【正文】 3000 人的 %；實(shí)現(xiàn)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)收入 萬元，完成年目標(biāo) 4000 萬元的 %；組織技能培訓(xùn) 943 人，完成年目標(biāo)任務(wù)905 人的 %，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 105 人，完成目標(biāo)任務(wù) 105 人的 100%；舉辦了“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動(dòng)”“春風(fēng)行動(dòng)”等 6 場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；持續(xù)加大對(duì)口幫扶工作力度 ,累計(jì)提供尋甸縣就業(yè)崗位 15531 個(gè)，累計(jì)轉(zhuǎn)移尋甸縣貧困農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè) 1550 人，完成目標(biāo)任務(wù) 1400 人的 %，其中建檔立卡 1310 人，完成目標(biāo)任務(wù) 1120 的 %。 5 月 28 日，為貫徹落實(shí)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步核實(shí)跟新農(nóng)村勞動(dòng)力力資源實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)信息的通知》要求，西山區(qū)再次組織 58 名農(nóng)民就業(yè)信息員及各街道辦事處農(nóng)促就業(yè)專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、修改、更新，確保 6 月 30 日全面完成《云南省公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)農(nóng)村勞動(dòng)力子系統(tǒng)》 全庫(kù)人員信息核實(shí)更新。有 10 家轄區(qū)企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位 1400 余個(gè)，當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)求職共計(jì) 100 余人，初步達(dá)成就業(yè)意向 10人，免費(fèi)發(fā)放各類宣傳資料 1000 多份。將企業(yè)復(fù)工和農(nóng)民工就業(yè)連接起來，不間斷提供就業(yè)服務(wù)。真正實(shí)現(xiàn)送培上門把培訓(xùn)效果和致富增收緊密連續(xù)在一起，發(fā)揮培訓(xùn)的指導(dǎo)作用。 為進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，按照《昆明市西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于西山區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案（試行）》（西人社通〔 2021〕 31 號(hào)）文件，西山區(qū)開展區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范村、創(chuàng)業(yè)之星的創(chuàng)建。 ?？诮值赖奈魅A社區(qū)古蓮小組進(jìn)行創(chuàng)業(yè)示范村的建設(shè)，創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，創(chuàng)業(yè)環(huán)境良好，社區(qū)牽頭成立了三個(gè)農(nóng)業(yè)合作 社一個(gè)協(xié)會(huì)， 10名村干部 9 人帶頭創(chuàng)業(yè)，以草莓等果蔬種植為一村一品，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，全村總戶數(shù) 369 戶，創(chuàng)業(yè)戶數(shù) 120 戶，創(chuàng)業(yè)人數(shù) 230 人，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù) 460 人，村民創(chuàng)業(yè)熱情高漲，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益效果明顯；云南耙齒山農(nóng)業(yè)科技有限公司建設(shè)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園，以果林種植為主，農(nóng)林業(yè)為載體的觀光體驗(yàn)型的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園，種植面積 1000 多畝，建成 400余畝的櫻桃園、 200 畝的李園、 400 畝桃園，帶動(dòng)周邊農(nóng)村勞動(dòng)力 60多人就業(yè)，對(duì)周邊經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)較大；昆明黑箐水果種植有限公司建設(shè)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園，以蘋果種植為 主，種植面積達(dá) 150 畝，帶動(dòng)周邊農(nóng)村勞動(dòng)力 53 人就業(yè)，具有良好的創(chuàng)業(yè)示范帶頭作用。按照文件精神分別為五個(gè)創(chuàng)建項(xiàng)目落實(shí)了一次性補(bǔ)助，這些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目將進(jìn)一步推動(dòng)西山區(qū)鄉(xiāng)村振興。 