20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改民主生活會發(fā)言材料[5篇范例]-預(yù)覽頁
【正文】 嚴要求有所放松。堅守新形勢下的隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，必須常抓共管，建立長效機制，作風問題具有反復(fù)性和頑固性，只有強化了隊伍的作風，才能帶好隊伍。面臨繁重的工作任務(wù)，壓力較大，尤其在面對一些難以解決的問題時，也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉，矛盾上交的現(xiàn)象存在。 率。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促分管的黨員干部在任何時候任何情況下都對黨忠誠老實、與上級黨委同心同德。要堅持身體力行、以上率下，端正整改態(tài)度，認真研究分管領(lǐng)域上輪未整改到位和本輪“回頭看”指出的問題，要擔起“一崗雙責”，加強對分管部門、人員和工作的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正處理，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和實干擔當?shù)牧己铆h(huán)境。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性 ，對很多新事物、新知識學習還不夠透徹，掌握和運用的還不夠好。一是深入實際工作時間不多。三是工作方法有時簡單 ,工作壓力大時，情緒易急躁，發(fā)脾氣。認為自己主要抓工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、看看電視、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力和緊迫感。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是為人民服務(wù)的宗旨不牢。對領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認識不夠。同時要認真虛心地向 各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。充分發(fā)揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。 堅持解放思想，與時俱進，創(chuàng)造性地開 展工作。要牢記“兩個務(wù)必”，保持謙虛、謹慎、不驕不躁，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，認真履行職責，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，慎獨自我，廉潔奉公，廉 潔自律，勤政為民，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。雖說自己也比較注重學習，但平時拘于日常工作瑣事，主動學習的自覺性不高。 工作作風還不夠深入扎實。責任感不太強導(dǎo)致錯誤疏漏時有發(fā)生。 二、產(chǎn)生問題的原因 對學習認識還不到位。 宗旨觀念還不夠牢固。 爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。 我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導(dǎo)自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習法律等各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。 甘于奉獻，求真務(wù)實。 工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行局黨組的決定。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。在工作作風上，弘揚團結(jié)協(xié)作精神，正確 [page_break]處理領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間、上下之間的關(guān)系，和睦相處，以善待人，平等協(xié)商，合作共事，同時要雷厲風行，一絲不茍。 二、針對反映問題制定的整改措施 建立和健全學習制度，增強學習的主動性和自覺性。把理論知識轉(zhuǎn)化為謀劃交通運輸工作的正確思路，領(lǐng)導(dǎo)交通運輸工作的實際能力。對分管工作要認真負責，規(guī)范行為，力求公平、公正、公開，敢于承擔分管工作范圍內(nèi)的任何責任。要進一步充分認識調(diào)查研究是“謀事之基、成事之道”的重要性，掌握并運用各種調(diào)查研究的方法、方式，從繁忙的事務(wù)性工作中解脫出來。 加強制度的完善和執(zhí)行，嚴把廉潔自律關(guān)。 組織黨支部支委學習第三批市教育系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案精神，制訂校黨支部學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案。 根據(jù)學習實踐活動進展情況，先后出了六期學習?？?，在全校師生中掀起學習實踐活動的高潮。 召開一場代表性比較全面的教師代表座談會，把學校初擬的新的教師績效工資分配方案公開并通過解釋說明后聽取教師代表的意見，再進行修訂后交校教代會討論審議通過。 三、認真對照自己，找差距擺問題。 對學校和黨支部工作我還是全身心投入，盡力想方設(shè)法做好各項工作。今天也請班子成員多指出談?wù)効捶ɑ蚋玫慕ㄗh。這就要求各部門分管領(lǐng)導(dǎo)在研究貫徹執(zhí)行實施準備工作時要做到提前擬出方案，還要考慮周到，以便在校行政會研究布置分工時明確分配到位，使工作或活動順利開展，避免不必要的誤解和產(chǎn)生矛盾。提幾點看法： （ 1）黨員隊伍的建設(shè)是今后黨支部工作的重點。 （ 2）教學工作是體現(xiàn)學校的生命線，辦學質(zhì)量和水平是社會、家長關(guān)注和評價的焦點。德育隊伍的建設(shè)要加強，才能扎扎實實地落實學生行為規(guī)范“十個要求”的每一點，抓落實，抓出實效。 根據(jù)家長、教師提出的意見和建議，校黨支部進行整理歸類，分為學校行政工作、德育工作、教學工作、后勤工作四個方面，由四位分管校長組織分管的部門人員進行分析原因、查找差距、發(fā)現(xiàn)問題，并擬訂出整改措施；由四位分管校長在全體教師大會上逐一解釋說明，提出整改落實的方案；還通過家長會由班主任反饋給家長。 （ 3）改進午餐室的管理。在全校掀起愛生幫扶活動，讓教師的愛灑滿校園的每一處，溫暖到每一個學生的心坎上，每一位家長滿意到心頭里。 ，學校研究出臺教師探親假的有關(guān)規(guī)定，從2021 年元旦起執(zhí)行，占全校教師總數(shù)三分之一的福州地區(qū)以外的教師可得到此實惠。 一、創(chuàng)建“學習型”公司，提高全員的整體素質(zhì) 公司黨委帶頭抓學習，用科學理論教育黨員干部，堅持工作、學習兩不誤，倡導(dǎo)全員樹立愛學習的理念，創(chuàng)造良好的學習氛圍，培養(yǎng)自覺的學習習慣，通過學習促進工作 ，通過工作推動學習。按照分行審計調(diào)研組下達的整改計劃和整 改建議，公司黨委高度重視，多次集體研究，結(jié)合公司為分行服務(wù)的工作實際，制定了切實可行的整改方案及整改措施。 根據(jù)工作安排，我們主要做了以下幾項工作； 根據(jù)分行審計調(diào)研整改要求，公司立即成立了整改領(lǐng)導(dǎo)組，制定了整改措施。 建立公司檔案室，共接收財務(wù)憑證 680 份、立卷歸檔 457 卷，文件材料、合同等 350 余份，現(xiàn)已分類立檔。 三、創(chuàng)建“服務(wù)型”公司，提高服務(wù)能力和水平。這次活動以總行“服務(wù)價值年”活動要求為指導(dǎo)，以學習和樹立新的服務(wù)觀念為基礎(chǔ)，以發(fā)揮和體現(xiàn)自身的服務(wù)價值理念為要求，以不斷提高全公司的服務(wù)品質(zhì)、服務(wù)能力、服務(wù)形象，確保分行高效運轉(zhuǎn)為目標，積極引導(dǎo)全體員工把這個目標自覺融入每項服務(wù)工作中去。 積極開展“主動 服務(wù)”，以超前的服務(wù)姿態(tài)，想在先，干在前，找準服務(wù)目標，體現(xiàn)主動、及時的服務(wù)效率。 積極開展“耐心服務(wù)”，以勇于奉獻的精神，樹立良好的服務(wù)思想和正確的服務(wù)態(tài)度，要善于換位思考，多從改進完善自身服務(wù)上下功夫，急員工所急，想員工所想，用我們的誠信、精心、細心換取員工的舒心和我們的信任 。
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1