【正文】 員大會(huì)上通報(bào)，重要文件和重要會(huì)議精神及時(shí)在黨支部委員會(huì)上傳達(dá)，重大事項(xiàng)召開(kāi)黨小組會(huì)集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個(gè)人偏見(jiàn)，使工作失誤降到最低。有些黨員在黨內(nèi)生活中不講意見(jiàn)，只講服從，不提出自己的見(jiàn)解和建議。在實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，自覺(jué)堅(jiān)持群眾路線，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，把個(gè)人和集體結(jié)合起來(lái)，把群眾的民主和集體領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，將豐富的群眾實(shí)踐和認(rèn)識(shí)集中起來(lái)，加以比較分析，去粗取精，去偽存真，由表及里，由淺入深，充分討論，達(dá)成共識(shí)。要自覺(jué)克服“唯上不唯下，唯名不唯實(shí)”，熱衷于形式主義、命令主義等官僚作風(fēng)，真正貼近基層，貼近群眾，以便使每一位黨員的意愿、主張得到充分表達(dá)，積極性創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。截止 2021 年上半年， **分公司現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員共 *人，其中 **公司領(lǐng)導(dǎo)班子 *人，**地區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)班子 *人，其中 * 報(bào)告文檔 組織人員對(duì)報(bào)送的表冊(cè)認(rèn)真審核，避免漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)必須報(bào)告事項(xiàng)未填報(bào)、報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容含糊不清的報(bào)表，責(zé)令報(bào)送人限期限補(bǔ)報(bào)或重新填報(bào)；對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有及時(shí)報(bào)送的個(gè)別單位，反復(fù)督促落實(shí)，并要求報(bào)送單位說(shuō)明情況。及時(shí)提醒報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，防止初始報(bào)告不主動(dòng)情況的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)宣傳，發(fā)生即時(shí)報(bào)告事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)予以提醒，杜絕即時(shí)報(bào)告不及時(shí)的情況發(fā)生。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政 建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容。 （二）存在的問(wèn)題一是反腐倡廉教育形式比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。積極利用新媒體等網(wǎng)絡(luò)教育舉行專(zhuān)題廉政黨課講座、 觀看警示電教片，組織有經(jīng)驗(yàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作者深入基層進(jìn)行巡回授課，讓所有黨員接受廉政教育，從而提高教育實(shí)效。 （二）存在的問(wèn)題廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體制機(jī)制滯后。從總體上看，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制制度仍處在探索形成階段。同時(shí)，以單位、崗位為主體，以崗位職責(zé)、 報(bào)告文檔通過(guò)專(zhuān)題教育使守紀(jì)律 、講規(guī)矩成為一種常態(tài)，從而營(yíng)造良好的政治生態(tài)。充分利用黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、民主生活會(huì)等時(shí)機(jī)，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施意見(jiàn)，在所轄各地區(qū)分別成立黨務(wù)工作小組，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。借鑒學(xué)習(xí) 14 針對(duì)上述問(wèn)題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上必須進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作： 深入學(xué)習(xí)。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對(duì)會(huì)議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車(chē)輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng)，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過(guò)節(jié)。現(xiàn)將 **公司自查整改情況報(bào)告如下： 一、管黨治黨“四個(gè)意識(shí)” **公司全體員工牢固樹(shù)立“政治意識(shí)”、“大局意識(shí)”、“核心意識(shí)”、“看齊意識(shí)”四個(gè)管黨治黨意識(shí)，在黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化監(jiān)督主業(yè)，把黨支部監(jiān)督責(zé)任的切入點(diǎn)，從配合部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn)變到監(jiān)督部門(mén)履行職責(zé)上來(lái)，改變過(guò)去事前事中事后全程參與的做法，把事前事中的監(jiān)督職責(zé)交還給業(yè)務(wù)主管部門(mén)，通過(guò)清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，明確黨支部干部不得分管與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作等措施，騰出更多精力抓主業(yè)，不做裁判員、運(yùn)動(dòng)員，專(zhuān)心當(dāng)好監(jiān)督員；強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)主業(yè)，黨支部嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法，敢于鐵面執(zhí)紀(jì)，敢于瞪眼、敢于紅臉、敢于板起臉來(lái)批評(píng)。 三、落實(shí)中央對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的政治定位和戰(zhàn)略要求在落實(shí)中央對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的政治定位和戰(zhàn)略要求方面， ** 2 公司努力創(chuàng)建鼓勵(lì)改革創(chuàng)新的氛圍。 四、黨內(nèi)政治生活 （一）完成情況 貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。 貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》。 （二）存在的問(wèn)題 一是輕質(zhì)量。 （三）下一步工作計(jì)劃 強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識(shí)。把運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)與黨組織考核評(píng)價(jià)相結(jié)合，形成考評(píng)監(jiān)督合力。把傳統(tǒng)的文件 和相關(guān)精神的單一學(xué)習(xí)與主題研討、典型事跡演講、多媒體演示、觀看專(zhuān)題片等多樣性學(xué)習(xí)融合在一起，積極利用新媒體打造新的溝通平臺(tái)，開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育知識(shí)普及，拓寬公司黨內(nèi)政治生活的時(shí)間和空間。 