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形式主義官僚主義自查整改報(bào)告[5篇]-預(yù)覽頁

2025-05-04 19:42 上一頁面

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【正文】 風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組 2020 年工作要 點(diǎn)》,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)開展形式主義、官僚主義突出問題自查整治工作的重要性,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神和縣委、縣政府有關(guān)決策部署,加大監(jiān)督檢查力度,深入開展問題自查整治工作,引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會(huì)風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約。 五、認(rèn)真查擺問題,及時(shí)落實(shí)整改 局黨組認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和看齊意識(shí),明確黨組書記、班子成員牽頭,嚴(yán)格按照自查工作要求,積極開展自查問題整改,深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查不漏項(xiàng),不走過場。采取黨組理論中心組學(xué)習(xí)、支委學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等多種形式,組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署、黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律 準(zhǔn)則》。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 責(zé)任人:班子成員、全體幫扶干部 整改時(shí)限:即知即改,長期堅(jiān)持 問題 3:開展調(diào)查研究取得的實(shí)際效果較少。對(duì)于工作部署多、會(huì)議要求多、集中調(diào)度多,檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少,督察督辦力度不大、效果不好。一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持強(qiáng)化教育、正面引導(dǎo),不斷增強(qiáng)黨員干部的整治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。繼續(xù)加大對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”、“慵、懶、散、浮”等作風(fēng)問題的整治力度,堅(jiān)持反對(duì)形式主義和官僚主義,提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的時(shí)效性和震懾力,形成作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢(shì),對(duì)違反規(guī)定的問題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。 (三)在履職盡 責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,有時(shí)存在擔(dān)當(dāng)不夠、主動(dòng)性較差的情況;有時(shí)調(diào)查研究不夠、論證不充分,因而影響決策的科學(xué)性;有時(shí)存在回避問題和矛盾,上推下卸責(zé)任的情況。 按照存在的問題線索,制定措施狠抓落實(shí),開展調(diào)查研究,深入師生一線,經(jīng)常了解教學(xué)運(yùn)行情況,及時(shí)解決問題,促進(jìn)管理水平提升??偘炎约阂宰鰹橐幻麅?yōu)秀共產(chǎn)黨員來看。深刻理解貫徹十七大精神的 重大現(xiàn)實(shí)意義。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律 ,做到了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。勇于接受人民群眾的監(jiān)督。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改進(jìn)工作方法。把城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實(shí)踐相結(jié)合,針對(duì)執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾,認(rèn)真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區(qū)別對(duì)待,靈活處理,創(chuàng)造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。三是群眾基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)依法行政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。 事務(wù)主義是沒有規(guī)劃,只專注于日?,嵥槭聞?wù)工作的作風(fēng)形式,是不分主次、輕重,不管目前實(shí)際工作重點(diǎn)是什么的瞎忙作風(fēng)。 履職盡責(zé)的勁頭不足。 理論學(xué)用脫節(jié)。部分 領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策部署表態(tài)多調(diào)門高,但行動(dòng)少落實(shí)差,僅僅滿足于“輪流圈閱““層層轉(zhuǎn)發(fā)““安排部署“ ,工作抓不緊、抓不實(shí),導(dǎo)致有的工作浮在表面,沒有落到實(shí)處。深入基層聽取群眾意見、與群眾溝通交流少,即便交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少,對(duì)群眾疾苦一問而過,對(duì)群眾訴求很少主動(dòng)詢問,在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺 。部門單位之間相互溝通交流不夠,平時(shí)能拖就拖,能躲就躲,想方設(shè)法逃避責(zé)任,使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié),未能形成整體工作合力。二是理想淡化。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。有什么樣的政績觀,就會(huì)產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。對(duì)一些必須學(xué)習(xí)的材料嚴(yán)格要求,但對(duì)一些可學(xué)可不學(xué)的材料就“睜一只眼,閉一只眼“ ,沒有嚴(yán)格要求 。和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),做到認(rèn)真學(xué)習(xí),擠時(shí)間學(xué)習(xí),摒棄用到了再學(xué)的壞毛病,扎實(shí)掌握理論知識(shí),才能做到理論與實(shí)踐的融匯 貫通,做起工作才能得心應(yīng)手,熟練把握好各項(xiàng)政策,避免工作的片面性及誤差。