護林員管理工作總結(jié)-wenkub
2023-04-17 22:33:45 本頁面
【正文】 地理位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按十一人一組的辦法，對人員進行統(tǒng)一調(diào)用和管理?？己酥饕獌?nèi)容涉及林區(qū)內(nèi)護林制度建設(shè)、護林隊伍建設(shè)、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務(wù)等方面。 在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間，出現(xiàn)問題做到最短時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，使損失降到最低。 在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員《管理辦法》規(guī)定，認真落實各項職 責(zé)。 2021 年度我站及早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。 二、因地制宜，合理進行人員配置。 為落實護林員職責(zé)，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度?？己酥饕獌?nèi)容涉及林區(qū)內(nèi)護林制度建設(shè)、護林隊伍建設(shè)、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務(wù)等方面。 根據(jù)荊紫關(guān)鎮(zhèn)特殊的地理位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按十一人一組 的辦法，對人員進行統(tǒng)一調(diào)用和管理。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達 2300 余畝新造林任務(wù)，劃分責(zé)任到人，確保造林成效。在轄區(qū)的各個交通要道，林區(qū)的村莊內(nèi)刷寫標語（包括林政管理、防火措施等），由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。 五、人人參與，協(xié)助集體林權(quán)制度改革順利完成。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內(nèi)總體考評同步 進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。第一責(zé)任區(qū)由史國強等十一人負責(zé)林區(qū)一切事務(wù)，第二責(zé)任區(qū)由陳奇濤等十一人負責(zé)。由于措施得力，護林員 2300 余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。護林員認真巡山，確保每月出勤達到 25 天 以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。 自集體林權(quán)制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權(quán)到戶，并配合工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。 盡管 2021 我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓！ 點擊更多： 第三篇：護林員管理工作總結(jié) [模版 ] 護林員工作總結(jié) 2021 年以來在上級林業(yè)主管部門的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作取得了一定成績，現(xiàn)將部分情況總結(jié)如下： 一、因地制宜，合理進行人員配置。劃分責(zé)任到人，確保造林成效。在轄區(qū)的各個交通要道，林區(qū)的村莊內(nèi)刷寫標語（包括林政管理、防火措施等），由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。 四、及時測報制止，降低毀壞率。 二、護林員的選用 護林員全為季節(jié)性護林員，其選用程序是：先自愿報名，本人申請，經(jīng)本站考核符合條件后即簽訂承包合同，并發(fā)給護林員上崗證。 按自身管轄范圍及時巡山護林，舉報并制止破壞森林資源的各種行為，并做好巡山記錄。 對進入核心區(qū)的人員要進行詢問、檢查。管理站將不定期對護林員的巡山護林工作進 行隨機抽查和督導(dǎo)檢查。 凡督查時發(fā)現(xiàn)護林員不在崗，又未請假的，第 1 次，扣發(fā)當月工資的 30%；第 2 次扣發(fā) 50%，第 3 次，立即予以辭退，并扣發(fā)當月工資。 護林員沒有及時查處野外用火的，扣發(fā)當月工資的 50%，管護區(qū)每發(fā)生 1起火警，扣發(fā)該片
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