【正文】 風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組 2020 年工作要 點(diǎn)》，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展形式主義、官僚主義突出問(wèn)題自查整治工作的重要性，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神和縣委、縣政府有關(guān)決策部署，加大監(jiān)督檢查力度，深入開(kāi)展問(wèn)題自查整治工作，引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約。 五、認(rèn)真查擺問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改 局黨組認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和看齊意識(shí)，明確黨組書(shū)記、班子成員牽頭，嚴(yán)格按照自查工作要求，積極開(kāi)展自查問(wèn)題整改，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查不漏項(xiàng)，不走過(guò)場(chǎng)。采取黨組理論中心組學(xué)習(xí)、支委學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等多種形式，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署、黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律 準(zhǔn)則》。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：班子成員、全體幫扶干部 整改時(shí)限：即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持 問(wèn)題 3：開(kāi)展調(diào)查研究取得的實(shí)際效果較少。對(duì)于工作部署多、會(huì)議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專(zhuān)題調(diào)度少，督察督辦力度不大、效果不好。一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持強(qiáng)化教育、正面引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨員干部的整治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。繼續(xù)加大對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”、“慵、懶、散、浮”等作風(fēng)問(wèn)題的整治力度，堅(jiān)持反對(duì)形式主義和官僚主義，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的時(shí)效性和震懾力，形成作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)違反規(guī)定的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。 （三）在履職盡 責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，有時(shí)存在擔(dān)當(dāng)不夠、主動(dòng)性較差的情況；有時(shí)調(diào)查研究不夠、論證不充分，因而影響決策的科學(xué)性；有時(shí)存在回避問(wèn)題和矛盾，上推下卸責(zé)任的情況。 按照存在的問(wèn)題線(xiàn)索，制定措施狠抓落實(shí)，開(kāi)展調(diào)查研究，深入師生一線(xiàn)，經(jīng)常了解教學(xué)運(yùn)行情況，及時(shí)解決問(wèn)題，促進(jìn)管理水平提升?？偘炎约阂宰鰹橐幻麅?yōu)秀共產(chǎn)黨員來(lái)看。深刻理解貫徹十七大精神的 重大現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律 ，做到了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。勇于接受人民群眾的監(jiān)督。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)和利益觀(guān)及“無(wú)功即是過(guò)”的工作理念，改進(jìn)工作方法。把城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認(rèn)真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀(guān)原因，區(qū)別對(duì)待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。三是群眾基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)依法行政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性和有效性。 事務(wù)主義是沒(méi)有規(guī)劃，只專(zhuān)注于日?，嵥槭聞?wù)工作的作風(fēng)形式，是不分主次、輕重，不管目前實(shí)際工作重點(diǎn)是什么的瞎忙作風(fēng)。 履職盡責(zé)的勁頭不足。 理論學(xué)用脫節(jié)。部分 領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高，但行動(dòng)少落實(shí)差，僅僅滿(mǎn)足于“輪流圈閱““層層轉(zhuǎn)發(fā)““安排部署“ ,工作抓不緊、抓不實(shí)，導(dǎo)致有的工作浮在表面，沒(méi)有落到實(shí)處。深入基層聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、與群眾溝通交流少，即便交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少，公事多、感情少，對(duì)群眾疾苦一問(wèn)而過(guò)，對(duì)群眾訴求很少主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺 。部門(mén)單位之間相互溝通交流不夠，平時(shí)能拖就拖，能躲就躲，想方設(shè)法逃避責(zé)任，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力。二是理想淡化。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著，政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。有什么樣的政績(jī)觀(guān)，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。沒(méi)有始終牢固樹(shù)立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒(méi)有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。對(duì)一些必須學(xué)習(xí)的材料嚴(yán)格要求，但對(duì)一些可學(xué)可不學(xué)的材料就“睜一只眼，閉一只眼“ ,沒(méi)有嚴(yán)格要求 。和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，摒棄用到了再學(xué)的壞毛病，扎實(shí)掌握理論知識(shí)，才能做到理論與實(shí)踐的融匯 貫通，做起工作才能得心應(yīng)手，熟練把握好各項(xiàng)政策，避免工作的片面性及誤差。