按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策的原則，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，能夠做到重要情況在支部黨員大會(huì)上通報(bào)，重要文件和重要會(huì)議精神及時(shí)在黨支部委員會(huì)上傳達(dá)，重大事項(xiàng)召開(kāi)黨小組會(huì)集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個(gè)人偏見(jiàn)，使工作失誤降到最低。有些黨員在黨內(nèi)生活中不講意見(jiàn)，只講服從，不提出自己的見(jiàn)解和建議。 培養(yǎng)民主作風(fēng)，提高“民主集中”的本領(lǐng)。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，對(duì)于主管工作和主管部門(mén)還要善于集中、多謀善斷。 7 在下一步工作計(jì)劃中， **公司黨支部將全 面貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極派員參加各類(lèi)專(zhuān)題研討班、培訓(xùn)班，不斷提高干部隊(duì)伍的各種能力；培養(yǎng)提拔任用在職數(shù)范圍內(nèi)年輕干部，在公司中形成人心思進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)公司凝聚力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)干部管理工作不斷向前發(fā)展，為物業(yè)人員整體素質(zhì)的提升提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障，切實(shí)推動(dòng)物業(yè)管理工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。 8 （三）下一步工作計(jì)劃 明確提醒責(zé)任，增強(qiáng)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)制度》落實(shí)的時(shí)效性。 八、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí) （一）完成情況 按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)：一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。 （二）存在的問(wèn)題 一是反腐倡廉教育形式比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。積極利用新媒體等網(wǎng)絡(luò)教育舉行專(zhuān)題廉政黨課講座、觀看警示電 教片，組織有經(jīng)驗(yàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作者深入基層進(jìn)行巡回授課，讓所有黨員接受廉政教育，從而提高教育實(shí)效。部分黨員干部思想觀念仍停留在傳統(tǒng)觀念上，自覺(jué)不自覺(jué)地用老眼光看人，用老經(jīng)驗(yàn)辦事，用老辦法處理問(wèn)題。 （三）下一步工作計(jì)劃 制定防范措施，構(gòu)建防控機(jī)制。通過(guò)全面的防范措施、健全的制度機(jī)制、完備的風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，形成符合本公司實(shí)際的廉政風(fēng)險(xiǎn)防 11 控機(jī)制，為廉政風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化管理打好基礎(chǔ) 十、領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律意識(shí) （一）完成情況 **公司領(lǐng)導(dǎo)人員切實(shí)增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，自覺(jué)把黨紀(jì)黨規(guī)記在心上、扛在肩上、落到實(shí)處，使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。 十一、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神 （一）完成情況 在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，黨支部對(duì)落實(shí)《中央企業(yè)元旦、春節(jié)期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”》、《“五一”、端午期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”》 12 等文件精神進(jìn)行深入動(dòng)員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，講清重要意義，明確具體要求。 （三）下一步工作計(jì)劃 針對(duì)上述問(wèn)題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上必須進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作： 13 深入學(xué)習(xí)。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對(duì)會(huì)議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車(chē)輛管理、檢查考核等 管理事項(xiàng)，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過(guò)節(jié)。 “五個(gè)回頭看”即：一是開(kāi)展收入質(zhì)量“回頭看”。各科室結(jié)合州局的各項(xiàng)評(píng)比考核要求，逐項(xiàng)核對(duì)，看資料是否齊全、內(nèi)容是否豐富、工作是否富有創(chuàng)新；五是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”。 X 月即將來(lái)臨，感覺(jué)工作忙碌而充實(shí)；在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，以及自身的努力下，各項(xiàng)工作都能有所進(jìn)展，取得了較好的成績(jī)，下面根據(jù)個(gè)人的心得總結(jié)如下： 一、工作現(xiàn)狀： 我目前 所負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)，包括制作更新 XX 公司的各種圖表與開(kāi)展學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃兩部分。 XX 科平時(shí)的工作較為繁雜，工作安排布置得合理科員們先探討設(shè)計(jì)方法后再實(shí)踐，思路比較清晰 ,效率也得到了提高。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上的“ 擠”和“鉆”還不夠，需要加強(qiáng)恒心耐力，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。 自身建設(shè)上有差距。 時(shí)刻提醒自己要有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，保持工作中的蓬勃生機(jī)和活力。 我雖然走上崗位時(shí)間不長(zhǎng)，工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)還存在很多不足，但是我認(rèn)為還是由于自己在工作中的開(kāi)拓精神有所欠缺。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表。 同時(shí)也深刻體會(huì)到作為一名在職教師不得從事有償補(bǔ)習(xí)，也不能私自在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課，這樣會(huì)影響自己的本職工作。這樣，在工作教學(xué)中，存在有時(shí)感到所學(xué)的知識(shí)還不夠用，沒(méi)有較好的寫(xiě)作能力，在教育這片領(lǐng)域里要 創(chuàng)造一片屬于自己的藍(lán)天需要付出更多的艱辛。在與家長(zhǎng)的交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變工作