【正文】 缺陷扣 1 到 6 分，不符合要求不得分 質(zhì)量保證 (10 分 ) (1)人員精干，結(jié)構(gòu)合理，滿足項(xiàng)目任務(wù)要求 5 有缺陷扣 13 分 (2)質(zhì)量保證措施完備 5 有缺陷扣 13 分 總評(píng)分 設(shè)計(jì)質(zhì)量 等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀≥ 90 分 90良好≥ 75 分 75合格≥ 60 分 不合格 60 分 設(shè)計(jì)質(zhì)量等級(jí) 審查人簽字： 年 月 日 專家組長(zhǎng)簽字： 年 月 日 24 附表 8 航空遙感勘查項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)分表 項(xiàng)目編號(hào)： 項(xiàng)目名稱： 項(xiàng) 目 考評(píng)內(nèi)容及要求 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分因素 評(píng)分 (15 分 ) （ 1）文、圖、表齊全，相互吻合 7 欠完備扣 1 到 2 分 ,欠吻合扣 1 到 2 分 （ 2）附圖、附表內(nèi)容符合有關(guān)要求 8 內(nèi)容欠缺扣 1 到 4 分 與格式 （ 15 分） （ 1）章節(jié)、內(nèi)容齊全，安排合理，符合設(shè)計(jì)書編寫要求 5 欠符合要求扣 1 到 3 分 （ 2）簡(jiǎn)明扼要，概念清楚 5 欠符合要求扣 1 到 3 分 （ 3）針對(duì)性、實(shí)用性和科學(xué)性強(qiáng) 5 欠符合每一項(xiàng)扣 1 到 3 分 （ 10 分） （ 1）目的任務(wù)明確，符合任務(wù)書要求，并附有任務(wù)書 5 有缺陷扣 1 到 2 分，無(wú)任務(wù)書不得分 （ 2）預(yù)期成果、完成時(shí)間明確 5 每缺一項(xiàng)扣 1 到 2 分 工作方法 （ 40 分） （ 1）指導(dǎo)思想明確，總體工作部署合理，符合大調(diào)查有關(guān)要求 10 有缺陷扣 1 到 6 分 （ 2）各項(xiàng)具體工作及順序安排合理 15 有缺陷扣 1 到 8 分 （ 3）技術(shù)路線選擇得當(dāng)，技術(shù)和質(zhì)量要求及其保障措施明確、有效 15 有缺陷扣 2 到 8 分 （ 10 分） 實(shí)物工作量合理，既經(jīng)濟(jì)可行又能滿足實(shí)際需要 10 有缺陷扣 1 到 6 分，不符合要求不得分 質(zhì)量保證 （ 10 分） （ 1）人員精干，結(jié)構(gòu)合理，滿足項(xiàng)目任務(wù)要求 5 有缺陷扣 1 到 3 分 （ 2）質(zhì)量保證措施完備 5 有缺陷扣 1 到 3 分 總評(píng)分 設(shè)計(jì)質(zhì)量 等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀≥ 90 分 90良好≥ 75 分 75合格≥ 60 分 不合格 60 分 設(shè)計(jì)質(zhì)量等級(jí) 審查人簽字： 年 月 日 專家組長(zhǎng)簽字： 年 月 日 25 附表 9 遙感地質(zhì)勘查項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)分表 項(xiàng)目編號(hào)： 項(xiàng)目名稱： 項(xiàng) 目 考評(píng)內(nèi)容及要求 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分因素 評(píng) 分 (10 分 ) （ 1）文、圖、表齊全，相互吻合 3 欠完備扣 到 1 分 ,欠吻合扣 到 1 分 （ 2）附圖、附表內(nèi)容符合有關(guān)要求 7 內(nèi)容欠缺扣 1 到 4 分 與格式 （ 10 分） （ 1）章節(jié)、內(nèi)容齊全，安排合理，符合設(shè)計(jì)書編寫要求 3 欠符合要求扣 到 分 （ 2）簡(jiǎn)明扼要，概念清楚 3 欠符合要求扣 （ 3）針對(duì)性、實(shí)用性和科學(xué)性強(qiáng) 4 欠符合每一項(xiàng)扣 分 （ 5 分） （ 1）目的任務(wù)明確，符合任務(wù)書要求，并附有任務(wù)書 2 有缺陷扣 到 分，無(wú)任務(wù)書扣 2 分 （ 2）預(yù)期成果、完成時(shí)間、野外驗(yàn)收及提交報(bào)告時(shí)間明確 3 每缺一項(xiàng)扣 分 （ 25 分） （ 1）資料收集、利用充分 7 有缺陷扣 1 到 4 分 （ 2）對(duì)測(cè)區(qū)已有地質(zhì)、物化探資料有綜合分析 10 有缺陷扣 1 到 5 分 （ 3）新立項(xiàng)目設(shè)計(jì)前進(jìn)行前期解譯和野外實(shí)地踏勘 10 有缺陷扣 1 到 6 分 工作方法 （ 30 分） （ 1）指導(dǎo)思想明確，總體工作部署合理，符合大調(diào)查有關(guān)要求 10 有缺陷扣 1 到 6 分 （ 2）各項(xiàng)具體工作及順序安排合理 10 有缺陷扣 1 到 6 分 （ 3）技 術(shù)路線選擇得當(dāng)，技術(shù)和質(zhì)量要求及其保障措施明確、有效 10 有缺陷扣 1 到 6 分 （ 10 分） 