醫(yī)院新任中層干部任前集體談話會講話稿供借鑒[精選5篇]-預(yù)覽頁
【正文】 就是既要保證自己不出事，同時也要保證所管轄的部門的人不出問題，不然即使個人做的再好，也要付連帶責任。 一是“經(jīng)濟賬”。 三是“榮譽賬”。同時恭喜大家到新的崗位任職，有些同志是提拔，有些同志是輪崗。 不知道大家是否注意到醫(yī)院辦公樓三樓廉政教育宣傳欄中的勤政廉潔四字訣的第一句就是“加強學習、預(yù)防為主” 。 三、勤政廉潔，強化擔當，大膽工作 剛剛講了黨風廉政建設(shè)形勢嚴峻，大家也不要陪嚇到，工作上畏手畏腳，工作上放不開，其實從另一方面來講沒有勤政，醫(yī)院就沒有發(fā)展，廉政也就是空談，所以我個人認為不勤政也是腐敗，不然紀委怎么會開展治庸治懶專項整治活動 ?以前 xx 也搞過有錯與無為問責辦法等。我們很多中層干部一直有一個誤區(qū)，這與我們是業(yè)務(wù)單位有一定關(guān)系，大家對所負責的部門的業(yè)務(wù)工作可能抓的多，管的多，講的多，但所 負責部門的黨風廉政建設(shè)工作往往被忽略，在廉潔行醫(yī)，行風建設(shè)方面卻基本不提，基本不管，甚至個別同志還帶頭違反相關(guān)法律法規(guī)，起到負面作用。俗話說的好“君子愛財取自有道”，作為一名醫(yī)院的中層干部收入外與公務(wù)員比，內(nèi)與醫(yī)院普通職工比，收入相對都要高很多，特別是曾院長上任后進行績效改革大幅度提高了中層干部的收入，可以說目前的收入足以讓我們在座各位的家庭談不上榮華富貴，但至少是豐衣足食。清廉方能揚名，我們只有通過自己的勤政廉潔方可博得他人尊重和贊譽，但如果不懂得珍惜，自毀其名走上歧途，不但給醫(yī)院抹了黑也毀了自己的大好名聲，使自己在別人面前抬不起頭。學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。堅持廉潔自律，要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎” :慎初，在廉潔紀律上堅決不破首例 。要明榮知恥，講操 守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。公正出自公心，正派源于正氣。三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見做到辦事不離章，行為不越軌。最后 ，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成 ! 第四篇：任命中層干部作任前集體談話 任命中層干部作任前集體談話 焦作局召開局務(wù)會議，焦作局黨組書記、局長王國政代表局領(lǐng)導班子對焦作局機關(guān)新提拔的十二名局中層領(lǐng)導干部作任前集體談話。全局上下從局領(lǐng)導到一般同志都能做到顧全大局、心態(tài)端正、心胸坦蕩，在大家的共同支持配合下，使此次中層干部競聘工作得以順利推行，并達到了滿意的效果。 二是搞好團結(jié)，發(fā)揮團隊整體戰(zhàn)斗力。 三是吃苦耐勞，當好群眾的榜樣。作為領(lǐng)導干部就要多吃苦，少怨言，多奉獻，少索取，認真踐行統(tǒng)計人吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作作風，用自己的實際行動，給群眾樹立前進的榜樣。 第五篇：新任干部任前廉政談話 新任干部任前廉政談話 中共柞水縣委常委紀委書記賀國琴 同志們，大家好！ 首先，我代表縣紀委、縣監(jiān)察局對各位的任職表示熱烈的祝賀！今天我們以集體談話的方式，對新提拔的副科以上干部進行一次廉政談話。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設(shè)才能得黨心民心。 三、嚴于律己，帶頭廉潔自律 領(lǐng)導干部要以身作則，嚴于律己，時刻做到?看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，特別是?一把手 ?，不能把主要領(lǐng)導負責制看成?一個人負責制 ?，搞?一言堂 ?，把個人凌駕于組織之上
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