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醫(yī)院工作總結(含5篇)-預覽頁

2025-05-03 12:33 上一頁面

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【正文】 會計事務所,做好 20XX 的報表審計報告工作,配合聯(lián)社辦公室做好 20XX 的信息披露工作,及時地兌付20XX 社員股東分紅,維護社員股東權益。為確保我社央行票據(jù)后續(xù)監(jiān)測考核指標能夠達標,會同發(fā)展部、風險部、審計部對各項考核指標進行了測算。 一 )是存量個人身份信息真實性核查工作情況, **月參加省聯(lián)社組織的個人存量賬戶核實系統(tǒng)上線前培訓,并于 **年 *月 **日完成對全轄員工轉培訓工作,確保系統(tǒng)上線穩(wěn)定運行。 二 )是加強反洗錢培訓、宣傳力度,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境和社會環(huán)境。較好完成了 20XX 年既定反洗錢內(nèi)容目標任務。取款機 ***臺其中具備冠字號功能***臺,另三臺雖不具冠字號配有冠字號清分機 ***臺,加鈔都經(jīng)具備冠字號清分機進行加鈔的 。積極聯(lián)系參加當?shù)厝诵械母黜椃醇倥嘤柌f(xié)調(diào)參加人行組織的反假資格考試, 20XX 年我社假幣資格年審為 ***人,新參考 **人。 股本金的驗資工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽谏鐓^(qū)黨委的正確領導下,在連隊黨支部大力支持下,較好地完成了各項工作。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。工作中,能夠認真執(zhí)行有關的財務管理規(guī)定。保管物品有條理 。當庫存農(nóng)資低于儲備量時,及時向連隊領導反映。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。對每一筆支出嚴格把關,發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。 以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。規(guī)范了廣大醫(yī)護人員的醫(yī)療行為,教育大家學法、懂法、守法,依法保護醫(yī)患雙方的合法權益,為我院安全醫(yī)療奠定了基礎。就業(yè)務學習醫(yī)療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查?;貋砗笠髤⒓訉W術會議的人員將所學內(nèi)容整理打印成冊并裝訂入檔。并對門診部多次檢查工作,將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總,并打印成冊存入檔。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。通過全院醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,圓滿完成本工作。 二、存在問題: 門診醫(yī)療工作繁瑣,既對內(nèi)又對外,工作千頭萬緒。 個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法,改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。下一步加強門診管理,制定工作目標,拓展業(yè)務范圍,引進新技術。全面提高診療水平及服務態(tài)度,以更好的服務于廣大病員群眾。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥、合理收費、服務到人,科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。二是抓單病種費用。 四、積極引進和運用新技術,今年加大了對手術的推廣和運用,引進了微波治療儀,在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,總結臨床經(jīng)驗,切實讓病人花最少的錢得到的效果。 醫(yī)院科室工作總結 3 縣人民醫(yī)院婦科在院長和領導班子的正確領導下,在科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,頑強拼搏、銳意進取,心系患者、務實重干,在 XX 年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績,至目前,我科共開設床位40 張,全年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收 150 萬元,全年婦科醫(yī)患之間零投訴,幫助和減免貧困患者就醫(yī) 16 人次,收到患者家屬送來的錦旗兩面。 三、明年的工作計劃: XX 年,我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領導的總體工作思路,緊緊團結在院領導及院黨總支周圍,開拓進取,迎難而上,繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu),在今年創(chuàng)收目標任務的基礎上,再創(chuàng)新高:實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收 180 萬元,住院病人達到 1200 余例,接診門診病人 1300 余例;降低藥價比,提高治愈率,提高廣大患者的滿意度;高標準做好病房整潔工作,讓病人有一種賓至如歸的感覺;進一步提高服務質量,搞好醫(yī)患溝通,繼續(xù)打造文明科室;開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌的手術治療,走好臨床路徑,讓患者花最少的錢享受質的服務;繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作,高標準嚴要求,嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事,各項工作在今年的基礎上再來一個大的跨越,成為醫(yī)院的文明科室和標兵科室。更為欣喜的是我科被縣衛(wèi)生局評審為 縣十佳名科 。這就要求我們認真組織科室工作人員,反復學習了醫(yī)院制定的各種相關文件。加強醫(yī)患合作,定期召開會議,聽取意見。我們采取一是抓合理用藥。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。為科室進一步發(fā)展奠定了基礎。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的 責任感和事業(yè)心。 ②、對病區(qū)內(nèi)設施,病人物品擺放,床鋪定期檢查,定期更換。 5)、科內(nèi)設立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯、事故監(jiān)督小組。這與農(nóng)合科的大力宣傳以及我院為農(nóng)合醫(yī)療定點醫(yī)院是分不開的。對有發(fā)展前景、有??铺厣c優(yōu)勢人才委派出去進修。 四、不足之處 以人為本 的服務理念還沒有真正 形成,科室的行政管理水平,科室經(jīng)營管理理念仍有待提高,??