【正文】 記。 夏日已至，天長(zhǎng)夜短，司機(jī)駕車過程中容易出現(xiàn)困乏現(xiàn)象，辦公室將召開專門會(huì)議，對(duì)此種情況進(jìn)行分析部署。 【辦公室安全生產(chǎn)工作總結(jié)二】 今年以來我辦按照縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室和鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作會(huì)議精神，入貫徹“安全第 一、預(yù)防為主”的方針，狠抓安全生產(chǎn)的宣傳、教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)各類事故隱患的排查整治，全面完成各項(xiàng)安全工作任務(wù)，確保了全鎮(zhèn)安全 穩(wěn)定。對(duì)轄區(qū)內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)及煙花爆竹銷售點(diǎn)堅(jiān)持經(jīng)常性巡查，全年開展危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)巡查 8次，杜絕了危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)私自改 (擴(kuò) )建現(xiàn)象和非法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售煙花行為發(fā)生 。今年，縣級(jí)以上安監(jiān)部門來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作 16 次，我鎮(zhèn)組織安全排查 12次，排查出安全隱患 319 處 (其中，鎮(zhèn)安辦排查出 107 處，村、社區(qū)排查出 212 處 )，現(xiàn)場(chǎng)整改 310 處，限期整改 9 處 。 加大安全培訓(xùn)力度。 深入開展了道路交通安全綜合治理活動(dòng)，對(duì)各村 (社區(qū) )的道路交通隱患進(jìn)行及時(shí)整治，完成了 1 條“鄉(xiāng)村平安路”建設(shè)。 1嚴(yán)格安全值班和事故信息報(bào)送，發(fā)生事故不隱瞞、遲報(bào)、謊報(bào)，按規(guī)定時(shí)限快報(bào)率為 100%。 1按要求報(bào)送安全生產(chǎn)工作資料和信息。 家具和冶金行業(yè)職業(yè)危害整治成效不明顯，還有大部分企業(yè)沒有按照《職業(yè)病防治法》要求開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)工作和職業(yè)危害申報(bào)工作。 各企業(yè)、事業(yè)單位必須成立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照《中華人民共和國(guó)安 全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 (國(guó)發(fā)[20xx]23 號(hào) )精神，健全的責(zé)任體系為核心的安全管理機(jī)制和工作臺(tái)帳。 (二 )建立健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任。深入開展“打非” (非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營(yíng)、非法建設(shè) )、反“三違” (違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律 )、防“三超” (生產(chǎn)企業(yè)超能力、超強(qiáng)度、超定員 生產(chǎn)，運(yùn)輸企業(yè)超載、超限、超負(fù)荷運(yùn)營(yíng) )活動(dòng)。 [辦公室安全生產(chǎn)工作總結(jié) ] 第四篇：辦公室安全生產(chǎn)工作總結(jié) 辦公室安全生產(chǎn)工作總結(jié) 怎么寫辦公室安全生產(chǎn)工作總結(jié)？接下來為大家推薦的是辦公室安全生 產(chǎn)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀。辦公室建立了嚴(yán)格的派車制度，采取由辦公室主任批準(zhǔn)，專人派車員派車，且司機(jī)結(jié)束工作任務(wù)時(shí)向派車員匯報(bào)的用車制度。由勞資組及保衛(wèi)科相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作情況進(jìn)行檢查，主查脫崗、睡崗、班前班中飲酒、勞保穿戴等勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)情況。同時(shí)，辦公室職工積極參與由安全科組織的各種安全演練活動(dòng)，切實(shí)提高了職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。對(duì)于小樓倉(cāng) 庫物資較多、易潮濕等問題，勞資組采取了一周整理清查一次的方法，保證了集體物資的保值完整。 夏日炎熱潮濕、防漏電、防中暑問題也將提上日程，辦公室將根據(jù)實(shí)際情況，分別制定相應(yīng)辦法，加強(qiáng)此方面的安全工作。 一、主要工作： 開展了各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)，制定各種行動(dòng)方案和工作措施，落實(shí)各項(xiàng)制度，組織村 (社區(qū) )和企業(yè)開展規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，開展“安全月”和安全大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改各種安全隱患，開展家具行業(yè)、皮革箱包行業(yè)、汽車修理業(yè)職業(yè)危害整治活動(dòng)，積極推進(jìn)職業(yè)危害申報(bào)工作，確保彭鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。