【正文】 上直播課程、“ XXXX運用市總工會“會聘 XX”小程序，搭建智能工會就業(yè)服務(wù)平臺。 一是總結(jié)改革經(jīng)驗，協(xié)調(diào)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。聚焦街鎮(zhèn)總工會下設(shè)的行業(yè)、園區(qū)、樓宇、商圈工會聯(lián)合會，向市總工會推薦 X 個“小二級”改革示范點。三是深入推進職工之家創(chuàng)建活動。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮“四責(zé)協(xié)同”機制作用，堅持不懈正風(fēng)肅紀。比如，面對新形勢新任務(wù)，工會組織教育引導(dǎo)職工堅定發(fā)展信心、充分發(fā)揮主力軍作用任務(wù)艱巨；就業(yè)形勢不容樂觀，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降；一些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風(fēng)險，收入待遇下降明顯；勞動爭議數(shù)量有所上升，意識形態(tài)斗爭復(fù)雜尖銳，維護 勞動領(lǐng)域政治安全責(zé)任重大。新的一年，我們要按照區(qū)委、市總的部署和要求，精準發(fā)力、開拓創(chuàng)新，以改革的精神、務(wù)實的舉措和過硬的作風(fēng)，把各項工作抓細抓深、抓出實效，奮力推動工會工作邁上新臺階、邁出新步伐，取得新成績，向建黨一百周 年獻禮。聚焦非公經(jīng)濟組織等領(lǐng)域，青年職工、農(nóng)民工等群體，把握他們的思想特點、心理需求、實際困難，把加強職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的過程，引導(dǎo)廣大職工全面、辯證、長遠地看待我國發(fā)展，增強信心、堅定信心。精心拍攝勞模宣傳片、精心制作勞模畫冊，集中精力做好 XX 區(qū)新一屆全國、省市勞模座談會、勞模風(fēng)采展等籌備工作。加強區(qū)工人文化宮建設(shè)，健全公益服務(wù)機制，增強服務(wù)輻射功能，培育發(fā)展特色文化項目，為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)。一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。三要推動職工隊伍整體素質(zhì)提高。用好地方教育附加專項資 金，加強職工教育培訓(xùn)工作。一要在就業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮工會作用，幫助職工提振信心。在后疫情特殊時期，要進一步完善職工援助幫扶機制，加大對權(quán)益受到侵害、就業(yè)困難和生活困難職工的法律援助、就業(yè)幫扶和幫困送溫暖工作力度，精準落實服務(wù)職工實事項目，確保“娘家人”的關(guān)懷不缺失、服務(wù)不斷檔。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進“安康杯”競賽活動機制，進一步強化安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權(quán)益。一要繼續(xù)動員勞資雙方有事好商量、共克時艱。加強和指導(dǎo)街鎮(zhèn)、園區(qū)、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部等勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，夯實基層工作基礎(chǔ)。加大對街鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和重點行業(yè)層面的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對區(qū)域內(nèi)可能存在勞資矛盾隱患的非公企業(yè)，尤其是受疫情影響而拖欠工資和社會保險、大規(guī)模裁員和倒閉的企業(yè)要重點關(guān)注，梳理風(fēng)險隱患，對排查出的矛盾問題，及時錄入網(wǎng)上工作平臺，按照應(yīng)急預(yù)案流程，積極應(yīng)對，最大限度把勞動爭議解決在基層。進一步加強非公企業(yè)工會經(jīng)費收支管理，更好地凝聚和服務(wù)職工會員，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。二要深入推進實地實體型工會組建。各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。落實“過緊日子”要求，加強工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。 各位委員、同志們！取得戰(zhàn)疫偉大勝利，圓滿收官全面小康，迎接我黨百年華誕，意氣風(fēng)發(fā)開啟全新征程。工會勞動保護分級管理、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等工作受到省總工會肯定。組織動員廣大職工走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風(fēng)。