基層干部問題自查報(bào)告、工作作風(fēng)方面整改效果-預(yù)覽頁
【正文】 不及時(shí)現(xiàn)象，對(duì)自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，在工作上也不夠到位。 另一方面 ，我學(xué)習(xí)不夠自覺、理論功底較淺，在上班時(shí)忽略糾正小問題。 四、下一步整改方向 一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高我的政治素質(zhì)。 我將嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到簽退制度，要求自己每天早晨 8:30 之前 簽到、下午 5:30 之后簽退。 三是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。與此同時(shí)，我將自覺接受監(jiān)督與批評(píng)，為塑造良好基層干部形象而不斷努力。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。 二、存在問題的主要原因 ： 一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。另一方面 ,缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。 三、整改措施 ： 一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺悟。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍 的同志請(qǐng)教。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
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