20xx級工商管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題-預(yù)覽頁
【正文】 150、對多元化經(jīng)營和全球化發(fā)展的思考 15當(dāng)前情況下我國礦產(chǎn)資源企業(yè)的改革和發(fā)展 15尋求公共管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動 15信息網(wǎng)絡(luò)化是工商行政管理的當(dāng)務(wù)之急 15對我國第三方物流發(fā)展的思考 15關(guān)于做強(qiáng)中小流通企業(yè)的方略思考 15我國連鎖零售企業(yè)物流發(fā)展對策研究 15員工持股方案研究 15網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)的影響 15論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑 160、我國企業(yè)人力資本開發(fā)研究 16我國企業(yè)人力資本管理研究 16我國企業(yè)人力資本流動問題研究 16 擁有 MBA學(xué)歷就一定是成功的管理經(jīng)理人嗎 16 企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng) 16關(guān)于新時期國有企業(yè)管理機(jī)制創(chuàng)新的思考 16家庭企 業(yè)文化建設(shè)的思考 16對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考 — 農(nóng)村勞動力就業(yè)問題分析 16試論人力資源會計 16企業(yè)人力資源配置與使用研究 170、企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究成果 17企業(yè)員工績效管理體系設(shè)計 17企業(yè)薪酬設(shè)計機(jī)制 17 企業(yè)人才培養(yǎng)方案機(jī)制 17論人力資本的激勵機(jī)制 17企業(yè)購并人力資源管理影響的研究 17我國中小企業(yè)管理模式及其體制創(chuàng)新 17淺析我國商業(yè)銀行營銷存在的問題及建議 17公司治理的均衡分析 17 品牌戰(zhàn)略與對策 180、 如何提高員工的創(chuàng)新能力和對 企業(yè)的忠誠度 18中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略與建設(shè) 5 18企業(yè)人力資源的個性化原理
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