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小學效能建設活動實施方案-預覽頁

2025-06-11 07:41 上一頁面

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【正文】 指導,全面落實科學發(fā)展觀,以提高學校工作效率和服務質(zhì)量,更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,以突出思想教育,改進工作作風,堅持依法治校,深化校務公開,切實解決學校效能建設中 存在的突出問題,努力形成行為規(guī)范運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正透明,廉潔高效的運行機制。 第二階段:查找問題,制定措施。 第四階段:考核總結(jié),健全機制。 三、 全面實施“三項制度”,完善學校 效能制度體系建全完善首問責任制。二是實行行政過錯責任追究制。 效能建設就是要以高效能為基本目標,把行政管理的諸要素有機地結(jié)合起來,建立起嚴格機關(guān)管理、 消除管理障礙、增強服務功能、提高機關(guān)效能、強化監(jiān)督檢查的長效機制。 (一)加強制度建設。 (二)堅持依法行政、依法治校。要制定依法辦事的規(guī)則,保證縣委、政府、教育局、學校的政令暢通,決議、決定落實到位。凡關(guān)系學校改革、發(fā)展的重大問題、學校建設的重點問題、教職工切身利益的熱點問題,都要在一定范圍內(nèi)按照程序予以公開,增加工作透明度,保證公平、公正原則的貫徹,便于師生監(jiān)督,讓師生滿意。要切實精簡會議、文件、報表,牢固樹立腳踏實地的工作作風,克服官僚主義和形式主義。質(zhì)量是學校的生命,沒有較好的教育 質(zhì)量,學校的名氣就不大、生源就不足、教師就不穩(wěn)定。力求每個校長做到“三個必須”一是重大事項必須依法辦理;二是學校的日常事務必須按制度辦理;三是學校必須制定突發(fā)事件應急處理預案, 力求做到忙而不亂、快捷高效。嚴格自律是校長待人處事的最基本的要求。 績效考評是現(xiàn)代行政管理的重要組成部分,也是確保效能建設不走過場的重要手段。開展學校效 能建設活動在學校統(tǒng)一領(lǐng)導下開展,具體由縣教育局效能建設活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署、組織領(lǐng)導、指導協(xié)調(diào)。學校建立行政效能投訴和舉報,接受群眾的投訴和舉報。 (四 )搞好輿 論宣傳。
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