【正文】 個人宣傳，有“作秀”成分。 （二）官僚主義方面 ，有時偏離縣情。去年初，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要引進(jìn) 2 個以上過億元項目，下半年又要求再引進(jìn) 1 個以上過 3000 萬元項目，完不成 80%任務(wù)的實行“一票否決”，結(jié)果年底除 1 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒完成。過去一直片面地認(rèn)為，在山區(qū)縣中 **的群眾相對富裕，這兩年收入增長較快，群眾應(yīng)該滿意； **經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，財政保障能力不強(qiáng)，民生事業(yè)只要比過去有進(jìn)步，群眾就提不出大的意見。如， **困難群眾家庭多是因病返貧、因殘致貧，目前全縣還有 1060 名車禍致重殘者、 130名尿毒癥患者、 50 名白血病患者、 2052 名重癥癌癥患者?；仡?**蜜桃發(fā)展歷程，今天的成果主要是靠老百姓的辛勤勞動和執(zhí)著探索，主要依靠 1500個果品專業(yè)合作社、近萬人的經(jīng)紀(jì)人隊伍闖市場，黨委政府實打?qū)嵉囊龑?dǎo)、服務(wù)工作做得不多，對品牌培育、技術(shù)服務(wù)、市場推介等工作存有“缺位” — 9— 問題，蜜桃價格一直在低位徘徊，同品質(zhì)蜜桃僅為無錫桃價格的1/3，“人參賣個蘿卜價”。對個人能力過于自信，沒有“聞過則喜”的政治涵養(yǎng)，不愿聽到公開的、尖銳的批評意見。有位鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記向我匯報土地增減掛鉤工作，我沒聽完就打斷，還把他狠批了一頓。 5.“官氣”重，好面子、高高在上。 （三）享樂主義方面 ，闖勁不足。上級黨委對全面深化改革作出部署后，盡管作了些調(diào)研，安排部門提了些意見，但沒有形成明確清晰的路線圖和日程表，一些重要政策文件至今沒有出臺。這種現(xiàn)象我身上就有。特別是這兩年工作有了起色，縣域經(jīng)濟(jì)后勁增強(qiáng)，生態(tài)特色彰顯，民生保障提升，干群關(guān)系比較和諧，我本人表現(xiàn)出了自滿情緒，班子成員有了一種放松感。作為帶頭人，深感擔(dān)當(dāng)精神不夠，特別對一些復(fù)雜矛盾問題，有畏難發(fā)愁情緒。有時處理多數(shù)人利益與個別人利益問題上 猶疑不決，對個別持不同意見的群眾避讓多、妥協(xié)多，教育 — 12— 手段少、方法少；對一些違法行為依法打擊處置不力，影響和諧穩(wěn)定。**市明確規(guī)定工作日中午禁酒，自己來 **后也在大會上表態(tài)帶頭執(zhí)行，但幾乎每周都有一兩次中午陪同飲酒問題。一直有一種攀比心理，與發(fā)達(dá)縣區(qū)比，我們一桌菜不如人家一盤菜，不能讓別人因接待問題看不起**；有一種實用心理，各級領(lǐng)導(dǎo)對 **很關(guān)心，接待水平低了對不住人家，以后怎么再求人？還有一種私心，熱情一點，自然會加深感情，對人脈關(guān)系只有好處沒有壞處?！吧嫌兴茫? — 13— 下必甚焉”。到外地出差，客商一般都要精心安排接待，坐頭等艙，住五星級酒店，吃山珍海味，品陳年名酒，看風(fēng)景名勝，自己也沒有覺得有什么不妥，甚至以為是一種身份標(biāo)志。平時周末回家，基本是縣里派車，一次來回近 300 公里，按半月一次，一年僅燃油費就得 2 萬元。過去逢年過節(jié)，經(jīng)常安排有關(guān)部門或單位向一些有業(yè)務(wù)聯(lián)系的上級機(jī)關(guān)送蘋果、蜜桃，客人來 **總想往車上裝點東西?；閱始奕⒎矫娴耐鶃戆殃P(guān)不嚴(yán)，曾經(jīng)安排辦公室，凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)和部門一把手家里的白事一定要去吊唁，重要親屬住院要去看望，特殊情況會送去一些禮金，費用公家出，人情記在自己頭上?！八娘L(fēng)”問題之所以產(chǎn)生和存在，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀。長期以來，對“四風(fēng)”問題，一直沒有一個清醒的認(rèn)識，沒有站到黨性、理想信念的高度來審視反思。 （二）宗旨意識淡化。來 **之后，的確感受到這里的老百姓淳樸善良，干群關(guān)系比較好，內(nèi)心中有一種輕松感，對群眾工作的壓力感減輕了，對“水能載舟，亦能覆舟”的道理考慮得少了，對人民群眾的敬畏感降低了。