最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦黨委領(lǐng)導(dǎo)班子20xx-20xx年度“五個方面”生活會對照檢查剖析材料-預(yù)覽頁
【正文】 劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。推動工作習(xí)慣按部就班，存在求穩(wěn)心態(tài)，以至于只求工作完成，不求工作出彩。主動騰出時間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強烈，被動下基層多，主動下基層少，沒有真正到困難集中、情況復(fù)雜的地方去。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案；甚至還有的在“創(chuàng)新“上作表面文章，忙于“唱新“、“編新“，把創(chuàng)新當(dāng)作動聽的口號，而沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在項目引進(jìn)時缺乏科學(xué)的研究論證，一味地追求短期效益，違背科學(xué)發(fā)展觀的要求。有時為了應(yīng)付上級檢查，搞短時突擊、表面過關(guān)，存在迎接檢查時聲勢大、上級一走，原樣恢復(fù)的現(xiàn)象，沒有從根本上解決問題。抓場鎮(zhèn)建設(shè)多，抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善少 。對社區(qū)、基層黨組織平時下任務(wù)、提要求多，對下面情況關(guān)心關(guān)注少、支持鼓勵少。比如：上級領(lǐng)導(dǎo)緊盯的工作很重視，不緊的工作，會議傳達(dá)過后安排給具體工作人員實施后，沒有過問工作開展情況，沒有跟蹤問效，抓得不實不細(xì)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過對以上問題的查擺剖析，說明深層次原因出在思想認(rèn)識上，黨性修養(yǎng)夠不夠、宗旨意識牢不牢、擔(dān)當(dāng)意識強不強，都還需要再對照、再檢視，深入分析問題形成的思想根源，主要體現(xiàn)在以下四個方面： （一）理想信念不夠堅定 。 （二）黨性鍛煉不夠深刻。黨性鍛煉的鏡子不常照、不細(xì)照，對照檢查的澡洗得不經(jīng)常、不徹底，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易懈怠，各種問題就會趁機滋生。有時對某些工作思考不夠，思想上總是有這樣那樣的顧慮和想法沒有充分實踐，很多工作沒有抓細(xì)抓實表面 上看是工作作風(fēng)問題，實質(zhì)上還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，每月開展 1 次中心組學(xué)習(xí)，每周開展 1次集體學(xué)習(xí)，切實形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，制定行之有效的激勵措施和獎懲辦法，努力形成 讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。制定好 2021 年全市改革工作要點、重點、試點，進(jìn)一步完善細(xì)化督查辦法和措施，把改革抓細(xì)抓實，確保各項改革舉措落地見效。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1