后來疫情爆發(fā)，西山區(qū)就業(yè)局第一時(shí)間暫停 2020 年的春風(fēng)行動(dòng)、百日行動(dòng)等大型招聘活動(dòng)，也暫停了對(duì)尋甸縣的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，先后分三次，提供尋甸縣 5711 個(gè)崗位信息，通過尋甸縣農(nóng)民信息員工作群發(fā)布崗位信息，以微信聯(lián)系方式開展轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和崗位的匹配，疫情期間不間斷提供崗位推薦服務(wù)。當(dāng)天的招聘會(huì)得到市級(jí)的高度重視，市就業(yè)局萬正文局長(zhǎng)、謝承先副書記親自參與并做了動(dòng)員講話，進(jìn)場(chǎng)參加招聘會(huì)的當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力近 500 多人，初步達(dá)成意向 23 人。 3 月 24 日，西山區(qū)就業(yè)局帶領(lǐng)第三方人力資源服務(wù)公司 昆明厚致百盈企業(yè)管理服務(wù)有限公司，在尋甸縣就業(yè)局的幫助下，與功山鎮(zhèn)的 16 位農(nóng)民信息員及勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人進(jìn)行了座談，并與之簽訂勞務(wù)合作意向書，明確合作的內(nèi)容和具體操作辦法，由專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，幫助尋甸縣貧困農(nóng)村勞動(dòng)力向省外及昆 明主城區(qū)現(xiàn)實(shí)有組織輸出。 （八）明年工作計(jì)劃 雖然西山區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)已圓滿完成，但明年還將繼續(xù)做好以下工作：一是繼續(xù)做好與尋甸縣就業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，掌握需要轉(zhuǎn)移就業(yè)人員底數(shù)；二是 在全區(qū)加大用工崗位的收集開發(fā)，把眾多優(yōu)質(zhì)的崗位信息提供尋甸縣貧困人員選擇；三是繼續(xù)組織轄區(qū)用工企業(yè)深入尋甸縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，搭建供需交流平臺(tái)，暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)直通車；四是做好轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的跟蹤走訪，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，提高轉(zhuǎn)移穩(wěn)崗率。 在認(rèn)真分析勞務(wù)輸出在當(dāng)前促進(jìn)農(nóng)民增收中所占的分額，闡明勞務(wù)輸出對(duì)改善農(nóng)村生活狀況所起的作用，把勞務(wù)輸出工作責(zé)任落實(shí)到人，明確各包村工作隊(duì)員為各村勞務(wù)輸出的義務(wù)宣傳員、組織員，并把此項(xiàng)工作列為發(fā)動(dòng)及組織工作與其它工作捆綁進(jìn)行。 動(dòng)員和組織農(nóng)民外出務(wù)工對(duì)鎮(zhèn)黨委和政府來說是一項(xiàng)全新的工作，牽涉面廣，頭緒繁雜。宅土重遷、怕苦畏難、得過且過、貪圖安逸、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，是農(nóng)村青年外出務(wù)工的最大障礙，要使得工作有進(jìn)展，必須下大力氣轉(zhuǎn)變農(nóng)村青年保守、落后和消極封閉的思想觀念。 三是在農(nóng)民工培訓(xùn)上加大力度。 四是在了解傳送勞動(dòng)力市場(chǎng)信息上加大力度。許多政策很難落實(shí)到位。我鎮(zhèn)在進(jìn)行培訓(xùn)過程中把宣講有關(guān)法規(guī)政策作為重要內(nèi)容來抓。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照縣人事勞動(dòng)與社會(huì)保障局的各項(xiàng)要求，夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 就業(yè)工作，為促進(jìn)農(nóng)民增收、創(chuàng)收，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn) .二、目標(biāo)任務(wù) （一）搞好調(diào)查摸底，建好基礎(chǔ)臺(tái)帳。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)班，讓勞動(dòng)力基本掌握一到兩門實(shí)用技術(shù)，同時(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，提高自我保護(hù)意識(shí)。按時(shí)上報(bào)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)記錄。 六、教學(xué)方式 主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進(jìn)行。對(duì)具備相應(yīng)條件并有創(chuàng)業(yè)意向的下崗職工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有關(guān)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要通過舉辦日校、夜校、周末學(xué)校等形式，對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員廣泛開展技能培訓(xùn)、證書培訓(xùn)和學(xué)歷教育，組織開展城市文明生活和農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)等方面的引導(dǎo)性培訓(xùn)。 在認(rèn)真分析勞務(wù)輸出在當(dāng)前促進(jìn)農(nóng)民增收中所占的分額，闡明勞務(wù)輸出對(duì)改善農(nóng)村生活狀況所起的作用，把勞務(wù)輸出工作責(zé)任落實(shí)到人。 二是在就業(yè)觀念更新上加大力度。 三是在農(nóng)民工培訓(xùn)上加大力度。