聯(lián)想公司人力資源部薪酬體系-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 彰 部門級(jí)表彰 發(fā)展目標(biāo) ： 爭(zhēng)取在國(guó)際企業(yè)中具有的相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力水平，并努力保持在國(guó)內(nèi)企業(yè)中的領(lǐng)先地位。 ? 根據(jù)員工的適崗程度，確定員工的個(gè)人定級(jí) 。 認(rèn)股權(quán) 認(rèn)股權(quán)簡(jiǎn)介 1. 授予認(rèn)股權(quán) 2. 行使認(rèn)股權(quán) 3. 股票交易 認(rèn)股權(quán) 股票期權(quán)計(jì)劃原理圖示 股票價(jià)格 時(shí)間 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 授予日 行權(quán)日 失效 授予價(jià) $20/股 $60 $40 $20 贏利 $40元 /股 認(rèn)股權(quán) 住房公積金是一種義務(wù)性住房?jī)?chǔ)蓄金。 住房公積金 住房公積金的轉(zhuǎn)移 ? 轉(zhuǎn)入：在原單位有住房公積金，等在公司開始繳納住房公積金后，向原單位提供賬戶信息，原單位負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)入。 ? 辦理手續(xù)：公司提供收入證明，由員工自行辦理 。 工作午餐
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