總工會(huì)職工年度個(gè)人工作總結(jié)（推薦5篇）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 員會(huì)工作條例》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》，指導(dǎo)基層工會(huì)女職工 委員會(huì)做到與工會(huì)同步組建、同步選舉。但我深知，是在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的精心指導(dǎo)才取得這樣的成績(jī)。 二、努力工作 在工作中堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)分工，無論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我都認(rèn)真的去履行好自己的工作職責(zé)。但我深知，是在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的精心指導(dǎo)才取得這樣的成績(jī)。 二、努力工作 在工作中堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)分工，無論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我都認(rèn)真的去履行好自己的工作職責(zé)。現(xiàn)將我本年度的總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) “三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性； 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策； ，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。 總之，一年來我能在政治、思想、行動(dòng)上與黨保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。現(xiàn)將我本的總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) “三個(gè)代表”重要思想，深 刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性； 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策； ，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。 總之，一年來我能在政治、思想、行動(dòng)上與黨保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。為推進(jìn)衡水跨越發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，全面建成小康社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn)。冀州市總工會(huì)女職委圍繞“基層工會(huì)建設(shè)推進(jìn)年”工作目標(biāo)，堅(jiān)持“哪里有工會(huì)，哪里有女職工，哪里就要建立工會(huì)女職工組織”，使同步組建 在三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破，即在工業(yè)集中的 鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道求突破，在外商、民資等非公企業(yè)女職工求突破，在服務(wù)業(yè)女職工相對(duì)集中的行業(yè)求突破，冀州市女職工組織同步組建率達(dá) 100%。廣泛動(dòng)員和組織女職工積極投入到技術(shù)創(chuàng)新、降本減耗、資源節(jié)約、安全生產(chǎn)等活動(dòng)中，努力為提升效益爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。 積極開展女職工素質(zhì)提升工程。 2021 年，簽訂女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同的單位 1615 家，其中單獨(dú)簽訂專項(xiàng)集體合同 1390 家，區(qū)域性專項(xiàng)集體合同 185 家，行業(yè)性專項(xiàng)集體合同 40家，覆蓋女職工 68773 人，簽訂率已達(dá) %。 四、完善愛心幫困機(jī)制，解決困難女職工的實(shí)際困難按照《衡水市總工會(huì)困難職工幫扶辦法》，對(duì)符合條件 的困難女職工及其家庭，通過助資、助學(xué)、助業(yè)、助崗、助醫(yī)、助法、助情等方式，給予及時(shí)地關(guān)心。 五、關(guān)注女職工的身心健康，為廣大女職工做好事實(shí)事為預(yù)防女職工婦科疾病和保障女職工的身心健康，加強(qiáng)女職工保護(hù)工作，向基層女職工發(fā)放《女性健康手冊(cè)》、《疼痛與疾病防治知識(shí)手冊(cè)》、《艾滋病預(yù)防知識(shí)教育手冊(cè)》 1000 多本，宣傳單 5 萬多份。但是，在具體工作中還存在許多不足，如： 改制企業(yè)中女職工權(quán)益的維護(hù)、女職工參政、議政和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的落實(shí)等諸多方面還有不少問題。對(duì)有異議的提案，應(yīng)提請(qǐng)召開職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和專門委員會(huì)（小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議討論和審查后，方可提出是 否立案的意見． （三）提案工作委員會(huì)（小組）或工會(huì)形成職工代表提案審查報(bào)告． （四）提案工作委員會(huì)（小組）或工會(huì)向職代會(huì)作職工代表提案審查報(bào)告，對(duì)征集到的所有提案分別作出應(yīng)予立案 ~暫不立案，不予立案的說明，提請(qǐng)取代會(huì)審議通過， 第十五條對(duì)重大的提案，提案工作委員會(huì)（小組）或工會(huì)可以在提請(qǐng)職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和專門委員會(huì)（小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議討論后，列入職代會(huì)議題，議案。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的職工代表提案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)卅或辦法，對(duì)職工代表提案立案、落實(shí)后能夠直接或問接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和被上級(jí)工會(huì)評(píng)選為優(yōu)秀職工代表提案的，可以參照國(guó)務(wù)院《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例冷等有關(guān)規(guī)定，給予適當(dāng)約獎(jiǎng)勵(lì)． 附件： 1．職工代表提案征集表（參考樣本） 2．職工代表提案辦理落實(shí)情況襲（參考樣本）
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