對照焦裕祿精神、 — 16— 對照革命先烈，對照沂蒙精神，我深感沒有把組織和人民賦予的權(quán)力用好，沒有把職責(zé)盡好。二是能力不強(qiáng)。通過開展“學(xué)英烈、憶傳統(tǒng)，強(qiáng)黨性、正作風(fēng)”大討論，邀請部分老領(lǐng)導(dǎo)、老同志講述 **的艱苦創(chuàng)業(yè)史，抖擻了責(zé)任和激情。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，思想漸漸滋長了官位意識，在紀(jì)律方面自覺不自覺地放松了要求，沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自己的思想和行為，沒有在黨性黨 — 17— 風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，滿足于少出失誤、不犯錯誤，經(jīng)常把自己等同于一般干部，為自己放松要求找借口。 四、今后努力方向 這次黨的群眾路線教育實踐活動，是一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，是一次神圣的政治洗禮，是一次開啟新的政治征程的 思想總動員。帶頭端正學(xué)風(fēng)，堅持和改進(jìn)縣委中心組學(xué)習(xí)制度，針對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)中遇到的突出問題，加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)和工作研討。 （二）牢記宗旨觀念，為民謀事、為民創(chuàng)業(yè)。樹立科學(xué)的政績觀，以“功成不必在我”的政治胸襟，加快推進(jìn)戰(zhàn)略頂層設(shè)計，看準(zhǔn)的事情一抓到底，以務(wù)實的作風(fēng)贏得老百姓的信任和支持。重點抓好年初確定的“十項民生重點工程”和教育實踐活動中確定的 30 件重點整改事項落實，以實際行動取信于民。自覺堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，做到總攬不獨攬、領(lǐng)唱不獨唱、當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”。注意改進(jìn)工作方式方法，特別是下決心改正批評過多不當(dāng)?shù)?問題，平等對待同志，客觀評價他人，凡事講原則、講民主、講道理、講方法，把批評的武器用好，批出正能量。堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓干部明白“為官不易”更要“為官有為”。加強(qiáng)黨員干部隊伍教育，堅持定期為基層黨員上黨課制度，管好帶好黨員隊伍。堅持嚴(yán)以律己，敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，信守 自己的政治生命，保持政治本色。如果不徹底根除“四風(fēng)”之害 ，黨組織的健康肌體將受到侵蝕，國家的前途和命運會受到損害。比如：個別管理制度制定時沒有很好地結(jié)合具體情況，存在著脫離實際、不太適用的問題，還有的制度制定完善了，但 1 作，有時只停留在電話了解詢問，沒能完全做到身體力行，深入一線全面深入的檢查指導(dǎo)。 12 有的工作有了安排部署，但沒有跟蹤問效，影響了工作質(zhì)量和效果。比如：在對待個別同志工作出現(xiàn)失誤或差錯問題上，有時礙于情面，只是泛泛指導(dǎo)，輕輕糾錯，沒有開誠布公的進(jìn)行教育和引導(dǎo)。 （四）搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力推進(jìn)發(fā)展。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)同時，要加強(qiáng)對公司業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，靜下心來，聯(lián)系實際，在理解上求深入，在 轉(zhuǎn)化上求突破。二是淡泊名利，生活上“慎欲”。