護林員管理工作總結(jié)-預覽頁
【正文】 是與縣局領(lǐng)導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層 樓！ 點擊更多： 第二篇：護林員管理工作總結(jié) 接下來，你將看到的是：護林員管理工作總結(jié)范文 2021 年以來在上級林業(yè)主管部門的指導下，在荊紫關(guān)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績，現(xiàn)將部分情況總結(jié)如下： 一、實行百分考核制，規(guī)范化管理護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮(zhèn)護林員在 2021 年終民主考評中均達到 90 分以上，符合《護林員考評制度》的標準。 三、責任到人，連片造林。 四、各盡其責，認真落實護林、防火工作。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。 六、及時測報， 降低病、蟲危害。 根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理位置，護林員的管護按區(qū)域劃分，對人員進行統(tǒng)一調(diào)用和管理。由于措施得力，護林員的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。護林員認真巡山，確保每月出勤達到 25 天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。 在防治方面，各個 護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即上報，待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。護林員持證上崗。 協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、林業(yè)部門做好森林防火宣傳，并主動維護好各種宣傳、保護等基礎(chǔ)設(shè)施，做好預防 火工作。 模范帶頭遵守保護區(qū)的各項管理規(guī)定，逐步引導當?shù)厝罕娧杆僭鰪姳Ｗo意識。 護林員的工資，每月按時審核發(fā)放。 凡督查時發(fā)現(xiàn)護林員已外出打工者，即辭退。 有下列情形之一的取消其護林員資格（ 1）巡山記錄全年低于是 150 天的； （ 2）發(fā)生森林火災，森林病蟲害、盜伐濫伐林木隱瞞不報的； （ 3）發(fā)生森林火警、火災，不到現(xiàn)場撲救的；（ 4）發(fā)生重大森林火災和出現(xiàn)大量盜伐濫伐林木的；（ 5）與犯罪分子勾結(jié)破壞林業(yè)生產(chǎn)流通秩序的；（ 6）不積極配合相關(guān)部門開展調(diào)查等其他工作的。 （一）防火責任區(qū)的劃定 將磨基山森林公園規(guī)劃范圍內(nèi)的地域劃分三個防火責任區(qū)，責任區(qū)南北分別以長江和江南大道為界。 佩帶袖章或其他護林防火標識，保持通訊（包括對講機）暢通。 為了對各段的衛(wèi)生情況進行有效的檢查和監(jiān)督，將每個衛(wèi)生責任段細分為四 個衛(wèi)生檢查段。 以上五個考核因子，全部合格者評定為好，其中一項不達標評定為合格者 ，其中兩項或兩項以上不達標評定不合格者。 隊長的職責是：○ 1 在做好本責任區(qū)環(huán)衛(wèi)護林工作的同時，督促其他隊員做好本職工作； 2 與管理處人員一起例行每○星期的衛(wèi)生和防火檢查； 3 積極協(xié)助和完成管理處交付的其它○工作 巡邏員職責：負責全路段巡護，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時勸阻、制止，發(fā)現(xiàn)火災隱患要及時消除，并及時將情況通報管理處，發(fā)現(xiàn)非法行為要按要求及時上報。各段（片）護林環(huán) 3 衛(wèi)人員的年齡原則上不超過 58 周歲，且無高血壓、心臟病等不適宜護林環(huán)衛(wèi)工作的疾病。 護林環(huán)衛(wèi)檢查組每月召開一次由護林環(huán)衛(wèi)隊全體人員參加的專題會議，通報當月檢查情況，確定獎懲兌現(xiàn)，會上對隊長合格或不合格進行評定，不合格超過半數(shù) 以上，扣發(fā)隊長當月績效工資和對應年終績效額度。工作期 間飲酒，第一次提出警告，連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)將解除合同。 五、管護人員工資構(gòu)成 當月基礎(chǔ)工資＋通訊費 100 元＋當月績效 200 元，年終績效 1200元
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