[合同協(xié)議]溫州市機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險實施細則-預覽頁
【正文】 人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》以下簡稱《暫行辦法》，制定具體實施細則。 在溫部、屬、省屬、駐溫部隊中機關、事業(yè)單位。 機關、事業(yè)單位中的離退休人員（含按國發(fā)〔 1978〕 104 號文件規(guī)定辦理的退職人員）。 （三）特殊崗位津貼。 l、 1996 年實際支出的離退休（職）費為本單位在職工作人員工資總額 10%以下（含 l0%）的單位，第一年按 l5%的比例繳費；第二年按 18%的比例繳費；第三年按規(guī)定繳費比例繳費。其超過部分的離退休（職）費用：第一年由所管轄的社會保險部門撥付 30%，其余仍由原單位支付；第二年由所管轄的社會保險部門撥付 60%，其余仍由原單位支付；第三年全部由所管轄的社會保險部門撥付。 第七條 基本養(yǎng)老保險基金實行按月結算，差額撥付由所管轄的社會保險部門對執(zhí)行本辦法第五條 l、 5 款的單位，于每月 2 日前委托各單位開戶銀行向單位結算；對執(zhí)行第五條第 5 款的單位所管轄的社會保險部門將差 額部分于每月 4 日至 5 日向單位撥付。待達到法定退休年齡時，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，方可領取基本養(yǎng)老金。今后國家如有新的規(guī)定，按新的規(guī)定辦理。 公派出國、外借外派工作人員基本養(yǎng)老保險費的繳納基數(shù)應不低于當?shù)貦C關、事業(yè)單位工作人 員當年最低月繳費工資。 第十七條 工作人員到達法定退休年齡，不符合《暫行辦法》第十二條第三款的工作人員個人和所在單位又不愿補繳基本養(yǎng)老保險費的，經向市、縣（市、區(qū)）社會保險局提出申請， 其個人繳納部分予以退還。 （三）工作人員轉入納入《暫行辦法》保險的單位的，其轉入資金中個人繳納部分劃入個人專戶，其余劃入統(tǒng)籌基金。 第二十二條 機關事業(yè)單位及社會力量興辦的各類事業(yè)單位的工作人員工資關系未納入人事部門管理的，其養(yǎng)老保險政策按企業(yè)養(yǎng)老保險的有關規(guī)定執(zhí)
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