注重綜合協(xié)調(diào),形成工作合力。接到通知后,我 XX 及時(shí)召開黨組會(huì)議,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)開展形式主義、官條主義突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的重要性,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神和市委市政府有關(guān)決策部署,加大監(jiān)督檢查力度,深入開展集中整治工作,引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會(huì)風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約,并將相關(guān)要求融入日常工作,確保自查自糾工作見實(shí)效。集中整治,常態(tài)落實(shí) 。運(yùn)用新理念新思想新方法開展工作,做的不夠,效果不好。比如,根據(jù)市政府安排,開發(fā)建設(shè)的 XX,在建設(shè)方面取得一定成績,但后續(xù)運(yùn)營還有短板 。工作中,一般性調(diào)研多,帶著問題的專題調(diào)研少,有時(shí)得出調(diào)研結(jié)論也沒有運(yùn)用到日后的工作中, 存在注重調(diào)研過程,不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。我單位的主要服務(wù)對(duì)象是企業(yè),工作開展也應(yīng)主要立足于企 業(yè)實(shí)際需求,但在實(shí)際工作中習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào),真正到現(xiàn)場了解情況、解決問題少。 四是落實(shí)工作方面,抓實(shí)抓細(xì)上還存在差距。工作中,仍然存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。存在重用輕管現(xiàn)象,怕管嚴(yán)了、限制多了,影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成,沒有把從嚴(yán)管理監(jiān)督千部工作擺上重要位置。工作中忽視了工作的實(shí)效性,不夠扎實(shí),存在急于求成的情緒。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),把成績當(dāng)成“硬指標(biāo)”,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,對(duì)學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)格,缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不好,學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。 (三 )工作作風(fēng)不扎實(shí)。 (四 )紀(jì)律約東剛性不足。把提高政治站位作為加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù),帶頭旗幟鮮明講政治,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威。繼續(xù)確定每周 X 為固定學(xué)習(xí)日,進(jìn)一步豐富加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí),在誦讀原文的基礎(chǔ)上,結(jié)合全市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和 XX 工作實(shí)際,通過加強(qiáng)班子講黨課、研討分析,撰寫心得體會(huì)等方式,做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事,充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用,努力建設(shè)疑聚力戰(zhàn)斗力執(zhí)行力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)班子。經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)調(diào)査研究,著カ增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)工作督導(dǎo)檢査力度,對(duì)全部工作都設(shè)立工作臺(tái)賬,每周進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度,保證事事有回應(yīng),件件有落實(shí)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持強(qiáng)化教育、正面引導(dǎo),不斷增強(qiáng)黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力,滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)” 。行政服務(wù)大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復(fù)、審批超時(shí)限 。 六是在改進(jìn)文風(fēng)方面,以文件落實(shí)文件,文件照抄照轉(zhuǎn),重復(fù)轉(zhuǎn)發(fā),超篇幅超范圍發(fā)文,簡報(bào)該精簡的不精簡。搞假經(jīng)驗(yàn)、假典型。對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題事不關(guān)己、高高掛起,甚至在組織了解情況時(shí)不說真話。 專項(xiàng)檢查 (**1 日至 **8 日 ) 局辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)全局在貫徹落實(shí)方面、調(diào)查研究方面、改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委 (人事科 )。 第三階段:深化拓展階段 (長期堅(jiān)持 ) 在整改具體問題的同時(shí),要深挖根源、舉一反三,完善制度、堵塞漏洞,努力補(bǔ)齊短板,形成制度規(guī)范,建立長效機(jī)制。執(zhí)行集體決策的事項(xiàng)時(shí),缺乏較真精神,不愿意得罪人,抹不開面子、拉不下臉,不愿當(dāng) “包公”、不敢唱“黑臉”。 在項(xiàng)目建設(shè)方面缺乏規(guī)劃建設(shè),缺乏專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),沒能讓讓大部分群眾參與進(jìn)來。 目前公文寫作不夠樸實(shí),公文文風(fēng)應(yīng)做到樸實(shí)無華,要做到“從群眾中來,到群眾中去”的寫作風(fēng)格,與群眾工作“接地氣”。 缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。 二、整改進(jìn)展及落實(shí)情況 一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
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