最新的辦公室文秘工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。本人結(jié)合自身工作感悟，從文秘的角度淺談自己的工作經(jīng)驗。狹義的理解，學(xué)習(xí)的內(nèi)容只是幫助自身更好的開展工作的工具。另外，要多與他人溝通與交流，開闊耳聞與眼界的同時，鍛煉自身的綜合分析、調(diào)查研究、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，切實達(dá)到開口會講、提筆能寫、遇事巧辦。 （一）提高辦理公文的質(zhì)量和效率。 （二）強化文字撰寫的能力。 （三）堅持大事報告、小事提醒。同時，有些小事往往容易被忽視，具體的細(xì)節(jié)等容易出現(xiàn)偏差，這就要求文秘人員盡可能的做到適時提醒與建議，在此過程中也可學(xué)到許多處理問題的方法，提升處理事務(wù)的能力。 三、辦公室文秘工作要圍繞中心工作、服務(wù)大局、努力創(chuàng)新 XX 系統(tǒng)辦公室工作，追根究底是服務(wù)于大局，服務(wù)于組織收入。積極主動的為各科室乃至全局做好服務(wù)各項工作。爭取做到大事慎辦、小事大 看，對每一項工作盡心盡責(zé)，對每一個環(huán)節(jié)精心把關(guān)。辦公室的工作尤其要講求創(chuàng)新，努力改變傳統(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作方式，摒棄那些過時的“老套套”、“舊框框”，勇于突破陳規(guī)，創(chuàng)造性的嘗試進(jìn)步。一年來，在車站各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室主任的指導(dǎo)幫助下，在同事們的關(guān)心支持下，本人對自身工作有了新的認(rèn)識，現(xiàn)將今年來的工作情況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，提高自身文化素質(zhì)修養(yǎng)。三是參加了分局、路局的演講比賽，通過競賽，開拓了眼界，看到了自身的不足。但要做到以上的要求，我覺得關(guān)鍵是要有一種對這份工作的熱愛，只有愛崗，才能樂崗，才能敬業(yè)，在自己的崗位上不斷做出新成績。 半年來，通過大家的關(guān)心幫助，本人在各方面都有了較 大的提高，但工作中也存在許多不足之處，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，在寫材料時顯得捉襟見肘；存在僥幸心理，有時手邊事情多，對一些文件材料核稿不夠認(rèn)真，造成了材料文字差錯；對信息工作不夠積極主動，存在等、靠的思想，組織上報不夠及時，采用率不夠高等。 ，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。要堅持踏踏實實的做人，認(rèn)認(rèn)真真的做事，堅信細(xì)節(jié)決定成敗。工作中要敢做敢想，做好本職工作的同時，努力加強各方面的能力的鍛煉！學(xué)會做實事，不要靠嘴。 熱愛企業(yè)， 有企業(yè)才有我們個人，企業(yè)發(fā)展個人才能更好地發(fā)展，企業(yè)為我們提供生存發(fā)展的最基本需要，也為我們提供了人之為人的社會地位的需要，從此，前輩們不再視我們?yōu)槟衬衬车膬鹤优畠?，而是一個可以坐下來談工作的人，這就是一種社會地位的承認(rèn)，我們不再完全依靠父母，取得了人格上經(jīng)濟(jì) 上的獨立。故事很簡單，美西戰(zhàn)爭發(fā)生后，美國必須立即跟古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。關(guān)于那個名叫羅文的人，如何拿了信，把它裝在一個油布制的口袋里，封好，吊在胸口，劃著一艘小船，四天之 后的一個夜里在古巴上岸，消逝于叢林中，接著在三個星期之后，從古巴島那一邊出來，已徒步走過危機(jī)四伏的國家，把那封信交給了加西亞 —— 這些細(xì)節(jié)都不是我想說明的。 師傅：漢孝項目部黨委書記張學(xué)東 徒弟：綜合辦公室劉竹林 2021年 10 月 20日
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1