無固定期限勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)提示-預(yù)覽頁
【正文】 法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過40 小時(shí)。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月 __日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _________元或按 _____執(zhí)行。 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為___元或按 __________________執(zhí)行。甲方按 ____________支付乙方病假工資。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。 不得安排女職工在懷孕或哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期或哺乳期禁忌從事的活動(dòng)。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： __________________________________________________________ __________________________________________________________。 第二十三條 本合同的附件如下 ___________________________ ________________________________________________________
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