【正文】 工會工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。 以科學(xué)發(fā)展觀為 指導(dǎo)，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。 一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)干部職 工素質(zhì) 配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。 開展民心工程，關(guān)心困難職工。 積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。 加強工會干部的隊伍建設(shè)。 1完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工 作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；Ｌ岣吖M織的凝聚力，增強干部職工的責(zé)任感和使命感。 維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。 一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。 五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。 根據(jù)《市總工辦發(fā) 1 號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。 五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作 一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。 （二）大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格。激勵會員振奮精神，立足本職、扎實工作，積極投身ＸＸ事業(yè)。 （四）牢固樹立人才意識，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊伍。工會組織要積極參加涉及職工切身利益改革方案的討論和制定，主動反映群眾意見，切實把干部職工的合法權(quán)益維護好、實現(xiàn)好，促進和諧機關(guān)建設(shè)。 減少機關(guān)工作人員的后顧之憂。 （三）做好為干部職工集中休假服務(wù)工作，不斷提高干部職工的休假質(zhì)量。鼓勵職工文化創(chuàng)造，謳歌機關(guān)建設(shè)成就和發(fā)生在身邊的好人好事，充分展示干部職工優(yōu)秀文化成果。組織干部職工積極參與市直機關(guān)第Ｘ 屆文化藝術(shù)節(jié)的各項活動和慶祝ＸＸ局成立十周年節(jié)目演出任務(wù)。完成機關(guān)圖書室的籌建工作，爭取職工活動場所；組織好女職工和青年職工活動；組織好年內(nèi)重要節(jié)日的慶?；顒?，努力豐富干部職工業(yè)余文化生活， 滿足職工的精神文化需求。 （二）健全充實機關(guān)業(yè)余體育組織，制定訓(xùn)練計劃嚴(yán)格組織實施。 （三）增加對體育活動的投入：一是解決好場地問題。 （四）加強體育交流。 五、加強工會組織建設(shè)，提升工作能力和服務(wù)水平，推動機關(guān)工會工作創(chuàng)新發(fā)展 （一）組織各級工會和工會干部認真學(xué)習(xí)全國總工會《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，深刻領(lǐng)會堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的重要意義和內(nèi)含實質(zhì)。 （三）加強工會干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提升工作水平。機關(guān)工會繼續(xù)完善工作制度，完善工作運行機制，不斷提高工會工作規(guī)范化程度。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關(guān)中心工作和工作重點開展，努力創(chuàng)新形式，不斷提高工會組織的影響力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。 積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。 緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提 *部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。 繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。 密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。 做好常規(guī)的機關(guān)工 會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。抓好黨的十 x 屆 x 中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使 干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機關(guān)閱覽室 。 二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力 充分發(fā)揚 *，增強干部職工的參與積極性。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動 。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。 四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平 建立學(xué)習(xí)制度。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事， 虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。 篇三 2021 年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以十 x 大精神為主導(dǎo)，緊緊圍繞局黨組中心工作，認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。 二、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。 二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利 xx 周年專題片，深入開展愛國主義教育。 堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。 第五篇：機關(guān)工會 2020 工作計劃 關(guān)心干部職工生活，維護好干部職 工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。努力履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力 和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。 貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。 搭建學(xué)習(xí)近平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。 三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè) 努力提高干部職工的生活質(zhì)量。 一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。 二是組織外出考察活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。 1互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。即： 組織起來，切實維權(quán) 。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育，宣傳近年各項工作的發(fā)展目標(biāo)和 07 年的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù) ?；顒庸卜炙膫€步驟：一是召開動員會，廣泛進行宣傳發(fā)動 。加強員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識，提高員工的素質(zhì)。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強工作的針對性有的效性。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困 難。調(diào)動員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責(zé)任感、使命感和危機感。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。 關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。 三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。機關(guān)工會還要與局紀(jì)檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴(yán)格控制經(jīng)費支出。 零投訴 (零距離服務(wù) )。 零損 耗。 二、盯住一個抓手 —— 班組建設(shè) 以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃，把職工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。 實現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向” 在年的班組建設(shè)檢查考核上，突出“三個逐步轉(zhuǎn)向”，即：從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌 整潔，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化并切實可行、有效 。 所謂“班組奪標(biāo)計劃”就是類似于職工職業(yè)生涯設(shè)計而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計。 推行步驟： 確立試點班組 。過程跟蹤，持續(xù)推進。今年我們將從三個方面落實，一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經(jīng)驗的傳授、共享和交流。 三、拓寬一個渠道 —— 扶貧幫困 以扶貧幫困為渠道，做好幫困送溫暖工程，各級管理者、尤其是工會干部要把扶貧幫困看作一件大事來抓，要選好重點、分出層次、注重效果、建立長效機制，今年我們將困難職工通過數(shù)字化動態(tài)管理，更準(zhǔn)確、及時掌握好動態(tài)信息。在服務(wù)過程中，工會要做到以誠待人，真心真 意辦事。落實特困及大病救助職工的幫困基金，解決好困難職工生活保障問題，做到應(yīng)得盡保。為職工服務(wù)永遠沒有句號，必須長期堅持，不懈努力。 重點關(guān)心新發(fā)大病職工。 練內(nèi)功，提升刊物質(zhì)量 俗話說：“打鐵還需自身硬”。第二，擴大編委會， 提高稿件質(zhì)量，提升刊物整體水準(zhǔn)。第三，喜聞樂見，豐富欄目內(nèi)容，擴大職工參與度，縮小留白點。 凸三事，發(fā)揮窗口功效 要讓《建維之窗》成為一個主載體，就要明確我們要“載”些什么 ?怎么“載” ? (1)說大事，當(dāng)好參謀助手。 針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《建維之窗》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽職工的心聲，也讓職工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。 五、強化一個意識 —— 關(guān)心協(xié)力 胡錦濤同志曾明確指出：工會工作適應(yīng)新形勢，一要擴大覆蓋面，二要增強凝聚力 。崗位協(xié)力工與建泰公司簽訂勞動合同的，公 司工會也要盡可能了解勞動合同的內(nèi)容。 六、豐富一個欄目 —— 文體活動 職工是企業(yè)財富的創(chuàng)造者，公司的穩(wěn)定發(fā)展與職工的切身利益是緊密聯(lián)系在一起的，我們通過抓三項活動讓職工來進一步認識企業(yè)，在推動公司發(fā)展中實現(xiàn)個人人生的價值。 承辦好大型慶典文體活動。工會在組織一些看似平常的活動時，應(yīng)精心策劃。 機關(guān)工會 2020 工作計劃范文 5 我局工會工作以十九大精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。 二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、