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20xx年銀行工會工作計劃與20xx年銀行工作者工作計劃[精選合集]-預覽頁

2025-05-06 14:11 上一頁面

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【正文】 教授來行作專題輔導,在黨員干部中開展學習心得匯報交流,采取多種形式推動全行形成新的學習熱潮。一是適應多數(shù)人群喜好,開展摜蛋比賽 。開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動,如“青年文明號”、“崗位能手”、“青年標兵”等,通過這些活動,推進職業(yè)文明和職業(yè)道德教育,樹立各種先進典范,特別是行內的、身邊的先進人物和事跡,以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位,勤 奮工作,充分調動他們的積極性、創(chuàng)造性,不斷提升全行服務文化建設水平。深入了解我行青年員工的工作、學習、生活狀況。二是加強業(yè)務領域的學習:提高柜面操作技能,加強自身業(yè)務知識的學習,提高解決實際問題的能力,用專業(yè)的水平留住客戶 。本我部將繼續(xù)開展好此項活動,豐富青年人的精神生活。第 2 頁共 4 頁 銀行工會工作計劃 根據(jù)我行今年一年來會計結算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓 服務、抓質量、抓素質,現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在 XX年的工作思路。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作 的一個欠缺。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求 督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。 規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會 計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結算事故。為了更好地做好基層行女職工工作,結合本單位女職工的特點,提出以下工作要點。 組織廣大女職工和女工干部學習領會 xx 屆五中全會和“ xx”規(guī)劃精神,認真貫徹落實《工會法》、《婦女法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》不斷提高女職工素質和理論水平。 繼續(xù)開展“五個一”活動。 堅持“人本”理念,體現(xiàn)“人文”關懷,維護女職工合法權益。主動關注女職工的生活和工作狀況,做她 第 1頁共 5頁們的的第一報告人 。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權、學習權、發(fā)展權。 深入開展姐妹獻愛心幫扶活動。積極組織參加地區(qū)女職工聯(lián)誼活動、女干部聯(lián)誼活動、困難女職工聯(lián)誼活動、高學歷高職稱女職工聯(lián)誼活動。通過講座與培訓的形式進行英語、計算機等培訓 。 今年活動的主題是:營造和諧、寬松、向上的氛圍,增進友誼和交流,釋放心情,調節(jié)情緒,引導廣大女職工樹立“一三一”健身理念 (每天健身活動一小時,健康工作三十年,幸福生活一輩子 ),自覺參加健身活動,提高身心素質,以健康的體魄更好地為學支行的發(fā)展多做貢獻。 二月份,擬定 XX 年女工工作要點 三月份,開展“慶三八”活動。 四月份,①組織離退休及內退女職工春游。 一、以客戶為中心,做好結算服務工作。 以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。 進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理 (確保我行開戶單位的質量 )和上門服務。 切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。 認真學習貫徹“十八大”精神,進一步統(tǒng)一思想,增強全員政治意識、大局意識、責任意識,把員工的積極性凝聚到落實建行發(fā)展戰(zhàn)略,做好自身工作上來。 開展健康向上的文體活動。 培育樹立典型,推進文明創(chuàng)建活動。 開展青年員工問卷調查工作。一是讓廣大青年員工你學習我分行旺季營銷的精神與省分行“ 6s助戰(zhàn)旺季 爭當崗位先鋒”倡議書 。市分行團委已于 12 月 23 日舉辦建行 揚州分行青年員工沙龍第一期活動,活動現(xiàn)場氣氛濃烈,與會青年參與熱情高漲。各興趣小組堅持自我管理的原則,基本任務是在興趣小組組長的帶領下,制定本小組的活動規(guī)則、 第 1 頁共 4 頁活動計劃,按照計劃定期組織小組成員開展活動。銀行辦公室工作是銀行各項工作順利進行的前提,如何配合好銀行各部門工作,我們制定出了工作計劃: 一、認真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能得,狠抓各項制度的貫徹和落實。要做好新時期信訪工作,健全來信來訪、督查督辦登記簿,認真解決和答復來訪來信群眾反映各尋問的問題,積極為全行各項業(yè)務的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經營環(huán)境。首先要為上級行領導了解下情服務,重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實,各個時期業(yè)務經營管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,及時為上級行領導提供信息。 當前,全行各項業(yè)務發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢,工作中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn),這就要求我們必須把準時代脈搏,通過調研,及時向行領導匯報,向基層行反饋,使信息調研始終站在業(yè)務的最前沿。合理的制度和完善的規(guī)章體系,是保證公文管理質量和公文水平的重要基礎,要根據(jù)總行公文管理辦法及相關制度規(guī)定,及時制訂涵蓋公文處理、審核,收發(fā)、機要文電管理在內的一系列規(guī)章制度,積極構建較為完善的公文管理體系。進一步細化督查工作程序,建立督查卡、明確督查責任、督查內容、交辦時間、完成時限、主辦部室,努力提高督查工作的權威性,逐步使督查工作制度化,規(guī)范化和科學化,提高工作實效,保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。 針對這些問題,今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關檔案管理的基礎上,著重加強對基層 行檔案管理的指導,加強檔案資源的利用,提高檔案管理電子化水平和服務層次服務價值,管好用好檔案,積極配合各業(yè)務部門充分利用歷來數(shù)據(jù),定期開展業(yè)務經營形勢預測和和分析,及時為行領導正確決策提供科學依據(jù)。相信我們 的國家一定會更加的繁榮、富強 !第 4 頁共 4 頁 第五篇:銀行工會下半年工作計劃與銀行工作計劃書(推薦) 銀行工會下半年工作計劃范文 今年,我們的工作取得了一些成績,但在圍繞和推進業(yè)務發(fā)展、服從與服務于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間,需要在今后付諸努力。 舉辦員工技能大賽。二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽,以適合各類人群的小眾需求。 為青年員工職業(yè)生涯成長營造良好環(huán)境。基于問卷調查所反饋信息,形成一篇建行揚州分行青年員工現(xiàn)狀調查,并以此調查為行動綱領開展青年員工喜聞樂見的活動與工作,進一步提高服務青年的水平。三是加強營銷意識:開展進社區(qū)活動更好的樹立品牌,提高營銷服務的水平。 開展豐富多彩的興趣小組活動。 一、 以客戶為中心,做好結算服務工作。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜 合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求 督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。
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