朴绊懥σ灿写岣?,科室基礎建設須進一步加強,科室醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等。 堅持查對制度: (1)要求每日核對醫(yī)囑,并有記錄。 二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。 對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎 知識、??茖2≈R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。 一次性物品使用后均能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,記錄。 開展有中醫(yī)藥特色的康復和健康教育指導,獲得病人好評。 科室每周組織業(yè)務學習,內(nèi)容為護理基礎理論知識、??浦R。 醫(yī)院護士工作總結精選范文二 這一年,內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的以“病人為中心,以提高醫(yī)療護理服務質量,夯實基礎護理,建立平安醫(yī)院”的服務宗旨,認真執(zhí)行本護理計劃,按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準,完善各項護理規(guī)章制度,改善服務流程,改善住院環(huán)境,加強護理質量控制,持續(xù)護理質量持續(xù)改善。技能操作考核:口腔護理平均分 __分、吸痰護理平均分 __分、心肺復蘇平均分 __分。 四、加強和提高護理文書書寫質量要求 力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書也是法律文書,也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自已 所觀察到病人狀況進行書寫,能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處,使每位護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,今年 _月至 _月出院病歷 _份,護理文書書寫質量到達了 _分以上。一級護理及基礎護理合格,無發(fā)生護理并發(fā)癥,褥瘡發(fā)生率為 0%。 個別護士無菌觀念不強,一次性無菌物品用后處理不及時。 八、明年展望 我們在持續(xù)原有的成績的基礎上,將繼續(xù)努力:繼續(xù)加強業(yè)務技能學習 與培訓,提高護理技能 。兒科護士真的這么難當嗎 ?本人已在兒科工作了整整 _年,根據(jù)經(jīng)驗所得,談以下 4 點體會總結: 一、熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想 由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,許多藥計量難算 。針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關心兒童 是熱愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。才能促進患兒早日康復。在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛 !而許多護患糾紛 也是因為這個原因。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。 醫(yī)院護士工作總結精選范文四 一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將 20__年的工作和 20__年的展望總結如下: 一、思想政治方面 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。 三、專業(yè)技能方面 過去的一年里,我參與了手術室質量管理,持續(xù)質量改進方面的工作,在 20__年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的 cqi 工作。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用。 希望在新的一年里,在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。 二、注重護士職業(yè)形象,加強自身業(yè)務水平 工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。 認真做好實習護生的帶教工作,教育他們工作中需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰以及科室相關的專業(yè)知識。對自己所負責的患者真正做到“熱心、細心、耐心”。 回顧 20___年,取得了一些成績,同時也存在不足,比如作風有些急燥等。每年根據(jù)人事變動情況,及時調(diào)整了鞏固愛嬰醫(yī)院領導小組和技術指導小組成員,院長擔任鞏固愛嬰醫(yī)院成果領導小組組長,親自 掛帥,使鞏固愛嬰醫(yī)院成果作為“一把手”工程,副組長由分管業(yè)務院長擔任。 (三)不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境,使之達到整潔、安全、舒適、人性化的要求,進一步體現(xiàn)愛嬰行動的宗旨,為孕產(chǎn)婦營造一個溫暖、舒適、潔凈的住 院環(huán)境,現(xiàn)在的愛嬰?yún)^(qū)環(huán)境宜人,設備齊全、功能化;為滿足不同層次服務對象的需求,普通病區(qū)床間裝有隔簾,為孕產(chǎn)婦營造一個獨立空間,更好的保護其隱私,增加了病區(qū)的溫馨、人性化的服務條件,贏得了社會和服務對象的贊譽。臨產(chǎn)婦進入產(chǎn)房后,助產(chǎn)士以胎兒給媽媽一封信的形式,將母乳喂養(yǎng)的好處宣傳資料發(fā)給臨產(chǎn)婦及家屬,并實施“一對一”助產(chǎn)士全程陪伴分娩服務;助產(chǎn)士嚴密觀察產(chǎn)程,減少難產(chǎn)的發(fā)生,最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害;新生兒出生后半小時內(nèi)進行早接觸、早吸吮;母親在產(chǎn)房期間嬰兒不能先送產(chǎn)科(愛嬰?yún)^(qū)),離開母親。 三、狠抓質量,強化監(jiān)督考核工作 嚴格按《愛嬰醫(yī)院評估標準和評分方法》,將每項質量標準要求分解到責任人,下發(fā)給科室,再由科室責任到人,讓每個人對質量標準和評分方法都有明確認識,使層層有活動,人人有責任,實行制度約束,人人參與質控,人人又被質控,保證愛嬰醫(yī)院質量的提高。結合婦幼保健工作的難點和重點,加強了愛嬰醫(yī)院臨床和保健的緊密聯(lián)系,在做好母乳喂養(yǎng)咨詢、孕產(chǎn)婦營養(yǎng)咨詢門診、產(chǎn)后門診隨訪管理的 劉升鎮(zhèn)衛(wèi)生院 劉升鎮(zhèn)衛(wèi)生院 同時,提供產(chǎn)褥期保健、母乳喂養(yǎng)及新生兒護理的指導與幫助,新生兒疾病篩查等工作 ,受到孕產(chǎn)婦及家屬的歡迎和好評。在愛嬰工作上一如既往做到醫(yī)療保障到位,宣傳指導到位,護理責任到
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