公司員工入職的承諾書(文件)
【正文】 束后進(jìn)行。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。 二、本人承諾與貴公司以外的任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。本人若有異議，應(yīng)在公示后 7 個(gè)工作日內(nèi)向發(fā)文部門以書面形式提出。已知曉并同意如違規(guī)愿接受公司隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，愿意接受按公司有關(guān)規(guī)定給予本人的經(jīng)濟(jì)處罰，并同意賠償由此導(dǎo)致公司的全部經(jīng)濟(jì)損失。若因自身原因不將上述物品上交，超過 3 個(gè)工作日物品金額超過元，將承擔(dān)可能構(gòu)成刑事犯罪之后果。如擅自離職，自愿將本 人未領(lǐng)的所有工資、福利等的款項(xiàng)抵付因缺員導(dǎo)致多支付其他員工的加班費(fèi)和緊急招聘支出的費(fèi)用。 承諾人： 身份證號碼： 日期：年月日 。 該承諾書將作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行，不影響正常工作。 九、本人承諾在任職期間，履行忠誠義務(wù)和保密義務(wù)。 六、本人承諾在任職期間，不在公司外做競業(yè)性兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。 三、本人已熟知公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及和崗位職責(zé)，承諾在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度，對于公司制度中關(guān)于處罰和解除勞動(dòng)合同的各類情形已經(jīng)充分說明，本人理解并接受；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。如公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系，按勞動(dòng)合同法第三十九條第 （二）款執(zhí)行。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。 七、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。 三、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。 以上內(nèi)容是本人的真實(shí)意思表示。如逾期辦理離職手續(xù)或未辦理離職手續(xù)，其一切后果由本人承擔(dān)。 二、本人確認(rèn)已收到于年月日人才服務(wù)有限公司簽訂的勞動(dòng)合同書一份和《派遣員工手冊》一份。 本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦
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