【正文】 XX 人“海納百川”的胸襟，感受到了 XX 人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了 XX 人的執(zhí)著和堅定。有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。 一、萌芽階段 (11 月 7 日 — 11 月 31 日 )。 當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。經常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。一定要及時整改。這不僅提高工作效率，也增加了 XXXX 的美譽度 。窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。 三、成熟階段 (20XX 年 1 月 1 日 — 至今 ) 通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。將這種報修整改降低至最低點， 對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發(fā)展與進步。 在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。 二、主動學 習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。 憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。 提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。與同事之間 XXX 相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。 總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。但是 TPR 寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，還有 3 個月的輪崗實習，令我實現(xiàn)了由學生到工作人士的轉化。 香洲分校，角色投入 在香洲分校實習期間，我學會了要投入工作，懂得角色投入。剛進加盟拓展部，部門工作就十分繁重：斗門分校剛加盟，有一系列的加盟準備工作要跟進 。而我在開展工作過程中，因為我對 TPR 業(yè)務流程以及工作作業(yè)的不熟悉，工作起來都力不從心。否定自己的過程是痛苦的，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在鍛煉中學習。工作的技巧是可以學習的，同樣的工作，人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別，除了區(qū)別在工作熟練程度上，更多也取決于人的心態(tài)。比如有 次我拱北小學派宣傳傳單，派著派著，有個清潔大叔突然走過來說：“我?guī)湍闩蓚鲉伟?，你不用那么辛苦了?！彼娢夷菢訄猿?，惡狠狠的走了。比如在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改進轉介紹這些方面，分校主任和我大家一起討論解決方案。 第三篇： 2021 個人工作總結 個人工作總結 一年來，在院黨組正確領導下，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺維護本院工作大局，認真履行職責，保持廉潔自律，加強以身作則，在廣大干警的積極配合和努力下，較好地完成了各項警務保障工作和院黨組及分管領導交辦的各項任務。 三、防微杜漸，做清正廉潔的帶頭人 始終牢記“清清白白做人，干干凈凈做事”的教誨，自覺加強黨內的法規(guī)的學習，嚴格遵守“八項規(guī)定”和人民法院各項規(guī)章制度和工作紀律，嚴防“四風”問題的產生。一是學習上系統(tǒng)性、全面性有差距；二是工作規(guī)劃不足，標準不高；三是工作思路過窄，創(chuàng)新意識不強。這一年當中，有了一定的收獲和成長，當然更重要的是發(fā)現(xiàn)自己缺點和不足之處，在今后工作生活中加 以誡勉。另外，在工作生活中，我自認為能跟同事搞好團結，新疆工程處和建筑二處合并有一年多的時間了，有了新的領導，認識了一些新同事，通過一年多的接觸打交道，感覺挺好融入的，沒有因為是新合并來的而覺得疏遠，還有些新同事沒有接觸過，希望通過時間慢慢認識了解。國際某著名機構對一萬份人事檔案進行分析發(fā)現(xiàn)：“智慧”、“專業(yè)技術”和“經驗”只占成功因素的 25%，其余 75%決定于良好的人際溝通。跟周圍同事，自認為交流方面尚可，注意學習他們的優(yōu)秀品質和良好的工作學習習慣。 責任。 缺陷。 2020年的腳步越來越近了，希望新的一年公司有更好的發(fā)展形勢，希望建筑第二工程處取得更好的成績，同時也希望每個人都能有更好的收獲和發(fā)展。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。 招聘工作 隨著集團公司的快速發(fā)展，業(yè)務量不斷擴大，各公司各部門空缺崗位較多，人員需求量較大并需求緊迫，因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力。上半年集團公司共有 19 人報考二級建造師、8 人報考一級建造師、 11 人報考注冊安全師。 2021個人工作總結 600 字簡短范文【 4】 《職業(yè)病防治法》經常性宣貫活動以來，我們結合職業(yè)衛(wèi)生經常性監(jiān)督工作，積極向員工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及我廠應當履行的職責，至 2 月 10 日已對各位生產工進行了培訓，共向其發(fā)放試卷進行考試。 崗位工作環(huán)境及危險因素 。 職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護 。 職業(yè)病防治工作關系到勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。 職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，公司在 2021 年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。 雖然每天都在重復著單調的工作，但在公司形象受到破壞的時候我學會了如何去維護，在被客戶誤解的時候，我學會了如何去溝通與交流，在店內銷售不好時我 學會了去查找原因并加于改進，通過今年的工作特別是十一月份店長休假讓我代理店長以來，更明確的意識到要做好店里的銷售最重要的是員工清楚自己的產品知識、有很好的服務態(tài)度、還要有店內同事的積極配合，店員在店里就代表著公司形象，而這些都將影響公司的銷售。 營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。我們可以根據(jù)客流的高低制定不同階段，而在不同的時段采取的陳列思想也應該不一樣，如周一至周四客流少我們作求生存的階段，那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面，如周五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段，就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達到四面開花的