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正文內(nèi)容

xx書記對照檢查材料-文庫吧資料

2025-04-25 06:32本頁面
  

【正文】 局、守紀律,增強全局觀念和團隊意識。堅持分工負責、權責統(tǒng)一,調(diào)動積極性,發(fā)揮好班子每個成員的作用。 (三)著力提高統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。三是勇于改革,統(tǒng)籌解決發(fā)展難題。深化干部直接聯(lián)系和服務群眾工作,突出解決 關系群眾切身利益的問題。二是全心為民服務。堅持民主決策,實事求是,尊重客觀規(guī)律,不唯書、不唯上、只唯實,不追求虛假指標和轟動效應,不搞不切實際、違背科學的瞎折騰和勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?。始終把發(fā)展作為執(zhí)政第一要務、第一使命,全面深化改革、促進科學發(fā)展。強化問題導向,改進調(diào)研方式,向?qū)嵺`學習,拜群眾為師,在深化學習中不斷提高推動改革發(fā)展、做好群眾工作、處理復雜矛盾的本領,以學促知、以知促行、知行合一,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。帶頭學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神,學習貫徹習 近平總書 — 18— 記系列講話精神,深學深悟,常學常新,著眼固本培元,堅定理想信念,增強政治定力,不斷提高在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中國夢的思想自覺和行動自覺。 (一)進一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉,堅定理想信念。我一定認真學習貫徹總書記系列講話精神,自覺以焦裕祿同志為終生楷模,按照“三嚴三實”的要求,扎實踐行群眾路線,做為民務實清廉的表率。必須增強黨章意識、規(guī)矩意識,把紀律作為履職從政的“帶電的高壓線”,嚴守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、廉政紀律,防微杜漸,把在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致落到實處。特別是擔任縣委書記后,除了上級監(jiān)督、輿論監(jiān)督之外 ,其他監(jiān)督約束很少,用紀律這面鏡子照別人多,照自己少,思想上自律的弦時有松懈,距離總書記“自律要嚴”的要求差距很大。 (四)紀律意識有所弱化,自覺接受監(jiān)督少。**建設事業(yè)的接力棒傳到了我們的手中,我們承接的不僅僅是經(jīng)濟社會發(fā)展事務,更重要的是承接了老一代人艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的沂蒙精 神,承接了老區(qū)群眾對黨和政府的信任和依靠。來 **工作后,深受偉大的沂蒙精神感染,內(nèi)心里以能成為老區(qū)的一員而自豪。理論武裝沒下苦功夫,向?qū)嵺`學、向群眾學沒有深下去,領導科學發(fā)展、促進社會和諧、聯(lián)系服務群眾、抓班子帶隊伍的能力,距離 **跨越發(fā)展的需要、廣大干部群眾的期盼還有差距。我來 **已兩年半的時間,很多工作還停留在藍圖上,很多矛盾還沒有破題,缺的就是焦裕祿“拼上老命大干一場,決心改變蘭考面貌”那樣的擔當精神,沒有時刻牢記組織重托,沒有經(jīng)常檢視縣委書記職責,沒有公而忘私、不怕困難、不怕犧牲的奮斗精神,個人得失之心重,缺乏事業(yè)擔 當和政治勇氣。一是擔當不足。 (三)事業(yè)心責任感不強,胸懷境界 不高。思想中有一種誤區(qū):群眾工作大多是一針一線的小事,基層干部做好就行了,領導干部主要精力應當放在抓全局、議大事上,逢年過節(jié)走訪慰問一下困難群眾就夠了。