【正文】 分析這些問題存在的原因 ，主要有以下幾個(gè)方面：一是在思想上放松了對(duì)《廉政準(zhǔn)則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上重工作輕學(xué)習(xí)，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為只要學(xué)點(diǎn)對(duì)自己有用的東西，來指導(dǎo)本職工作就行了。四是堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的意識(shí)不強(qiáng) ,在思想上放松了對(duì)自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上，深入基層調(diào)查研究不夠，總原諒自己工作忙沒時(shí)間。用科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方 法論來指導(dǎo)組織人事工作。 認(rèn)真貫徹“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的工作方針 。積極開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在機(jī)關(guān)、企業(yè)中的先鋒模范帶頭作用。腳踏實(shí)地、埋頭苦干。不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，正確行使手中權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平辦事，公正做人。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政具有重要的促進(jìn)作用。在民主作風(fēng)上比較求實(shí)， 1 能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在會(huì)議上主動(dòng)發(fā)表自己的意見，對(duì)會(huì)議決定的事堅(jiān)決 服從，不犯?jìng)€(gè)人主義，不品頭論足，不說三道四，一心埋頭抓好工作落實(shí)。 思想解放不夠到位。 分析這些問題存在的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是在思想上放松了對(duì)《廉政準(zhǔn)則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上重工作輕學(xué)習(xí)，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為只要學(xué)點(diǎn)對(duì)自己有用的東西，來指導(dǎo)本職工作就行了。四是堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的意識(shí)不強(qiáng) ,在思想上放松了對(duì)自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上，深入基層調(diào)查研究不夠，總原諒自己工作忙沒時(shí)間。用科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論來指導(dǎo)組織人事工作。 認(rèn)真貫徹“黨要 管黨”、“從嚴(yán)治黨”的工作方針。積極開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在機(jī)關(guān)、企業(yè)中的先鋒模范帶頭作用。腳踏實(shí)地、埋頭苦干。不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，正確行使手中權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平辦事，公正做人。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政具有重要的促進(jìn)作用。在民主作風(fēng)上比較求實(shí)， 1 能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在會(huì)議上主動(dòng)發(fā)表自己的意見，對(duì)會(huì)議決定的事堅(jiān)決服從，不犯?jìng)€(gè)人主義，不品頭論足，不說三道四，一心埋頭抓好工 作落實(shí)。 思想解放不夠到位。 分析這些問題存在的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是在思想上放松了對(duì)《廉政準(zhǔn)則》和黨 政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上重工作輕學(xué)習(xí)，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為只要學(xué)點(diǎn)對(duì)自己有用的東西，來指導(dǎo)本職工作就行了。四是堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的意識(shí)不強(qiáng) ,在思想上放松了對(duì)自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上，深入基層調(diào)查研究不夠，總原諒自己工作忙沒時(shí)間。用科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論來指導(dǎo)組織人事工作。 認(rèn)真貫徹“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的工作方針。積極開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在機(jī)關(guān)、企業(yè)中的先鋒模范帶頭作用。腳踏實(shí)地、埋頭苦干。不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，正確行使手中權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平辦事，公正做人。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對(duì) 于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政具有重要的促進(jìn)作用。在民主作風(fēng)上比較求實(shí)， 1 能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在會(huì)議上主動(dòng)發(fā)表自己的意見，對(duì)會(huì)議決定的事堅(jiān)決服從，不犯?jìng)€(gè)人主義，不品頭論足，不說三道四，一心埋頭抓好工作落實(shí)。 思想解放不夠到位。 分析這些問題存在的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是在思想上放松了對(duì)《廉政準(zhǔn)則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上重工作輕學(xué)習(xí)，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為只要學(xué)點(diǎn)對(duì)自己有用的東西，來指導(dǎo)本職工作就行了。四是堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的意識(shí)不強(qiáng) ,在思想上放松了對(duì)自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上，深入基層調(diào)查研 究不夠，總原諒自己工作忙沒時(shí)間。用科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論來指導(dǎo)組織人事工作。 認(rèn)真貫徹“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的工作方針。積極開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在機(jī)關(guān)、企業(yè)中的先鋒模范帶頭作用。腳踏實(shí)地、埋頭苦干。不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，正確行使手中權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平辦事，公正做人。 一、存在的主要問題 （一）理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平亟待加強(qiáng) 過分把自己的精力用于日常工作， 放松了對(duì)理論素養(yǎng)的加強(qiáng)。三是處理問題、履行職責(zé)不夠大膽，怕影響關(guān)系。對(duì)落實(shí)崗位責(zé)任制和逐級(jí)負(fù)責(zé)制嘴上強(qiáng)調(diào)多，抓落實(shí)考核不夠嚴(yán)，存在好人主義，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制不嚴(yán)，干部管理責(zé)任不到位，違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。抓安全管理存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，有畏難情緒和厭倦心理。由于我段管轄增寬，下到施工現(xiàn)場(chǎng)往往是來去匆匆，很少在工程隊(duì)住上幾天；到現(xiàn)場(chǎng)多與分隊(duì)負(fù)責(zé)人交流，找干部多，找職工少，聽匯報(bào)多，深入調(diào)查少，到班組與職工談心和思想交流少。有時(shí)性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單，批評(píng)下屬過于嚴(yán)厲，沒有及時(shí)做好過細(xì)的思想工作。二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有差距。參與了一些公款吃喝，到分隊(duì)檢查工作時(shí)，沒有堅(jiān)持做到每次在分隊(duì)食堂吃飯，有時(shí)也在外面消費(fèi)，給分隊(duì)增加了負(fù)擔(dān)。一是有淺薄的滿足感。這兩種思想作怪， 造成自己思想水平不夠高，理想信念的動(dòng)搖。因此，工作中有時(shí)出現(xiàn)厭倦心理，只求過得去，不求過得硬，這與中央提出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育要求有一定的差距。在履行職責(zé)的工作實(shí)踐中，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾上升到“三個(gè)代表”的高度來認(rèn)識(shí)，沒有認(rèn)真落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，特別是沒有把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念和“為人民服務(wù)”的宗旨真正貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實(shí)際，腳踏實(shí)地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)， 群眾對(duì)班子的一些意見，我有責(zé)任，也與我的工作作風(fēng)有密切的聯(lián)系。二是堅(jiān)持學(xué)以致用。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。堅(jiān)持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實(shí)到思想和行動(dòng)上，要把職工的利益放在第一位，全心全意為職工群眾謀利益。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團(tuán)結(jié)，充 分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題的決策，堅(jiān)持黨管干部的原則，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評(píng)和自我批評(píng)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，增強(qiáng)整體合力。一是要增強(qiáng)宗旨意識(shí)和工作責(zé)任心。不斷改進(jìn)工作方法，掌握現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)情，切實(shí)提高工作的針對(duì)性和有效性，減小一線工作負(fù)擔(dān)。 “一個(gè)黨員是一面旗”，黨的創(chuàng)造力、凝聚力和 戰(zhàn)斗力是靠其隊(duì)伍中每一個(gè)體的力量來組成的，無論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，都要愛護(hù)和建設(shè)好我們的黨。二是認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。四是認(rèn)真做好思想政治工作。二是要加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。四是自 覺接受職工群眾的監(jiān)督。