[合同協(xié)議]溫州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》，制定具體實(shí)施細(xì)則。 在溫部、屬、省屬、駐溫部隊(duì)中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的離退休人員（含按國(guó)發(fā)〔 1978〕 104 號(hào)文件規(guī)定辦理的退職人員）。 （三）特殊崗位津貼。 l、 1996 年實(shí)際支出的離退休（職）費(fèi)為本單位在職工作人員工資總額 10%以下（含 l0%）的單位，第一年按 l5%的比例繳費(fèi)；第二年按 18%的比例繳費(fèi)；第三年按規(guī)定繳費(fèi)比例繳費(fèi)。其超過(guò)部分的離退休（職）費(fèi)用：第一年由所管轄的社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)撥付 30%，其余仍由原單位支付；第二年由所管轄的社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)撥付 60%，其余仍由原單位支付；第三年全部由所管轄的社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)撥付。 第七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行按月結(jié)算，差額撥付由所管轄的社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)對(duì)執(zhí)行本辦法第五條 l、 5 款的單位，于每月 2 日前委托各單位開(kāi)戶(hù)銀行向單位結(jié)算；對(duì)執(zhí)行第五條第 5 款的單位所管轄的社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)將差 額部分于每月 4 日至 5 日向單位撥付。待達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，方可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。今后國(guó)家如有新的規(guī)定，按新的規(guī)定辦理。 公派出國(guó)、外借外派工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人 員當(dāng)年最低月繳費(fèi)工資。 第十七條 工作人員到達(dá)法定退休年齡，不符合《暫行辦法》第十二條第三款的工作人員個(gè)人和所在單位又不愿補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)向市、縣（市、區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)局提出申請(qǐng)， 其個(gè)人繳納部分予以退還。 （三）工作人員轉(zhuǎn)入納入《暫行辦法》保險(xiǎn)的單位的，其轉(zhuǎn)入資金中個(gè)人繳納部分劃入個(gè)人專(zhuān)戶(hù)，其余劃入統(tǒng)籌基金。 第二十二條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位及社會(huì)力量興辦的各類(lèi)事業(yè)單位的工作人員工資關(guān)系未納入人事部門(mén)管理的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)政策按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)
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