freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

學(xué)?!拔覟楦母飫?chuàng)新做什么”發(fā)言稿[5篇模版]-預(yù)覽頁

2025-06-01 08:49 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 的是一個“新”字;而奮發(fā)有為表達的則是提精神、鼓士氣、向前走,彰顯的是一個“干”字。俗話說不破不立,破而后立。作為尿素車間黨支部書記,在工作中,我堅持將黨建工作同本單位的安全生產(chǎn)、技術(shù)工藝等中心工作結(jié)合起來,尤其是圍繞新產(chǎn)品多肽尿素的加工和“黨員先鋒號”工程 —— 尿素 CO2 原料氣脫硫技改項目創(chuàng)造性地開展工作,認真對待每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和要素,梳理工作思路和可能遇到的難題,按照“完成了、有效果、沒問題”的標(biāo)準(zhǔn)抓牢抓實黨支部工作。這既是企業(yè)全力推動“二次轉(zhuǎn)型”向更高質(zhì)量、更高效率加速邁進的需要,也是成莊礦奮力推進質(zhì)量為本、創(chuàng)新領(lǐng)航、活力充沛精品礦井建設(shè)行穩(wěn)致遠的需要。 與此同時,今年成莊礦也進一步明確要“突出創(chuàng)新驅(qū)動” ,并確立了要立足創(chuàng)新論壇,開展多層次、大范圍的業(yè)務(wù)交流,著力解決制約安全生產(chǎn)的問題;要堅持管理技術(shù)雙輪驅(qū)動,以問題為導(dǎo)向,以課題為引領(lǐng),拓寬創(chuàng)新思維,激勵全員創(chuàng)新;要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心技術(shù),探索采煤工作面大直徑鉆孔代替橫川抽放、開展井下配電開關(guān)無線聯(lián)網(wǎng)技術(shù)試驗、推進智能化大采高工作面研究、實施風(fēng)井智能監(jiān)控系統(tǒng)研究等重點工作,從而逐步構(gòu)建技術(shù)先進、科學(xué)高效的科技支撐體系,持續(xù)提升礦井科技創(chuàng)新能力。 “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”是時代的要求 ,是新征程的號角。作為學(xué)生的領(lǐng)頭人,要帶領(lǐng)學(xué)生干部樹立大局意識、責(zé)任意識,始終以高度的責(zé)任感和使命感,努力把學(xué)生工作抓實抓細,抓出成效。 分團委輔導(dǎo)員 “改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論是一場學(xué)習(xí)、思想、工作的革命,是一次理念、本領(lǐng)、作風(fēng)的提升。最后要創(chuàng)新工作與學(xué)習(xí)方式,在思想政治教育工作中要富有想像力、展現(xiàn)親和力、突出感染力,使學(xué)生樂于接受思想政治教育,自覺弘揚主旋律,積極傳遞正能量。嚴(yán)格要求自己,提升自身素質(zhì),始終保持踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,提升自我標(biāo)準(zhǔn),真正把高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求樹立起來,工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足,以積 極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁,深入到求真務(wù)實的工作中去! 腳踏實地的,擔(dān)當(dāng)職守。觀念決定思路,思路決定出路,為此,醫(yī)院的改革創(chuàng)新應(yīng)從以下三方面做起: 一、績效考核從細從嚴(yán),提升醫(yī)院管理水平。 (一)推廣應(yīng)用引進新技術(shù),特色醫(yī)院基本形成。 三、建設(shè)一支過硬醫(yī)療隊伍,提升并儲蓄醫(yī)院發(fā)展后勁。 (二)培訓(xùn)提升一批人。因為發(fā)生了變化,所以新時代我們面臨許多新的矛盾和新的任務(wù),正因為新,所以必須對原有存在多年或已形成習(xí)慣定式的自以為正確的思想和理念進行反思和重構(gòu)。資產(chǎn)階級價值觀推崇精英,用優(yōu)勝劣汰的原則把人分化為精英和普通兩類,通過對精英的膜拜和對普通的蔑視激勵個體在市場中前進,這種理念的不斷發(fā)展,慢慢形成人民觀念的逐漸淡漠。 二是必須樹立“改革”的理念。生產(chǎn)力包括勞動者、勞動工具和勞動對象三個要素,其中勞動者是人的要素,也是最活躍的要素,改革開放四十年, 我們在生產(chǎn)力“物”的要素方面實行了“市場化”的改革,而對“人”的要素上還保留了很多“計劃”的因素。管理者一般是中心,被管理者圍繞著管理者,為管理者的目標(biāo)提供支持;而服務(wù)就是以服務(wù)對象為中心,服務(wù)者圍繞著服務(wù)對象的基本訴求提供支持 。傳統(tǒng)的管理理念下,任何群眾的訴求,管理者首先假設(shè)這個訴求是假的,是不合理的,然后要求訴求提出者出具各類證明來自證自己的訴求是真的,是合理的,把少數(shù)作假者的甄別成本,強加在合理訴求者的身上;在誠信的理念之下,群眾提出任何訴求,我們首先要信任群眾,如果沒有明顯的問題,可以先假設(shè)訴求是真實且合理的(因為事實證明,我們絕大部分的人民群眾是值得信任的),先行滿足訴求,事后加強監(jiān)督,加大欺詐行為的處罰力 度,加大作假者的作假成本,減輕合理訴求者的負擔(dān)。山西整治政治生態(tài)的要求,迫使 我們必須減少自由裁量權(quán),按規(guī)矩辦事,追求程序合法,實現(xiàn)法治社會,給老百姓一個安全的法治感和公平感。 八是必須樹立“助推”理念。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1