注重綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力。接到通知后，我 XX 及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)議，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展形式主義、官條主義突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的重要性，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神和市委市政府有關(guān)決策部署，加大監(jiān)督檢查力度，深入開(kāi)展集中整治工作，引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見(jiàn)實(shí)效。集中整治，常態(tài)落實(shí) 。運(yùn)用新理念新思想新方法開(kāi)展工作，做的不夠，效果不好。比如，根據(jù)市政府安排，開(kāi)發(fā)建設(shè)的 XX，在建設(shè)方面取得一定成績(jī)，但后續(xù)運(yùn)營(yíng)還有短板 。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問(wèn)題的專(zhuān)題調(diào)研少，有時(shí)得出調(diào)研結(jié)論也沒(méi)有運(yùn)用到日后的工作中， 存在注重調(diào)研過(guò)程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。我單位的主要服務(wù)對(duì)象是企業(yè)，工作開(kāi)展也應(yīng)主要立足于企 業(yè)實(shí)際需求，但在實(shí)際工作中習(xí)慣于在辦公室聽(tīng)匯報(bào)，真正到現(xiàn)場(chǎng)了解情況、解決問(wèn)題少。 四是落實(shí)工作方面，抓實(shí)抓細(xì)上還存在差距。工作中，仍然存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管?chē)?yán)了、限制多了，影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成，沒(méi)有把從嚴(yán)管理監(jiān)督千部工作擺上重要位置。工作中忽視了工作的實(shí)效性，不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，把成績(jī)當(dāng)成“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，對(duì)學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不好，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。 (三 )工作作風(fēng)不扎實(shí)。 (四 )紀(jì)律約東剛性不足。把提高政治站位作為加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù)，帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，更加?jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威。繼續(xù)確定每周 X 為固定學(xué)習(xí)日，進(jìn)一步豐富加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，在誦讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和 XX 工作實(shí)際，通過(guò)加強(qiáng)班子講黨課、研討分析，撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設(shè)疑聚力戰(zhàn)斗力執(zhí)行力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)班子。經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)調(diào)査研究，著カ增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)工作督導(dǎo)檢査力度，對(duì)全部工作都設(shè)立工作臺(tái)賬，每周進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，保證事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持強(qiáng)化教育、正面引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力，滿(mǎn)足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)” 。行政服務(wù)大廳“前店后廠(chǎng)”、資料要求繁雜重復(fù)、審批超時(shí)限 。 六是在改進(jìn)文風(fēng)方面，以文件落實(shí)文件，文件照抄照轉(zhuǎn)，重復(fù)轉(zhuǎn)發(fā)，超篇幅超范圍發(fā)文，簡(jiǎn)報(bào)該精簡(jiǎn)的不精簡(jiǎn)。搞假經(jīng)驗(yàn)、假典型。對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題事不關(guān)己、高高掛起，甚至在組織了解情況時(shí)不說(shuō)真話(huà)。 專(zhuān)項(xiàng)檢查 (**1 日至 **8 日 ) 局辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全局在貫徹落實(shí)方面、調(diào)查研究方面、改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)方面進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，并將檢查出來(lái)的問(wèn)題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委 (人事科 )。 第三階段：深化拓展階段 (長(zhǎng)期堅(jiān)持 ) 在整改具體問(wèn)題的同時(shí)，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補(bǔ)齊短板，形成制度規(guī)范，建立長(zhǎng)效機(jī)制。執(zhí)行集體決策的事項(xiàng)時(shí)，缺乏較真精神，不愿意得罪人，抹不開(kāi)面子、拉不下臉，不愿當(dāng) “包公”、不敢唱“黑臉”。 在項(xiàng)目建設(shè)方面缺乏規(guī)劃建設(shè)，缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，沒(méi)能讓讓大部分群眾參與進(jìn)來(lái)。 目前公文寫(xiě)作不夠樸實(shí)，公文文風(fēng)應(yīng)做到樸實(shí)無(wú)華，要做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的寫(xiě)作風(fēng)格，與群眾工作“接地氣”。 缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。 二、整改進(jìn)展及落實(shí)情況 一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀(guān)念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺(jué)悟。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。