基層干部問題自查報告、工作作風方面整改效果-預(yù)覽頁
【正文】 不及時現(xiàn)象，對自身工作紀律要求不夠嚴格，在工作上也不夠到位。 另一方面 ，我學習不夠自覺、理論功底較淺，在上班時忽略糾正小問題。 四、下一步整改方向 一是加強政治理論學習，不斷提高我的政治素質(zhì)。 我將嚴格執(zhí)行上班簽到簽退制度，要求自己每天早晨 8:30 之前 簽到、下午 5:30 之后簽退。 三是積極開拓進取，提高工作水平。與此同時，我將自覺接受監(jiān)督與批評，為塑造良好基層干部形象而不斷努力。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。 工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。 二、存在問題的主要原因 ： 一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。另一方面 ,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。 三、整改措施 ： 一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍 的同志請教。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
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