【正文】 對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。 一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng) 一到黨的精神上來。 七、抓好一個根本 —— 自身建設(shè) 工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學習，尤其是“走中國特色社會主義工會發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學習，學會運用科學的理論來指導工會工作的實踐。新的一年工會將抓住總公司 20 周年慶的大好時機，在承辦節(jié)目的形式、內(nèi)涵和主題上要充分體現(xiàn)公司積極向上的精神。隨著職工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，審美觀不斷擴展，需求量不斷增加。 第三，要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護崗位協(xié)力工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓等方面的合法權(quán)益。根據(jù)公司的實際情況，當前工會應(yīng)著重在以下幾個方面注重維護崗位協(xié)力工的合法權(quán)益： 第一，要督促中介機構(gòu) (建泰公司 )與他們簽訂書面勞動合同。 (3)做實事，演好“三心”角色。在第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層職工中，也通過這個陣地，將職工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導層，成為黨政的好參謀、好助手。改變以往“流水式”的記敘和“說教式”的傳達，創(chuàng)新形式，讓職工參與其中，開展討論、征文、競猜等活動，讓刊物活起來。第一，突出重點，對原設(shè)計的眾多欄目進行篩選，確定若干固定欄目，做到“安全欄目每期有、公司黨政中心工作每期有、職工熱門話題每期有”。年，我們將從以下三方面對《建維之窗》進一步完善： (1)流程規(guī)范化。剛發(fā)病，經(jīng)濟上突然拮據(jù)，精神上、心理上相對脆弱，很需要工會組織關(guān)心呵護，多去探望一下，哪怕多去幾個電話關(guān)心呵護一下，真的能讓職工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、各級組織的關(guān)懷。 建立困難職工動態(tài)管理制度。牢固樹立“職工利益無小事”思想，切實維護好職工的合法權(quán)益。同時對政策規(guī)定不能辦的事，耐心做好解疑工作，消除矛盾和誤解，爭取理解，贏得信任。將職工當成親友，關(guān)心他們、幫助他們，將他們的困難當作自己的困難，把他們的冷暖安危時刻掛在心上，特別是生病住院職工、困難職工、因大病而致的特困職工，尤其是新發(fā)癌癥職工需要重點關(guān)心。二是全面開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，立爭在先進操作法上有新的突破。 班組崗位自主創(chuàng)新。進行可行性論證 。 (2)使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”，計劃合理、管理科學、推進扎實。從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高，以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。在總結(jié)去年標化工作的基礎(chǔ)上，公司工會將突出“三個深化”，側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標準向提高班組成員素質(zhì)深化。通過總公司組織的“降本增效”競賽，全面樹立節(jié)能意識，減少“跑、冒、滴、漏”等損耗現(xiàn)象，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。 零缺陷。 五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作 一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。 根據(jù)《市總工辦發(fā)號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。 五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、公司、公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。 一是積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度 。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。 九、建立健全工會組織，加強基層工會組織的協(xié)調(diào)和合作，充分調(diào)動工會骨干和工會積極分子的積極性，在各項工作中起帶頭 作用，及時收繳工會會費。繼續(xù)開展 送溫暖 活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。 六、積極推進的企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)需要 、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。 五、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。三是加強思想道德教育，建章立制 。三是如何結(jié)合本崗工作實際，高標準、高水平、高質(zhì) 量的做好本職工作和公司重點工作。 二、做的幾項工作： 一、認真學習今年工作會議精神和工會下年工作要點提出的目標任務(wù)，在全體干部職工中，統(tǒng)一思想，提高認識，結(jié)合本部門、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的貢獻。 機關(guān)工會 2020 工作計劃范文 2 一、指導 思想： 以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十大、十屆中全會和全總十屆四次執(zhí)委會議精神，緊扣集團公司工會工作部署，貫徹落實集團公司工會工作重點：加強工會基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會作用 。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。 四、強化工會自身建設(shè)，提高工會 整體服務(wù)水平 建立學習制度。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動 。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領(lǐng)導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。 二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力 充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。一是開辟學習場所，建立 機關(guān)閱覽室 (待批 )。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。抓好黨的十九屆三中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學習。希望可以幫助大家。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。 四、加強工會經(jīng)費收支管理。在三 .八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。 以提 *部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間 的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。 一、抓學習，努力提升工會 會員自身素質(zhì) 要以學習黨的十 x 大及十 x 屆 x、 x 中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提 *部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責，從而加強工會組織的自身建設(shè)。 1互動互助，促進片組活動經(jīng)?；慕衲昶?，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。 二是組織外出考察活動。 一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。 三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè) 努力提 *部職工的生活質(zhì)量。 組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。 搭建學習近平臺，努力營造學習氛圍。 貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。 加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。 三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。 關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道 ，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。 充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。健全機關(guān)工會會員名錄庫，完成新會員發(fā)展工作。通過活動打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風民主、職工群眾信賴的工會干部隊伍。 （二）加強職工之家和職工小家建設(shè)。參加ＸＸ局組織的足球和橋牌比賽。更新部分機關(guān)體育設(shè)施，做好運動器械和用品的維修保養(yǎng)，確保使用安全；三是大力推進群眾性體育活動的開展。 充分發(fā)揮業(yè)余體育活動組織的引領(lǐng)和帶動作用，努力提高機關(guān)干部職工健身運動的科學性和競技水平。加強健康生活理念的宣傳教育，大力營造輿論氛圍，不斷增強干部職工參加體育鍛煉的意識和熱情。充分發(fā)揮機關(guān)人才優(yōu)勢，廣泛組織職工開展寓教于樂的文化活動，努力為廣大職工營造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境和健康向上的文化氛圍。 （二）機關(guān)工會 3 月中旬提出《ＸＸ市政府ＸＸ系統(tǒng)第Ｘ屆文化藝術(shù)節(jié)方案》討論稿，下發(fā)區(qū)縣ＸＸ局隊征求意見。 三、加強機關(guān)文化建設(shè)，組織好文化藝術(shù)節(jié)，努力豐富會員精神生活 （一）深入貫徹十七屆六中全會精神，積極發(fā)揮工會優(yōu)勢和作用。 關(guān)心機關(guān)單身人員生活。在做好元旦春節(jié)期間困難職工“送溫暖”活動的基礎(chǔ)上，機關(guān)各級工會組織要密切關(guān)注干部職工個人和家庭突發(fā)性困難，隨時做好救助解困工作。開展崗位練兵和技能競賽活動，以賽促學、以賽促訓，培育和選樹一批作風優(yōu)良、技能精湛的崗位能手。通過廣泛開展雷鋒精神學習宣傳、主題實踐和志愿服 務(wù)活動，傳承弘揚雷鋒精神。繼續(xù)組織先進集體和先進個人的推薦參評活動，通過推薦活動向社會展示ＸＸ干部職工銳意進取的精神風貌。 一、認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，大力弘揚和踐行ＸＸ精神 （一）配合黨組織認真做好黨的十八大和ＸＸ次黨代會精神的學習、宣傳和貫徹。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。機關(guān)工會還要與局紀檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富 多彩。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。 三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。 關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。工會干部要樹立“三心” (工會工作要熱心、傾聽意見要虛心 、思想工作要貼心 )，提高“四種”能力 (學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力 )。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。 三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。年內(nèi)請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。 運用多種形式，開展各項文體活動。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享 。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。 機關(guān)工會工作計劃篇二 2020 年委機關(guān)工會工作指導思想：以理論和“”重要思想為指導，