我決心抓住機(jī)會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，采取措施，狠抓落實，圍 5 日 第三篇：支部書記對照檢查材料 XXX 同志個人對照檢查材料 XX 縣 XX 鎮(zhèn) XX 村黨支部書記 第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極主動參加“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評”等環(huán)節(jié)，結(jié)合自己思想和工作實際，按照為民務(wù)實清廉要求，對照黨章、中央八項規(guī)定和廉政準(zhǔn)則，聚焦“四風(fēng)”問題，在認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”過程中，越來越清醒地認(rèn)識到，自己與黨組織和廣大群眾的要求還有很 大差距。對工作只滿足于處理好日常事務(wù)，沉下心來研究解決實際問題少。如對文件的學(xué)習(xí)只是照本宣科，只停留在字面篇章的表象之中，缺乏深層理解和解讀，推推動動，更談不上積極主動創(chuàng)造性地執(zhí)行。項目從籌建到生產(chǎn)，也沒有的去周邊同行業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。特別是影響我公司員工的洗澡問題，三年來一直都未給予解決。二是缺乏系統(tǒng)性、針對性的學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論，不能很好地用唯物主義的辯證觀點來解決生產(chǎn)工作實際過程中遇到的新情況、新問題。 （四）由于公司人員較少、加之目前產(chǎn)銷不平衡，員工招募難度大，因此在管理上要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低。 根據(jù)集團(tuán)公司對黨的群眾路線教育實踐活動“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的原則，即圍繞企業(yè)發(fā)展抓好活動，抓好活動促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，最終要用企業(yè)的發(fā)展成效來檢驗活動成果。 2021年 6 月 21 日 專題民主生活會上提出的批評意見： 職工的洗澡問題， 3 年 了一直未給解決，對員工的關(guān)系不夠； 政治理論學(xué)習(xí)不夠，平時對集團(tuán)公司各類文件學(xué)習(xí)不及時，不認(rèn)真，不能很好的貫徹執(zhí)行，對員工宣傳做的不夠； 建廠以來，沒有經(jīng)常性的到外面與同行進(jìn)行技術(shù)交流，有固步自封、閉門造車之為，對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品無法做到心中有數(shù)； 粉煤灰磚自生產(chǎn)以來，至今沒有購進(jìn)一臺檢測設(shè)備，對磚的質(zhì)量不能隨時進(jìn)行抽檢，是否合格無數(shù)據(jù)說明，從而影響銷售； 天天講安全，到自己身上還是存在安全意識淡薄，對安全隱患考慮不周，存在蠻干，不顧后果，今后不允許整棟磚進(jìn)行裝 車； 不能很好的組織生產(chǎn)，很不連續(xù)，致使員工們的收入極不穩(wěn)定； 勞保用品沒有根據(jù)生產(chǎn)實際發(fā)放，需重新規(guī)定發(fā)放辦法，如：由于粉塵大，洗衣粉不夠用，應(yīng)每兩月增加一塊肥皂。學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、實效性還有與新形勢要求不相適應(yīng)的地方。強(qiáng)調(diào)集體和大多數(shù)人利益多，重視少數(shù)或個別群眾利益少，未能真正做到問計于民、問需于民，從群眾中吸取智慧和力量。對日常事務(wù)性管理松懈，費用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過學(xué)習(xí)和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，結(jié)合自己工作、思想實際進(jìn)行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有： (一 )學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。 (二 )理想信念淡化。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有衰退。 (五 )政績觀、權(quán)力觀、世界觀有所偏離。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。要樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財?shù)氖?、損害群眾利益的事、讓群眾負(fù)債的事。在互動中 ，摸到實