進(jìn)一步規(guī)范了危險(xiǎn)化學(xué)品及煙花爆竹銷售的管理。排查出“三無”企業(yè)357 家，已關(guān)閉 338 家，還有 19 家正在關(guān)閉過程中。組織安全生產(chǎn)培訓(xùn) 4 期 285 人次，鎮(zhèn)、村(社區(qū) )安全監(jiān)管人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位法定代表人及特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá) 100%。 深入開展了“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”和安全生 產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，每月開展 1 次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行列表登記、整改，徹底消除了安全隱患。強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，按規(guī)定做好各類事故救援、調(diào)查和善后處理工作。全年即時(shí)報(bào)送工作信息、簡(jiǎn)報(bào)共 20條。 在近階段的打擊“三無”企業(yè)活動(dòng)中，暴露出有些企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠，還存在一定的安全隱患。各企業(yè)和事業(yè)單位要落實(shí)專兼 (職 )安全管理人員。一是按照“屬地管理”的原則，各村 (社區(qū) )負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)安全隱患排查和安全生產(chǎn)管理工作，村(社區(qū) )主任為第一責(zé)任人 (書記和駐村干部承擔(dān)同等責(zé)任 )，安全生產(chǎn)監(jiān)督協(xié)管員為直接責(zé)任人，鎮(zhèn)分片領(lǐng)導(dǎo)為該村 (社區(qū) )的總負(fù)責(zé)人。按照“四不放過”原則，依法依紀(jì)及時(shí)查處各類安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將 09 年安全工作總結(jié)如下： 一、交通安全管理 xx 年我辦有專業(yè)駕駛員 11 名，其中包括大車駕駛員 2 名，小車駕駛員 9 名，機(jī)關(guān)事務(wù)繁瑣，車輛出勤率高，辦公室將交通安全工作列為重要議事日程來抓，做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)。 二、食品衛(wèi)生安全管理 xx 年以來，隨著局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心職工生活、減輕職工負(fù)擔(dān)工作的深入開展，辦公室管理的機(jī)關(guān)食堂規(guī)模擴(kuò)大，工作員增加，食堂飯菜花色品種增加，銷售量也成倍增長(zhǎng)，就更進(jìn)一步加大了辦公室對(duì)機(jī)關(guān)食堂食品衛(wèi)生安全管理的壓力，為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān) 食堂建設(shè)，提供合格食品供應(yīng)，保障職工餐飲安全，全面貫徹食品衛(wèi)生安全法律法規(guī)，辦公室在機(jī)關(guān)食堂原料質(zhì)量及粗加工、食品貯藏、食品制作、食堂人員個(gè)人健康和衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生五個(gè)方面做到嚴(yán)管理、勤監(jiān)督。 四、賓館社會(huì)治安綜合治理安全管理 服務(wù)行業(yè)的治安管理工作是安全管理工作的重中之重， 09年以來，辦公室除了花大力氣對(duì)賓館消防安全工作進(jìn)行整改、落實(shí)、監(jiān)督、檢查以來，還以建制度、嚴(yán)管理等方式嚴(yán)格規(guī)范賓館外來入住人員的身份登記，進(jìn)一步提高賓館服務(wù)工作人員的安全防范意識(shí)，做到眼尖、腿勤、心細(xì)，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)匯報(bào)，在保障安全的前提下展開優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 全年無社會(huì)治安事件發(fā)生。辦公室建立了嚴(yán)格的派車制度，采取由辦公室主任批準(zhǔn)，專人派車員派車，且司機(jī)結(jié)束工作任務(wù)時(shí)向派車員匯報(bào)的用車制度。由勞資組及保衛(wèi)科相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作情況進(jìn)行檢查，主查脫崗、睡崗、班前班中飲酒、勞保穿戴等勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)情況。同時(shí)，辦公室職工積極參與由安全科組織的各種安全演練活動(dòng)，切實(shí)提高了職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。對(duì)于小樓倉(cāng)庫物資較多、易潮濕等問題，勞資組采取了一周整理清查一次的方法，保證了集體物資的保值完整。 夏日炎熱潮濕、防漏電、防中暑問題也將提上日程，辦公室將根據(jù)實(shí)際情況，分別制定相應(yīng)辦法，加強(qiáng)此方面的