【正文】 做好項(xiàng)目部辦公設(shè)備、房屋等修理、維護(hù)工作。 第三篇：項(xiàng)目綜合辦公室工作總結(jié) 2021年工作總結(jié) 2021 年，面對(duì)新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)及新的工作目標(biāo)，過程中體會(huì)更多的是學(xué)習(xí)、努力與適應(yīng)，在這個(gè)過程中，我深知綜合辦公室要時(shí)刻秉承其服務(wù)性與規(guī)范性的辦事原則，積極主動(dòng)服務(wù)于項(xiàng)目各部門工作開展，協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的不便；在 服務(wù)的過程中，更應(yīng)體現(xiàn)辦事的規(guī)范性，沒有規(guī)矩不成方圓，任何服務(wù)都應(yīng)該建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)之上。對(duì)于接收到的集團(tuán)公司公文，都能在當(dāng)日轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)做出處理意 見，傳遞到各部門進(jìn)行閱辦。 印章保管、使用及維護(hù)工作 嚴(yán)格按照項(xiàng)目部管理制度，每次用章情況 均登記記錄在冊(cè)；注意日常對(duì)印章的保養(yǎng)與維護(hù)，確保印章的正常使用。在 2021 年的工作中，我將時(shí)刻保持戒驕戒躁，奮發(fā)向上的精神，真正用心對(duì)待每一件工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將 2021 年工作總結(jié)匯報(bào)如下。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度 根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。5 月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干 。 2 月份，公司順利接管 天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。 做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn) 出工作 2021 年 1 月 1 日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。 一、辦公室人員配備情況： 項(xiàng)目部高峰期辦公室現(xiàn)人員配備如下：司機(jī) 6 人、廚師 3 人、幫廚 2 人、保潔 1 人，后勤人員共計(jì) 12 人；辦公室主任 1 人、綜合干事1 人、總務(wù) 1 人，管理人員共計(jì) 3 人； xx 項(xiàng)目高峰期辦公室人員配備共計(jì) 15 人。 行政用車管理： 我項(xiàng)目高峰期車輛配備共計(jì) 8 輛，現(xiàn)有車輛共計(jì) 5 輛，辦公室加強(qiáng)對(duì) 車輛的管理，并合理分配。及時(shí)高效的做好文檔管理制度，對(duì)以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸 檔。目前為止未有一起食物中毒現(xiàn)象發(fā)生，項(xiàng)目大多數(shù)員工對(duì)食堂飯菜質(zhì)量評(píng)價(jià)較好。 二、下一步的打算： 在接下來的工作中，辦公室工作應(yīng)圍繞“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”為中心，積極主動(dòng)尋求多方突破，在保持前期工作較好面的同時(shí)，取長補(bǔ)短、不斷完善，力爭走向新臺(tái)階。促進(jìn)機(jī)關(guān)管理 工作的規(guī)范化、科學(xué)化。 4 （ 四 ） 增 強(qiáng) 凝 聚 力 ， 團(tuán) 、 工 工 作 成 績 斐然 二、本工作總結(jié)本，綜合辦公室共制定策劃項(xiàng)目部大型活動(dòng) x 項(xiàng)，成功策劃各大型會(huì)議 x 次，并順利完成項(xiàng)目部黨委下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng) 自身能力建設(shè)，發(fā)揮項(xiàng)目部“窗口”部門的作用。通過制度建設(shè)，使工作更加規(guī)范，為完成工作奠定了基礎(chǔ)。一是思想建設(shè)方面，及時(shí)組織學(xué)習(xí)總公司的有關(guān)文件，組織黨課一小時(shí)學(xué)習(xí)；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面組織簽訂黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書和廉潔承諾書；為了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，每月由各黨支部匯報(bào)職工思想動(dòng)態(tài)，為職工解決其關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題；開展黨建工作調(diào)研座談會(huì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐十七大精神， 6 月份組織全體黨員、積極分子參加十七大精神知識(shí)答題活動(dòng)和征文活動(dòng)， 11 月份開展了企業(yè)文化網(wǎng)上答題活動(dòng)。