文員工作-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 存檔放入檔案庫(kù)中。 六、后勤處理 為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。 報(bào)銷公司相關(guān)開支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用。 業(yè)務(wù)員沒有及時(shí)填寫的要向他的上級(jí)反應(yīng)要求及時(shí)補(bǔ)加功課。樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、其它部門服務(wù)的思想。 。 。 。 ,合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉。行政人事文員崗位職責(zé)行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。 八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。行政文員的主要工作職責(zé)有： 新進(jìn)員工入廠手續(xù)辦理及個(gè)人檔案的建立。 考勤卡的更換。 承辦上級(jí)臨時(shí)交付的事項(xiàng)。拿到考勤機(jī)，插上電源，插上 usb 口。點(diǎn)擊獲取注冊(cè)信息。密碼是 ，最后一個(gè)考勤報(bào)表。 五天一換板報(bào)。給銷售部假條：必須有直屬領(lǐng)導(dǎo)和副總簽字。 圖紙（排料） —— G 盤→ E 盤備份→海森 掃描文件 —— 丁師傅 E 盤（圖紙文檔）→報(bào)價(jià)掃描文檔→產(chǎn)品報(bào)價(jià) 11 、 月 底 ， ( 紅發(fā) ) 票 為 工 資 發(fā) 票 ， 輸 入 網(wǎng) 上 鄰 居\\Pc2021111710zys\2021 年計(jì)件工資明細(xì)→寫金額 1制動(dòng)不需要白色的檢驗(yàn)報(bào)告， 只要紅色的；拓普的需要紅色和白色的檢驗(yàn)報(bào)告 1郵件里的手工樣件都是丁師傅的，可以不用管 1 第五篇：文員工作 3 號(hào)前做好月度能耗分析 PPT、工作報(bào)告、工作月報(bào)、績(jī)效考核 8 號(hào)前做好考勤及加班明細(xì)，電子檔發(fā)給人事主管 9 號(hào)，手工考勤簽到經(jīng)理簽字，交人事主管 號(hào)前做好工資數(shù)據(jù)明細(xì)表，電子檔發(fā)給人事主管，手工檔給經(jīng)理簽字，再 送至人事主管 15 號(hào)報(bào)財(cái)務(wù)部成本主管“部門下月申購(gòu)計(jì)劃單” 10 號(hào)盤點(diǎn)員工勞保用品，不夠數(shù)量需申購(gòu)， 15 號(hào)前發(fā)員工勞保用品（紗 手套 2 副 /人；帆布棉手套 2 副 /鍋爐工；粗毛巾 1 條 /人，洗衣粉1 袋 /班組，蚊香 3 盒 /班組） “周工作計(jì)劃”，再發(fā)給市場(chǎng)部史經(jīng)理 10 號(hào)前報(bào)銷經(jīng)理上月話費(fèi)單 30 號(hào)交下月部門排班表并員工簽字，交給人事主管，復(fù)印一份，部門存 檔 ，給經(jīng)理簽字，人資通知充值飯卡 14號(hào)、 29 號(hào)打考勤簽到表 陸 OA 平臺(tái)，查看最新留言 、電話費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)等等匯款和報(bào)銷，接到相關(guān)發(fā)票等第一時(shí) 間辦好手續(xù)，給經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理簽字，再交給財(cái)務(wù)資產(chǎn)人員（電子檔記錄存檔，交財(cái)務(wù)須該部門人員確認(rèn)簽字存檔） 、物品領(lǐng)用、申購(gòu)單、固定資產(chǎn)等存根聯(lián)存檔 ，員工簽字，記錄內(nèi)容存檔 ，事先定好培訓(xùn)教室，將開會(huì)通知貼于告示 板上，提前做好上月員工獎(jiǎng)懲、考勤記錄給經(jīng)理，打表格給參會(huì)人員簽到，記錄會(huì)議 內(nèi)容（電子檔、手寫檔都要存檔） （存根聯(lián)與電子檔都要有）
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