構(gòu)建大服務(wù)體系，強化服務(wù)意識，實現(xiàn)工會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、普惠化。 9 人被評為全國勞模， 6 人獲省“五一勞動獎?wù)隆?，獲省“五一勞動獎狀” 2 個。 二是深入開展勞動競賽 ,增強職工創(chuàng)造活力。 三是深入開展職工技能比武 ,提升職工技術(shù)水平。 四是深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新 ,增強職工創(chuàng)新能力。 三、以職工多元化需求為導(dǎo)向，提高服務(wù)精準度，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定 一是扎實推進依法維權(quán)新實踐，維護職工合法權(quán)益。不斷提升工資集體協(xié)商質(zhì)量，全面維護職工經(jīng)濟權(quán)益。推進企業(yè)安全文化建設(shè)，全市 萬多家企業(yè)開展安康杯競賽，參賽職工 69 多萬人。啟動第二輪職工醫(yī)療互助保障工作，全市參保職工已達 40 萬多人 。 不斷擴大職工書屋建設(shè)的覆蓋面，創(chuàng)建全國職工書屋 4 家，省級職工書屋 25家，新增市級職工書屋 87家 。 以“鎮(zhèn) (街道 )工會創(chuàng)示范，基層工會增活力”活動為載體，切實推進鎮(zhèn) (街道 )工會組織結(jié)構(gòu)、運行機制和管理機制創(chuàng)新，著力打造以鎮(zhèn) (街道 )工會為樞紐，行業(yè) (產(chǎn)業(yè) )工會為紐帶，村 (社區(qū) )工會和企業(yè)工會為基礎(chǔ)的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會工作體系 。按照全總數(shù)據(jù)庫擴容升級和改造要求，做好信息維護和處理工作 。按照省委、市委部署，組織 開展黨組書記上黨課、專題學(xué)習(xí)研討等，推動黨員干部把“三嚴三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”好干部。 進一步完善勞模培養(yǎng)、選樹、管理等制度，重視選樹更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一 線職工，確保勞模先進性，擴大勞模社會影響力。 緊扣“ xx”收官、“十三五”起航的各項目標任務(wù)，圍繞推動全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，把勞動競賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體，以“工人先鋒號”創(chuàng)建為平臺，廣泛開展各類勞動競賽，激發(fā)全市廣大職工群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造活力，積極投身經(jīng)濟建設(shè)。 三是深入實施素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。 加大源頭參與力度，通過與政府聯(lián)席會議、各級人大代表和政協(xié)委員的提案建議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制、廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組等渠道，反映職工意愿呼聲，研究職工群眾切身利益問題。 繼續(xù)深入開展“雙愛”評創(chuàng)和勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，推動建立健全企業(yè)社會責(zé)任評價體系。逐步規(guī)范協(xié)商要約，促 進工資集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。 三是著力構(gòu)建工會大服務(wù)工作體系。加大對因大病或突發(fā)事故導(dǎo)致生活困難的職工的幫扶服務(wù)，大力推進職工醫(yī)療互助保障工作，擴大職工醫(yī)療互助參保率，建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系。 廣泛開展黨的 xx 屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的宣傳教育，增強廣大職工對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。以全面實施企業(yè)職工文化“八個有”建設(shè)為重點，大力推進基層職工文化陣地建設(shè)。繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”、職工運動會等工作品牌，努力辦好全市職工運動會和職工文化藝術(shù)節(jié)，使職工文化成為嘉興文化建設(shè)的有機組成部分。通過農(nóng)民工源頭入會等辦法，限度地把職工吸收到工會組織中來。不斷完善鎮(zhèn) (街道 )工會機構(gòu)設(shè)置和工作機制，著力提升運行效率、工作活力。更加重視工會干部隊伍建設(shè)，不斷充實新生力量，加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)，充分調(diào)動工會干部干事的積極性、創(chuàng)造性。