【正文】 安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗，公司做到了作業(yè)人員有效持證上崗。一是各分廠每日巡查自檢、操作工現(xiàn)場巡檢確認等，實施對現(xiàn)場人、物、環(huán)境隨時控制管理，隨時就巡查問題進行整改。加強設備安全檢維修，按照安全管理要求，加強檢修安全措施管理，嚴格員工操作規(guī)程，連續(xù)三年實現(xiàn)大修無一人輕傷，無一起非傷亡事故，開停機順利、檢修效果理想。 為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，今年重新修訂了《安全事故應急預案》，并根據(jù)綜合預案制定了三個專項預案。通過演練提高了綜合處置能力和全員安全意識。篇二：企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結 (最新版 ) 年度企業(yè)安 全生產(chǎn)工作總結一年來，公司安全生產(chǎn)工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，在公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”活動，進一步完善安全生產(chǎn)體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產(chǎn)的長效機制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。及時召開每月的安全生產(chǎn)工作例會， 部署下達安全生產(chǎn)工作目標任務，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導思想、工作目標任務和重點，確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識學 _培訓，進一步完善生產(chǎn)事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生 產(chǎn)防患于未然。 強化培訓，增強意識。在施工區(qū)和生活區(qū)顯著位置懸掛安全生產(chǎn)隱患防范和專項整治的條幅，努力提高安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)防范技能。一是防高溫。 認真做好車輛駕駛員的安全工作。 年 12 月篇三：年安全生產(chǎn)工作總結暨年安全工作計劃 段純鎮(zhèn)年安全生產(chǎn)工作總結暨年安全生產(chǎn) 工作計劃 二 0 一五年十二月二十五日 段純鎮(zhèn)年安全生產(chǎn)工作總結 年段純鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府和縣安委會的正確領導下，在縣安監(jiān)局的業(yè)務指導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹安全發(fā)展理念，認真貫徹執(zhí)行了省、市 、縣關于安全生產(chǎn)工作方面一系列工作部署，開展了各個時期和階段安排部署的各項工作，切實加強了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進了企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，全面開展安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患整治工作。 各村委設立了安全領導小組，村民委員會主任任組長，民調(diào)治保任副組長，兩委班子成員擔任各安全領域的安全信息員。⑵每季度召開一次全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)分析會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。分管其他工作的領導對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。鎮(zhèn)安委會下設辦公室，辦公室主任由政府分管安全的副鎮(zhèn)長兼任，常務副主任由鎮(zhèn)黨委委員兼經(jīng)聯(lián)社副主任、安監(jiān)站指導員兼任。非煤 礦山有 1 個，善良石料廠，石料廠現(xiàn)狀處于停產(chǎn)狀態(tài)。 打擊非法采礦工作方面 在全鎮(zhèn)組織開展了兩次由書記、鎮(zhèn)長親自帶隊，對所有的非法采礦點、歷年來關閉的煤礦坑口、資源整合保留硫鐵礦的坑口進行了全方位的排查 ，密閉情況良好，未發(fā)現(xiàn)情況。 公司年度安全工作繼續(xù)以落實安全生產(chǎn)責任為主線，以反“三違”活動和安全生產(chǎn)檢查為抓手，不斷強化員工“紅線”、“底線”意識，優(yōu)化安全過程監(jiān)管，精細化實施安全專項治理，落實安全防范措施，突出隱患排查治理和事故預防，確保了安全生產(chǎn)各項目標任務圓滿實現(xiàn)。 公司于年 2月 27日起，開展了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級創(chuàng)建工作，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研、兩次現(xiàn)場輔導、省安全生產(chǎn)標準評審專家組現(xiàn)場評審、省安監(jiān)局審核驗收等環(huán)節(jié)，于年 1 月初獲得了等級證書，至此完成了公司二級標準化的創(chuàng)建工作。 年度，公司堅持按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共 管”的安全生產(chǎn)責任體系要求，狠抓安全責任落實工作，并把“一崗雙責”作為核心。 年度，公司繼續(xù)把安全宣傳和安全文化建設擺在先導位臵，堅持“三貼近”（貼近生產(chǎn)、貼近生活、貼近群眾）和“三面向”（面向?qū)崙?zhàn)、面向基層、面向職工），努力豐富公司“預防為先”的安全文化內(nèi)涵。年 9 月 11 號邀請縣 消防中隊領導對義務消防隊全體人員進行了理論培訓及實戰(zhàn)演練； 9 月 19 日組織開展了針對特種設備操作人員的培訓及考核。 （五）預防為先、治本攻堅，提升安全生產(chǎn)保障能力。在此期間，公司結合產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和屬性、生產(chǎn)經(jīng)營實際、重大節(jié)日活動、氣候季節(jié)等不同時段的安全工作特點，在加大日常監(jiān)督檢查 的同時，有針對性地開展專項整治。 今年以來，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢與困難挑戰(zhàn)，我們牢固樹立“越是困難越要抓好安全”的理念，員工認清形勢，轉 變觀念，做好打硬仗的準備，樹立艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的思想，堅定知難而進、頑強拼搏的信念，履行雷厲風行、執(zhí)行到位的作風，以時不我待只爭朝夕的精神，確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。 落實責任，強化考核，安全責任意識不斷深化。 統(tǒng)籌規(guī)劃，細化措施，安全系列活動成效顯著。二是認真落實市安委會工 作安排，于三月份開展了“安全生產(chǎn)責任落實月”活動，組織了“生命至上、安全為天”征文比賽，進一步濃厚了安全生產(chǎn)氛圍。 我們在安全檢查上始終堅持走動查、突擊查、回頭查、交叉查，不搞形式、不走過場 ，截至目前，共組織安全綜合檢查 31 次，查出的問題均按照“五落實”要求進行了整改驗收，確保了問題整改不留死角。強力推進班組建設的基礎工程和“基因”工程，把班組制度建設放在更加突出的位置，全面推行班組自治，突出抓好班組長選拔、班組長培訓、班組成員素質(zhì)提高三項工作，成 功舉辦了班組長論壇活動，邀請優(yōu)秀班組長分享自己的管理經(jīng)驗和心得體會，提高了班組長整體素質(zhì)，夯實了安全發(fā)展根基。 為扎實做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我們實施了惡劣天氣領導干部雙崗值班制度，要求各單位在大雪、大雨等惡劣天氣盡量停止用電作業(yè)、登高作業(yè)、高空巡檢等工作。系統(tǒng)開汽前成立了領導小組，編制了《安全條件確認表》并逐項進行檢查確認，迎接了市安監(jiān)局及專家檢查，及時報送了《企業(yè)開車報告》，最終圓滿完成了檢修任務。 截至目前，共計培訓員工 4552 人次 ，其中組織開展了廠級安全法律法規(guī)、消防、職業(yè)衛(wèi)生、應急等 15 期培訓，培訓員工 2775 人次；組織車間級培訓 41 次，培訓員工 1739 人次；完成二級培訓 38 人次（其中復訓 24 人次，初訓 14 人次）。三是開展案例警示。 建設一支快速、高效、高質(zhì)的應急救援隊伍是應急工作的根本，我們在成員選取上采取了精英化策略，挑選了一些專業(yè)較強的人員組建了公司兼職應急隊伍，邀請救護大隊專業(yè)人士進行了緊急處置培訓，應急隊員 24 小時手機開機，應急響應隨叫隨到。三是加強消