用好綜合防塵設(shè)施和個體防護用品。同時指導員工正確使用各種機電設(shè)備，符合機電事故的要求，并依據(jù) 機電 安全質(zhì)量標準化標準完善制度、基礎(chǔ)資料及制定年度機電設(shè)備大修改造計劃。 ⑥ 人勞科負責制定機電工年檢輪訓計劃，并按要求按時對各級人員進行培訓，考試合格，持證上崗。同時按要求對運輸設(shè)施等進行檢測和檢驗，并有完整的檢修記錄和檢驗報告。一通三防專業(yè)： ① 一通三防專業(yè)共分 11 個大項，分別為礦井通風（ 100 分）、局部通風（ 100 分）、通風設(shè)施（ 100 分）、瓦斯管理（ 100 分）、防治煤與瓦斯突出（ 100 分）、瓦斯抽采（ 100 分） 、 通風安全監(jiān)控（ 100 分）、防滅火（ 100 分）、綜合防塵（ 100 分）、爆破管理（ 100 分）、機構(gòu)設(shè)置及管理制度（ 100 分），共計 1100 分。 ② 通風科負責組織礦井、采區(qū)、工作面通風設(shè)計，制定“一通三防”的管理制度、措施，通風系統(tǒng)符合要求。 ③ 通風科負責開展“一通三防”日常檢查，并定期開展專項檢查，加強特殊環(huán)節(jié)的瓦斯管理。 ⑥ 地測科負責督促探水隊做好采煤工作面煤層注水工作，注水設(shè)計及效果符合相關(guān)設(shè)計標準要求。地測防治水： ① 地測防治水專業(yè)，責任單位地測科，專業(yè)組長地測科科長。 ⑤ 地測科負責異常區(qū)域管理，并記錄、分析、制定措施，規(guī)范現(xiàn)場基礎(chǔ)管理臺賬。 ③ 調(diào)度負責按要求做好班、日、旬、月、專題、季節(jié)性、事故突發(fā)事件的匯報工作，做到信息及時、準確報告，按標準化要求開展 各項信息調(diào)度工作。應(yīng)急救援專業(yè)： ① 應(yīng)急救援專業(yè)包括的部門有：調(diào)度（ 82 分）、 監(jiān)控中心 （ 4分）、安全管理部（ 5 分）、人勞科（ 4 分）、企管計劃科（ 2 分） 、醫(yī)院（ 3分） ，責任單位調(diào)度，專業(yè)組長調(diào)度主任。 ⑤ 人勞科負責部門年度應(yīng)急救援的培訓，并記錄、存檔。地面設(shè)施專業(yè)： 地面設(shè)施專業(yè)包括的部門有：企管計劃科（ 23 分）、調(diào)度（ 24分）、計能科（ 11 分）、保衛(wèi)科（ 5分）、供應(yīng)科（ 10 分）、公司辦（ 5分）、信息監(jiān)控中心（ 2分）、工會（ 1分）、房產(chǎn)科（ 13 分）、生產(chǎn)技術(shù)處（ 6分），責任單位企管計劃科，專業(yè)組長企管計劃科 負責人 。 ④ 保衛(wèi)科負責礦區(qū)的保衛(wèi)工作，建立健全消防管理制度，各場所按規(guī)定配齊消防器材，確保各安全通道暢通。 ⑧ 工會負責職工書屋的日常管理工作且占地面積符合標準化要求。安全管理專業(yè)： ① 安全管理專業(yè)包括的部門有：安全管理部（ 49 分）、財務(wù)科（ 12分 ）、企管計劃科（ 10 分）、人勞科（ 19 分）、調(diào)度（ 10 分），責任單位安全管理部，專業(yè)組長安全管理部部長。 ⑤ 人勞科負責各工種專業(yè)知識培訓、復訓，全員培訓、應(yīng)急知識、12 標準化、手指口述等各項知識的培訓工作及安全生產(chǎn)教育工作，并按時完成年度安全培訓 計劃，按規(guī)定建立培訓基地或與具備資質(zhì)的培訓基地簽訂教育培訓協(xié)議委托培訓，按要求足額提取“五險一金”。 同時規(guī)范職業(yè)健康方面的基礎(chǔ)資料、臺賬。 ⑦ 工會負責群眾監(jiān)督的管理工作，并開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查活動。 （二）安全質(zhì)量標準化考核專業(yè)分為 12 個，即采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面設(shè)施、安全管理、職業(yè)健康 、 文明生產(chǎn) ，各專業(yè)采用百分制 （ 文明生產(chǎn) 不進行礦井評分） 。 三級：檢查考核得分 70 分及以上，采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于 70 分，其他 4 個專業(yè)不低于 60 分。各頭面兩次標準化得分的平均分為各頭面標準化得分，并經(jīng) 專業(yè)組組長 簽字后以書面形式報考核辦公室，并將 驗收原始資料存檔管理。