公司員工入職的承諾書-預覽頁
【正文】 愿承諾以下內容： 一、本人未與任何機構建立勞動關系（包括事實勞動關系）或原勞動關系已終止并與原用人單位無任何法律和經濟糾紛。 三、若因本人違反單位相關規(guī)章制度或不能勝任工作等符合《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關解除或終止勞動關系的規(guī)定被用工單位退回用人單位，本人承諾在離開用工單位工作崗位的 3 個工作日內到人才服務有限公司辦理相關離職手續(xù)。如逾期未辦理相關手續(xù)由此造成的一切后果由本人承擔。 二、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。 六、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。 九、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。 承諾人： ______年 ____月 ____日 第五篇：員工入職承諾書 承諾書 為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾： 一、本人承諾所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、無犯罪記錄證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除（終止）本人的勞動關系。 五、本人認可所任職的崗位薪酬組成，并愿意執(zhí)行公司的考核制度。 八、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不無故損毀公司財物，對于本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。 十一、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。 十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任
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