實(shí)物工作量合理，既經(jīng)濟(jì)可行又能滿足實(shí)際需要 10 有缺陷扣 1 到 6 分，不符合要求不得分 質(zhì)量保證 （ 10 分） （ 1）人員精干，結(jié)構(gòu)合理，滿足項(xiàng)目任務(wù)要求 5 有缺陷扣 1 到 3 分 （ 2）質(zhì)量保證措施完備 5 有缺陷扣 1 到 3 分 總評(píng)分 設(shè)計(jì)質(zhì)量 等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀≥ 90 分 90良好≥ 75 分 75合格≥ 60 分 不合格 60 分 設(shè)計(jì)質(zhì) 量等級(jí) 審查人簽字 ： 年 月 日 專家組長(zhǎng)簽字： 年 月 日 26 附 表 10 信息項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)分表 項(xiàng)目編號(hào)： 項(xiàng)目名稱： 考評(píng)內(nèi)容 具 體 要 求 標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分檔次 評(píng) 分 料熟悉程度（ 7 分） 對(duì)將采用的信息技術(shù)與原始資料及相互關(guān)系了解程度 7 07 分，每檔相差 1 分 質(zhì)量 （ 7 分） 1．章節(jié)、內(nèi)容齊全，安排合理，符合設(shè)計(jì)編寫要求 3 03 分，每檔相差 分 2．思路清晰，重點(diǎn)突出，文字簡(jiǎn)明扼要，概念表述清楚 4 04 分，每檔相差 分 （ 15 分） 1．目標(biāo)任務(wù)符合任務(wù)書要求 4 04 分，每檔相差 分 2．對(duì)任務(wù)書要求進(jìn)行了具體分解，項(xiàng)目要解決的問(wèn)題表述清楚 6 06 分，每檔相差 分 3．預(yù)期成果及成果提交時(shí)間符合任務(wù)書要求 5 05 分，每檔相差 分 （ 10 分） 1．對(duì)標(biāo)準(zhǔn)及指南收集齊全 4 04 分，每檔相差 分 2．對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)評(píng)述準(zhǔn)確并充分利用 6 06 分，每檔相差 分 署、工作 方法與技 術(shù)路線 （ 42 分） 1．總體工作部署合理，工作階段劃分明確，工作程序和年度工作安排清楚 10 010 分，每檔相差 1 分 2．工作 部署能達(dá)到預(yù)期成果目標(biāo) 8 08 分，每檔相差 1 分 3．各項(xiàng)具體工作安排目的明確，依據(jù)充分 14 014 分，每檔相差 2 分 4．技術(shù)路線可行，工作方法選擇得當(dāng)，可操作性強(qiáng) 10 010 分，每檔相差 1 分 量（ 8 分） 1．工作量安排合理，既經(jīng)濟(jì)可行又能滿足實(shí)際需要 8 08 分，每檔相差 1 分 和質(zhì)量保證 （ 11 分） 1．人員精干，結(jié)構(gòu)合理，滿足任務(wù)要求 4 04 分，每檔相差 分 2．質(zhì)量保證措施完備 7 07 分，每檔相差 1 分 總評(píng)分 設(shè)計(jì)質(zhì)量 等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀≥ 90 分 90良好≥ 75 分 75合格≥ 60 分 不合格 60 分 設(shè)計(jì)質(zhì) 量等級(jí) 審查人簽字： 年 月 日 專家組長(zhǎng)簽字： 年 月 日 27 附表 11 地質(zhì)調(diào)查技術(shù)方法研究項(xiàng)目和專項(xiàng)研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)分表 項(xiàng)目編號(hào)： 項(xiàng)目名稱： 項(xiàng) 目 內(nèi)容及得分標(biāo) 準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分 務(wù) 1．目標(biāo)任務(wù)明確，符合任務(wù)書的要求（ 4 分），主要解決的問(wèn)題關(guān)鍵、中肯、可行（ 5 分），工作區(qū)（范圍）清楚、明確（ 1 分）。 3．對(duì)以往的資料搜集不充分（ 3 分），未進(jìn)行充分的整理、分析、利用（ 3 分）。 3．指導(dǎo)思想一般（ 5 分），采用新理論、新技術(shù)、新方法進(jìn)行工作（ 5分）。 4．工作方法不得當(dāng)、不合理（ 7 分） 14 署 1．總體安排合理（ 4 分），階段劃分清楚（ 3 分），各階段目標(biāo)任務(wù)明確，成果具體（ 3 分）。 果 1．預(yù)期提交的成果明確，全面達(dá)到地調(diào)局任務(wù)書的要求（ 3 分），并 有良好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益（ 1 分）。 3．沒(méi)有完善可靠的質(zhì)量保證措施和檢查、監(jiān)督要求（ 3 分）。 4．人員年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不符合地調(diào)局管理辦法要求（ 2 分）。 2．圖件較齊全，圖面內(nèi)容較完整（ 3 分），各種符號(hào)、要素表示合理（ 分），文圖吻合（ 分