【正文】 （一）實施積極的就業(yè)政策 。 。 （二）持續(xù)做好社會保障工作 。做好基金結(jié)算工作，確保職業(yè)年金穩(wěn)定上線；將符合參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險范圍的單位全部納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，切實保障好廣大機 關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益；認(rèn)真做好機關(guān)事業(yè)單位原單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和試點機關(guān)事業(yè)單位保險期間已繳費和支付待遇清算工作。 、確保平穩(wěn)過渡。為建設(shè)贛深高鐵沿線“強、旺、美、富”明珠縣提供干部人才支撐， 2020 年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員 96 人，下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員 100人。一是定期開展用人單位落實勞動合同法、清理整頓人力資源市場秩序、非法使用童工等專項行動。 。繼續(xù)發(fā)揮治理拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議和根治欠薪領(lǐng) 導(dǎo)小組的引領(lǐng)作用，不斷完善公檢法和住建、交通運輸、水利等行業(yè)監(jiān)管等部門聯(lián)動的工作機制。 二是提 升社會保障卡的金融激活率，聯(lián)合各部門持續(xù)開展金融激活活動，力爭金融激活率提升到 75%。 。 第四篇：人社局 2020 年就業(yè)扶貧工作計劃 人社局 2020 年就業(yè)扶貧工作計劃 為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動部署，充分發(fā)揮人力資源和社會保障部門在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上的職能作用，全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，結(jié)合我區(qū)實際，制定 X 工作計劃。 (一 )梳理最新文件，加強就業(yè)扶貧政策宣傳。開展好貧困勞動力就業(yè)情況和培訓(xùn)需求兩項調(diào)查摸底，扣好就業(yè)扶 貧第一?？圩?。 對有名無實、未有效吸納貧困勞動力就業(yè)的扶貧車間進(jìn)行全面清理，同時依托 X 省精準(zhǔn)脫貧大數(shù)據(jù)管理平臺對扶貧車間 進(jìn)行監(jiān)測，動態(tài)掌握、及時調(diào)整。統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)村建設(shè)實際需要，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù)、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、保潔保綠、水庫安全管理、山林防護(hù)、“頤養(yǎng)之家”和農(nóng)村社會保障基層平臺工作人員等社會服務(wù)類扶貧就業(yè)專崗，重點安置無 法外出就業(yè)、外出就業(yè)意愿不強的貧困勞動力和勞動能力不強的貧困勞動力，落實公益性崗位補貼待遇。搭建貧困勞動力用工服務(wù)平臺，每年要舉辦 X 次以上扶貧專場招聘會，每季組織 X 次送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動。符合公益性崗位補貼條件的，按不超過所在縣 (區(qū) )最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 X%給予公益性崗位補貼。 (七 )做好跟蹤服務(wù)，持續(xù)規(guī)范就業(yè)扶貧工作。 X．全縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢保持平穩(wěn)。 X 月 X 日，由縣人社局、縣工業(yè)集中區(qū)等部門主辦，縣就業(yè)局承辦的 X 年以“勞務(wù)協(xié)作就業(yè)扶貧”為主題的 X 年勞務(wù)協(xié)作暨“春風(fēng)行動”大型招聘會成功舉行，吸引 X 多名求職者現(xiàn)場求職咨詢， X 名求職者與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。根據(jù)相關(guān)文件精神，對跨區(qū)域（包括跨省、跨市州、跨縣區(qū)）外出務(wù)工的建檔立卡貧困勞動力給予一次性交通補助。 X．社會保障覆蓋面不斷提升。其中，支付企業(yè)養(yǎng)老保險 X 萬元；支付機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金 X 萬元；支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金 X 萬元；核定發(fā)放喪葬補助金 萬元；支付 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險 X 萬元；支付大病互助醫(yī)療費 X 萬元；支付城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險普通醫(yī)療費 萬元；支付工傷保險各項待遇 X 萬元；支付生育保險基金 X 萬元；支付失業(yè)保險金 萬元。全面落實全民參保登記工作。今年，全縣招考公務(wù)員職位 X 名；招聘教師 X 人；招募“三支一扶”人員 X 人；目前已全部上崗。 X 年，完成 X 年教師序列高級職稱和中級職稱的評審工作，其中高級職稱 X 人，中級職稱 X 人。 X． X 工作實時辦結(jié)。 X．加強勞動人事爭議調(diào)處。為建檔立卡貧困戶代繳居民養(yǎng)老保險。一是建設(shè)扶貧車間。 X 年完成貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn) X 人，完成任務(wù)數(shù)的 X%，補貼培訓(xùn)資金 萬元。 X 年為 X 戶 X 名建檔立卡貧困人口發(fā)放交通補貼 萬元。全縣建檔立卡貧困人口有 萬人，縣財政為全縣 萬建檔立卡貧困人口統(tǒng)一繳納醫(yī)療保險個人繳費部分 萬元。我縣財政整合各類資金 X 余萬元，用于貧 困家庭綜合保障“扶貧特惠保”，對貧困人口實施意外傷害或產(chǎn)業(yè)保險。四是貧困人口通過醫(yī)保、大病保險支付后，加大醫(yī)療救助、臨時救助、慈善救助等措施，特別是實行大關(guān)愛醫(yī)療救助，使貧困人口大病醫(yī)治得到保障。而用工企業(yè)對務(wù)工人員年齡要求一般在 X 至 X 歲，少部分企業(yè)放寬到 X 歲，使得 X 歲以上有就業(yè)愿望大齡人員難以就業(yè)。 隨著社會勞動關(guān)系協(xié)調(diào)壓力日益增大，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法環(huán)境仍未得到根本改善，規(guī)范執(zhí)法推進(jìn)較為困難 。 三、 X 年工作計劃。根據(jù) X 號文件精神，依托黨員遠(yuǎn)程教育平臺、電商平臺及脫貧攻堅信息平臺，建立“互聯(lián)網(wǎng) +就業(yè) +精準(zhǔn)扶貧”信息平臺，幫助扶貧對象轉(zhuǎn)移就業(yè)實現(xiàn)脫貧。二是做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。結(jié)合本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟，指導(dǎo)和幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工選準(zhǔn)選好創(chuàng)業(yè)項目，鼓勵農(nóng)民工發(fā)展農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，從事農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù) 業(yè)等帶動就業(yè)效果明顯的產(chǎn)業(yè)項目。一是實施城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助。逐步擴大失業(yè)保險的覆蓋面，落實國家降低失業(yè)保險費率政策，減輕用人單位和職 工個人的繳費負(fù)擔(dān)。把宣傳發(fā)動作為推進(jìn)居民養(yǎng)老保險工作順利開展的突破口和重要環(huán)節(jié)來抓，開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策集中宣傳活動，營造濃厚的參保續(xù)保氛圍。通過各種方式，提高公民對社會保障的認(rèn)知 ，積極引導(dǎo)參保人員繳納社保，鼓勵社會捐贈，擴大社保基金的籌集渠道。一是充分認(rèn)識做好企業(yè)社會保險擴面征繳工作的重要性和緊迫感，采取有效措施抓緊抓實。人社部門聯(lián)合財政、工商、稅務(wù)等部門合力 推進(jìn)企業(yè)社會保險擴面征繳清欠工作。 X．抓好扶貧就業(yè)特崗和扶貧就業(yè)公益崗位的開發(fā)工作。