積極開展與生產(chǎn)經(jīng)營密切聯(lián)系的勞動(dòng)競賽；開展節(jié)日慶祝慰問、送溫暖和各種積極健康的文體娛樂活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，起到了促進(jìn)施工生產(chǎn)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。 1）為充分調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，上半年成功組織開展了 t10 t203 大修勞動(dòng)競賽暨星級(jí)班組評(píng)定活動(dòng)，組織趣味比賽活動(dòng)等； 2）為穩(wěn)定青年員工的思想，激發(fā)他們的活力與工作熱情，團(tuán)委成功組織了五四青年員工座談會(huì)，組織青年員工開展拓展訓(xùn)練及迎新系列活動(dòng)；篇三： 2021 年項(xiàng)目部綜合辦公室工作總結(jié)綜合辦公室工作總結(jié) 參加綜合辦公室工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)近一年半了，回顧過往的 2021 年，感覺收獲良多。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序，無漏存、錯(cuò)發(fā)現(xiàn)象。 做好后勤保障工作，在辦公用品的管理方面，以滿足工作需要為原則，嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行辦公用品的采購和發(fā)放，杜絕浪費(fèi)。 二、工作中存在的問題 兩個(gè)月以來我雖然能夠完成份內(nèi)工作，但距離上級(jí)要求還存在一定差距，工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)還很不足，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平。 文件管理尚有不完備之處，造成查閱的一些不便。 加強(qiáng)與其他部門的溝通，密切配合，互相支持，保證整 體工作不出現(xiàn)紕漏。以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，為完成新的工作目標(biāo)而努力。下面將我在 2021 年所做的工作匯報(bào)如下： 一、 2021年完成的重點(diǎn)工作 及時(shí)做好文件傳閱工作 文件傳閱是項(xiàng)目部信息傳播的基礎(chǔ)渠道，也是各部門協(xié)力合作的重要保障。努力做好每一次會(huì)議的會(huì)議記錄，方便以后的工作中查詢使用。 懼滿溢，則思江海下百川；憂懈怠，則慎始而敬終。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際開展廉政文化進(jìn)基層的活動(dòng)，通過舉辦專題講座、組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等教育視頻、開展廉政征文等形式，開展警示教育、職業(yè)道德教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。 二、項(xiàng)目部全面建設(shè)情況 2021 年上半年，蘇州軌道交通 4 號(hào)線13 標(biāo)項(xiàng)目部綜合辦公室緊緊圍繞公司工作大局，目標(biāo)明確，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，在統(tǒng)一思想、人才培養(yǎng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚力量，提高效能、促進(jìn)發(fā)展等方面做了大量工作；在統(tǒng)籌全局、加大教育、協(xié)調(diào)服務(wù)、維護(hù)權(quán)益等方面取得了顯著成效。采取專家講、領(lǐng)導(dǎo)講、視頻學(xué)習(xí)等多種授課形式，認(rèn)真抓好每月一次的“拒腐防變”講座學(xué)習(xí)。項(xiàng)目嚴(yán)格按照 公司審稿流程審閱稿件，保證稿件質(zhì)量，并明確了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，并為稿件作者創(chuàng)造了良好的寫稿條件，有效促進(jìn)了宣傳報(bào)道工作的開展，使項(xiàng)目上形成人人寫稿，人人創(chuàng)作的良好風(fēng)氣。 后勤保障有力，服務(wù)到位。維護(hù)女職工權(quán)益，項(xiàng)目部積極開展評(píng)選“巾幗英雄”的活動(dòng)，既發(fā)揮了女職工創(chuàng)新爭優(yōu)的作用，又有效地維護(hù)了女職工的權(quán)益，極大地調(diào)動(dòng)了女職工生產(chǎn)、工作的積極性。