老區(qū)人民對共產(chǎn)黨特別是革命戰(zhàn)爭時代的黨和軍隊,有著深刻記憶和深厚感情”。我出生在農(nóng)村,成長在普通家庭,擔任縣級領導職務僅僅十余年時間,為什么這幾年特別是擔任縣委書記后官僚之氣重了、明顯了,與群眾的感情遠了,問題的根源還是在權力觀上,把崗位當“官位”,把職責當職權,沒有把人民群眾當作衣食父母、當作老師、當作考官,沒有把群眾利益作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。對這種危險和挑戰(zhàn)認識不清,是思想上、政治上黨性修養(yǎng)松懈的重要表現(xiàn)。革命戰(zhàn)爭年代,考驗黨性的是鮮血和生命,劉曉浦、劉一夢寧死不放棄信仰,老區(qū)群眾“最后一個兒子送戰(zhàn)場”也 是有一種堅定的信仰支撐。公務接待鋪張浪費、經(jīng)費支出大手大腳、人情往來庸俗化等司空見慣、習以為常的小事,實質(zhì)上反映了價值觀的逐漸扭曲、理想 — 15— 信念的逐漸弱化。片面追求 GDP 和考核排名,搞形象工程、文山會海等形式主義,重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重印象輕實質(zhì),違背了客觀規(guī)律,在“為誰創(chuàng)造政績、怎樣創(chuàng)造政績、創(chuàng)造什么樣政績”問題上,唯上、看眼前、重顯績、顧慮個人仕途, 缺少一心為公、一切為了群眾的政治胸懷。 (一)放松了主觀世界的改造。對一些干部參與吃喝、迎來送往,睜一只眼閉一只眼,教育不力,執(zhí)紀不嚴,影響了社會風氣?;鶎油局牢矣芯屏?,有時借送土特產(chǎn)名義帶上一些好酒,茅 — 14— 臺、五糧液、紅酒都有,一部分上交辦公室接待時用,一部分是以我個人名義轉(zhuǎn)送他人或個人使用了。來訪客人贈送的土特產(chǎn)、襯衣、茶葉等禮品一般也不上交,帶回家是常事 。 。這些都應歸于私人事務,但個人把關不嚴,盡管每年也向辦公室交一部分費用,但遠遠不夠。從來就是自己一句話,花多少錢很少去考慮。 ,花錢有時大手大腳。八項規(guī)定出臺之前,對吃請、請吃一直不認為是問題,經(jīng)常參與,甚至以自己人緣好而沾沾自喜,有時以工作需要給自己找理由??h級班子成員、基層干部有大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象,與我?guī)Я诉@個壞頭有很大關系。去年冬天,辦公室的同志看到我腸胃不好,接待時準備了一些黃酒,不幾天再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去,他們就準備了最好的女兒紅,十斤一壇,比正常接待標準高出幾倍,臨走時還非要再往車上裝幾壇。因此,在很多場合上把關不嚴,有時還親自安排辦公室提高標準或選擇地點,吃一只烤羊、端一盆特色兔子頭、調(diào)幾箱剛下線的鮮啤酒,特殊客人還會準備幾瓶茅臺、五糧液、國窖。 (四)奢靡之風方面 ,鋪張浪費。我剛來 **的一段時間,有一個“比較實在”的口碑,其中很重要的一條就是喝酒“ 實在”。八項規(guī)定出臺前,接待任務多,幾乎每天都有客人來 **,經(jīng)常因飲酒影響工作。 ,作表率不夠。正是由于我們怕激化矛盾不敢主動承擔責任做工作,遲遲沒有下決心處置,導致矛盾在 2021 年激化,職工到省集體訪。比如,房屋及土地拆遷征收、信訪積案化解等,矛盾比較集中,涉及群眾利益調(diào)整,處理這些疑難復雜問題,思想顧慮多,果斷處置不夠,使一些矛盾越積越大。 **發(fā)展的接力棒到了我們這班人手里,既有帶領 55 萬人民群眾致富奔小康的時 代責任,也有傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的歷史擔當??陀^地講,我們只是比自己最差的時候有了進步,只不過是把最低標準作為了參照系,把一點進步當成了大成績,哪有資格自滿自傲?況且這些成績和進步是歷屆 **班子艱苦創(chuàng)業(yè)、接力發(fā)展的結(jié)果,與其他各縣的實力、進步幅度相比差距依然很大。作為 **的當家人,一直有自卑與自負交織的心理,因為長期落后而心 生慚愧,稍有進步就容易沾沾自喜。 — 11— ,小成即滿,有時自我陶醉。王岐山書記告誡我們:有的同志把“升不上去”作為最大的危險,把“保平安”作為最大的考驗。主要還是我自己謹慎有余,開拓不足。在工作推進上,很多事情都是看市里如何安排、看其他縣區(qū)怎么做;不敢闖不敢試,怕被別人看成“出風頭”,沒有“第一個吃螃蟹”的精神,一 些工作長時間打不開局面。我于 2021 年底從外地交流到 **任職,當時是班子里最年輕的一個,情況不熟、資歷淺,班子的同事很多比我閱歷深、經(jīng)驗豐富。平時上班,都是工作人員提前開門、開空調(diào)、沖茶水;每次召開會議 ,都是與會人員到齊后,工作人員到主席臺放公文包和茶杯后,才不急不慢地出場,給基層同志高高在上的印象。到基層檢查工作,口頭上要求不搞迎來送往,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)同志到邊界迎送時不作制止,遇有上級來人檢查時,自己也要求搞一些邊界迎送。 — 10— 自己對這一方面有認識,但不能堅決糾正,時有重犯,有時也以“都是為了工作”作為借口原諒自己。后來一了解,是因為他怕挨批,心里發(fā)怵,把工作匯報亂了。有些同志因為怕挨批評,很膽怯,不敢當面單獨匯報工作。基層同志包括班子成員在內(nèi),落實稍有遲緩、工作稍有被動,就會嚴厲批評,以為這是工作有魄力、有個性,作風雷厲風行,這是樹立領導權威的重要方式。這一點,我們不是沒有想到,群眾不是沒有呼聲,過去都干什么去了呢? 。去年我們通過承辦全國賽桃會、籌辦上海 **蜜桃推介會 等活動,提升了自己的品牌,新開拓了銷售渠道,群眾十分感激。 **是中國蜜桃第一縣,種植面積 70 萬畝,產(chǎn)量占全國的 1/10,在上海市場占有 2/3 的份額。對這部分群眾,基本停留在逢年過節(jié)送袋米、送袋面的臨時性救助或一次性集中救助上,沒有通盤研究此類問題的解決辦法,從政策、機制方面拿出管長遠、可持續(xù)的幫扶措施。對群眾訴求多是批辦一些來信、來訪,被動性的救助多,主動性的安排少。因此在工作決策部署上,偏重于經(jīng)濟發(fā)展較多,對教育、衛(wèi)生、文化、城鄉(xiāng)建設方面關注不夠、投入不多。這次活動中我們征求到基層群眾提出的意見訴求 萬余條,其中絕大多數(shù)都是水、電、路、就醫(yī)、入學等民生問題。這就是典型的官僚主義逼著基層搞形式主義。抓招商引資,習慣于把上級下達任務加碼,硬壓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)。過分關注本屆政績、年度業(yè)績,關注上級考核的 GDP、財政收入、固定資產(chǎn)投資等指標,分析客觀條件不夠,有草率、主觀臆斷的情況,這些年也提出一些超出基層承受能力和 干部工作能力的目標。一些同志開玩笑說,想知道書記近幾天干了什么,看看縣電視臺的新聞就行了。會議、調(diào)研、檢查幾乎每次都上電視、登報紙。來 **兩年多的時間,利用各種方式到過 300 多個村居,有些村甚至去了幾十次,但真正帶著問題下去,追根究源的次數(shù)屈指可數(shù)。有時到基層就是為了促一促,看看現(xiàn)場、聽聽匯報、提點意見,讓“下面”更重視,以檢查代替調(diào)研;有時一天看幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個點,陪同人員一大群,走什么線路都提前安排好,無法聽到真實的東西。有時以工作忙為借口坐陣指揮,自己出題目,工作人員做文章。因此,對調(diào)查研究重視不夠、安排不多、用得不好,沒有當好示范。 、能力提不上來,看似很辛苦,實際很浮漂。 2021 年以縣委、縣政府或兩辦名義印發(fā)的文件達 610 多份,由縣委、縣政府召開的會議 375 個,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門正職參加的會議達 98 次,去年 2 月份20 多天都在開會。二是習慣以會議落實會議,以文件貫徹文件,有些決
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