最新的辦公室文秘工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 綜合性的部門，對(duì)其工作人員的要求也是 多方面的，不僅要有一定的思想素質(zhì)，還要了解車站的業(yè)務(wù)情況，熟悉上級(jí)的各項(xiàng)方針政策，這樣才能在待人接物方面恰到好處，在處理文件等文字材料方面不出錯(cuò)。半年來，在工作中，我努力培養(yǎng)自己的愛崗敬業(yè)思想，從上級(jí)、同事身上不斷汲取優(yōu)點(diǎn)，對(duì)照自身的缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)，在提高思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與同事間的協(xié)調(diào)配合，使得工作效率有了較大的提高。目前要做的，就是要通過努力工作改造自己，以拓寬自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。 我相信，隨著公司的不斷壯大和完善，中港的明天會(huì)更好！隨著對(duì)工作的逐漸熟悉，要踏上新的征程，任重道遠(yuǎn)，我需要加倍努力。加西亞將軍在古巴叢林里 —— 沒有人知道確切的地點(diǎn)，所以無法寫信或打電話給他。感謝公司給我提供的機(jī)會(huì)，感謝師 傅對(duì)我的諄諄教誨，今后我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取大的進(jìn)步。 學(xué)會(huì)工作 二十世紀(jì)以來，一本書名為《致加西亞的信》的小冊(cè)子風(fēng)靡全球，成為敬業(yè)、服從、勤奮的象征。 ，提高解決實(shí)際問題的能力。無論我們?cè)谀囊粋€(gè)崗位上，都要想方設(shè)法把自己的本職工作做好！在以后的工作中需要改善的地方： ，營(yíng)造團(tuán)隊(duì) 協(xié)作氛圍。 辦公室工作無小事，辦公室人員要眼勤、口勤、手勤、 腳勤。 第三篇：辦公室文秘工作總結(jié) 2021 年 10 月本人調(diào)車站辦公室駐勤； 2021 年 8 月，任代理辦公室干事；車站黨委、行政辦公室合署辦公后，辦公室進(jìn)行了工作分工與調(diào)整，我主要負(fù)責(zé)以下幾項(xiàng)工作：一是會(huì)議召集（包括站務(wù)會(huì)等）及會(huì)議紀(jì)要的整理；二是辦公室文字工作，主要是一些車站匯報(bào)材料、車站黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、車站文件核稿、上報(bào)分局 政工信息；三是負(fù)責(zé)分局辦公信息網(wǎng)的使用管理，包括各類信息、通知、文件 的下載及通過電子郵件向分局傳遞數(shù)據(jù)等。文秘人員尤其要在籌備會(huì)議、起草文稿、傳遞文件、接聽電話、收發(fā)傳真、下達(dá)通知等工作上，注意自身的服務(wù)意識(shí)。認(rèn)認(rèn)真真地把每一件事情都做細(xì)致，不拖泥帶水，糊涂度日。其三，俗話說“讀書破萬卷，下筆如有神”，文秘人員只有大量的閱讀與練習(xí)，才能不斷提升文字撰寫能力。這就要求辦公室文秘必須樹立效率意識(shí)，提高快速反應(yīng)能力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要第一時(shí)間即交即辦，切勿等、靠、盼，達(dá)到積極主動(dòng)、又好又快的 做好本職工作。因此，在日常工作、生活中，文秘一定要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、敏銳捕捉、善于思考借鑒、勇于創(chuàng)新的良好習(xí)慣。 企業(yè)文化活動(dòng)積極參與 一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化 建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。 內(nèi)外宣傳講效果 宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿完成。 辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多 ，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。 2）下發(fā)公文無差錯(cuò)。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦 和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并
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