機電、運輸專業(yè)組每月進行兩次標準化驗收打分，一通三防、地測防治水專業(yè)組每月進行一次標準化驗收打分。 各專業(yè)組每月組織本專業(yè)人員 對各專業(yè)進行一次自查驗收打分，自查驗收結(jié)果經(jīng) 專業(yè)組組長 簽字后以書面形式報考核辦公室，并將驗收原始資料存檔管理。 考核辦公室根據(jù)上級檢查出的隱患、隱患的“三定”落實及整改情況、月標準化重點工作的完成情況在各專業(yè)安全質(zhì)量標準化基礎(chǔ)分上進行扣分，得出各專業(yè)標準化最終得分，根據(jù)各專業(yè)最終得分進行評級，具體扣分辦法如下： ①上級檢查出問題及隱患對照《山西省煤 炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標準化 標準及考核評級辦法 》的專業(yè)考核標準評分辦法進行扣分（考核辦公室驗收時已發(fā)現(xiàn)并按標準化評級辦法扣分的問題不再重復，但以上級檢查問題為準）。 當月 出現(xiàn)以下情況的，專業(yè)組標準化等級降一級。 ④ 出現(xiàn)一次無規(guī)程措施作業(yè)的。 ②出現(xiàn)冒頂事故的。 ⑥ 發(fā)生氣體窒息未遂或瓦斯燃燒、爆炸等非傷亡事故的。 （五）、考核辦公室根據(jù)標準化最終得分進行等級評定，標準化得分達 90 分及以上者為一級；達 80 分及以上者為二級；低于 80 分者為不合格。如各專業(yè)組驗收人員及專家不稱職，考核辦公室可取消資格。對于專業(yè)組或部門對驗收結(jié)果有異議的，以專家驗收結(jié)果為準 。 各專業(yè)組每月召開安全質(zhì)量標準化會議，具體研究解決安全質(zhì)量標準化工作中存在的問題，公司每季度召開安全質(zhì)量標準化會議，對各專業(yè)組標準化工作開展情況進行總結(jié)分析，解決工作中存在的重大問題。 考核辦公室要對專業(yè)組驗收打分情況進行監(jiān)督、審核，若發(fā)現(xiàn)專業(yè)組自查松懈，打分弄虛作假，未嚴格履行職責，對專業(yè)組組長、副組長處以 2003000 元的罰款，并以考核辦公室驗收的最低分為準?？己宿k公室在核準原始記錄時，缺驗收人員簽字的，出現(xiàn)代簽的，均不予獎勵。 考核辦公室于每月月底，根據(jù)《公司安全質(zhì)量標準化管理考核辦法》，對本月的安全質(zhì)量標準化工作考核結(jié)果以文件形式報公司各單位。 23 附件 2： 標準化驗收專家?guī)烀麊? 專 業(yè) 專家名單 采煤、掘進 楊勁松 馬積福 劉全旺 趙建敏 蘇東懷 張學勇 王 飛 趙春雷 許鑫飛 石 軍 機電、運輸 侯敬平 武福拴 石潤秀 許紅衛(wèi) 侯嘯林 陳勇峰 崔建強 張世明 張保成 霍鵬飛 申 杰 郭樹偉 一通三防 寧政權(quán) 王 寧 史曉明 趙建敏 王冬雪 武福拴 地測防治水 李建偉 桑萬忠 許東升 劉仲秀 信息調(diào)度 蘇東懷 張保成 郭潤懷 任世明 王正平 應(yīng)急救援 蘇東懷 劉全旺 侯嘯林 常榮仙 姚藝凌 地面設(shè)施 常榮仙 張巧生 張大慶 蘇東懷 陳勇峰 段乃俊 張拉民 武文彪 王冬雪 霍守忠 安全管理 劉全旺 豐太明 張巧生 李曉敏 李美忠 石潤秀 蘇東懷 楊靈和 張玉文 王正平 常榮仙 職業(yè)健康 王正平 王敏燕 魏紹寧 賈軍華 寧政權(quán) 蘇東懷 常榮仙 趙建敏 姚藝凌 注：考核辦公室驗收時原則上本部門專家不參與本專業(yè)驗收。 制定采煤專業(yè)安全質(zhì)量標準化的具體考核管理辦法，并對本專業(yè)安全質(zhì)量標準化責任人員和責任單位進行管理考核，每月按要求對各頭面和地點進行檢查，驗收打分。 ③生產(chǎn)技術(shù)科負責日常頂板及 設(shè)施和工藝等全過程的管理工作。 四、考核辦法： 采煤 專業(yè)組 每月 組織本專業(yè)人員 對 被 考核單位檢查 2次，資料由考核小組收集和提供。 （ 3）檢查資料齊全；有每月檢查記錄；資料保持原始性、真實性，不得有虛假。 采煤安全質(zhì)量標準化標準及考核評 分辦法具體見現(xiàn)場驗收考核表。 六、采煤工作面安全工程質(zhì)量標準及計分辦法： 總分為 100 分，總考核項六大項，前五項項分別為基礎(chǔ)集料管理、崗位規(guī)范、質(zhì)量與安全、機電 設(shè)備、變化管理，滿分為 95 分，最后一項為兩巷及文明生產(chǎn)，滿分為 5 分。 七、獎懲辦法： 采煤安全質(zhì)量標準化評級為一級的為優(yōu)良，二級的為合格。