【正文】 0%。生育保險報銷 102 人，基金支出萬元 。 (二 )亮點和重點工作 實施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。其中，為 1198 名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率 100%。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由 3 萬元提高到 6 萬元，大病醫(yī)療保險由 15 萬元提高到 18 萬元，實現(xiàn)了同城同待遇。 積極開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。組織 43 名運動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運動會， 取得團體第三名的好成績?！皺C關(guān)事業(yè)單位人員上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 。沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財 。沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動 。 (2)認真執(zhí)行干部人事紀律。 三、述學(xué)部分 學(xué)習(xí)是改造世界觀、提高認知能力的重要途徑。 在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。 四、述法部分 建設(shè)社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。通過學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。 上述報告不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項工作做得更好。面向全國公開引進高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才 166 名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機關(guān)事業(yè)單位的 69 個職位。目前，全區(qū)累計建立創(chuàng)業(yè)孵化基地 13 個，扶持創(chuàng)業(yè)成功 766 人，培育 創(chuàng)業(yè)典型 235 個，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 3702 人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地 5 個，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目 346 個，推介企業(yè)及個人小額貸款 1371 萬元，各項指標完成數(shù)、完成率均超額完成市目標任務(wù)。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認真落實社保補貼、稅費減免、小額貸款等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實現(xiàn)新增就業(yè) 8934 人，完成年 目標的 223%。全區(qū) 33 個社區(qū)，已通過省級充分就業(yè)社區(qū)認定 33 個，達標率為 100%，完成年目標的 143%。 在各縣區(qū)中率先建成一流的標準化勞動爭議仲裁院。 在全市率先開通“機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資上查詢系統(tǒng)”。 一、講學(xué)習(xí)，勤思考，提高自身政治素養(yǎng) 一年來，我積極參加市局、縣委和縣局黨組組織 的黨組中心組學(xué)習(xí)，能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到上級精神部署上來。 作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，工作中我能適應(yīng)經(jīng)濟形勢 新常態(tài)的要求，以習(xí)總書記“樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、務(wù)實”為理念，把握全局，開展工作。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性 。三是帶好班子。 三、講實干，重擔(dān)當，認真履行工作職責(zé) 一年來，認真履行“一崗雙責(zé)”，狠抓兩方面工作。狠抓干部能力培訓(xùn)，在考取會計從業(yè)資格證、初級會 234 正視經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領(lǐng)域稅收征 管、隊伍建設(shè)上出成效。在目標上通過績效考核，調(diào)動工作積極性 。堅持實行黨組成員每月集體學(xué)習(xí)制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效 機制。對組織收入親自調(diào)研，通過抓好重點稅源、規(guī)范行業(yè)稅收、加強稅務(wù)稽查、評估等，確保了組織收入任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報： 一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計 10000 余字。 二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。通過學(xué)習(xí)研究，不僅對工作確實起到了指導(dǎo)和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。任職以來，抱著多干少說、先干后說、干好讓別人評說的決心 ，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣 。 四、存在的問題和今后努力方向 回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點： 勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。篇三： XX年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告篇 XX 年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告篇（副職） 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)地區(qū)國稅局考 核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種責(zé)任，當作提高自 己工作能 力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求?？傊?，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。 結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責(zé)人、科室負責(zé)人 與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書 24 份 。 大力強化糾建并舉，深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活 動以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷 100 份，回收 100 份 。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題 89條，其中：“四風(fēng)問題” 37 條。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān) 工作信息 。堅持重大經(jīng)費開支實行民主決 策、集體研究、大額審批。一是制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法內(nèi)容。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收 工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法 11 次。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高 。以上述職，不妥之處請批評指正。面向全國公開引進高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才 166 名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機關(guān)事業(yè)單位的 69 個職位。目前，全區(qū)累計建立創(chuàng) 業(yè)孵化基地 13 個，扶持創(chuàng)業(yè)成功 766 人，培育創(chuàng)業(yè)典型 235 個，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 3702 人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地 5 個，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目 346 個，推介企業(yè)及個人小額貸款 1371 萬元，各項指標完成數(shù)、完成率均超額完成市目標任務(wù)。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認真落實社保補貼、稅費減免、小額貸款等各項就業(yè) 創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實現(xiàn)新增就業(yè) 8934 人，完成年目標的 223%。 一是扎實開展就業(yè)服務(wù)工作。 二是深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。其中匯特奇（湖北匯特奇商貿(mào)有限公司）是由 xx 縣大學(xué)生聯(lián)合會組建的電商創(chuàng)業(yè)實體，充分發(fā)揮“移動互聯(lián)網(wǎng) +社團組織網(wǎng) +人脈資源網(wǎng) +親情友情網(wǎng) +產(chǎn)品營銷網(wǎng)”五位一體的獨特優(yōu)勢，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)示范。全年在 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 88 期，共培訓(xùn) x 人，其中，在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點和田間地頭，有針對性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項目；在五祖、停前、小池結(jié)合當?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè)，有計劃、有組織地開展特色培訓(xùn)，幫助廣大農(nóng)民實現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。 一是抓征繳，擴大覆蓋面。 二是抓 管理，提升服務(wù)質(zhì)效。 三是抓支付，促社會穩(wěn)定。繼續(xù)在小池和 xx 鎮(zhèn)周邊社區(qū)開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，有序開展全民參保登記試點工作，順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人員、機構(gòu)整合工作，啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌工作，目前已完成 115 家機關(guān)事業(yè)單位進行了新機保預(yù)登記工作。先后組織參與了縣紀委、縣委辦、縣政府辦遴選 11 名工作人員的筆試、面試及考核工作。 三是技能鑒定和職稱管理嚴謹有序。 四是工資福利政策調(diào)整順利推進。 五是人事人才檔案管理嚴格規(guī)范。 （四）維權(quán) WW，大力加強和諧勞動關(guān)系建設(shè)。共檢查各類用人單位 x 家，涉及勞動者萬人，督促 18家用人單位與勞動者簽訂勞動合同 x 余份。 四是建立維權(quán)長效機制。組織精準扶貧結(jié)對包保干部先后 9次進村入戶，春節(jié)期間，局組織包保干部為每名對象戶送大米、食用油等生活物資，為結(jié)對幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈幫扶資金 5 萬元。除自身承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動任務(wù)外，我局還積極參與服務(wù)企業(yè)、項目建設(shè)、招商引資行動，及時組建各行動專班，明確責(zé)任目標。結(jié)合災(zāi)后重建為受災(zāi)群眾舉辦了兩場 送崗下鄉(xiāng)活動。 五是認真辦理“兩會”議提案。堅持從嚴治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，完善《人社系統(tǒng)綜合實績考評方案》，把黨建工作納入綜合考評內(nèi)容。通過開展系列活動，黨員干部的宗旨意識明顯增強，黨組織凝聚力、 號召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。根據(jù)黨費收繳管理標準，嚴格按規(guī)定、按標準收繳黨費。大力推進“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，發(fā)動干部職工為貧困對象捐款活動，為幫扶村捐贈生產(chǎn)資金 5 萬元。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會和目標管理等制度，及時研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見及任務(wù)分解》，局黨組與班子成員，局班子成員與機關(guān)股室、下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入目標考核評價體系。年初，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計劃，堅持集中教育與自學(xué)、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結(jié)合的方式進行，全年共組織集中學(xué)習(xí) 9 次，各支部自行組織學(xué)習(xí)都在 10 次 以上。 （三）種好“責(zé)任田”，強化紀律監(jiān)督。 （四）用好“殺手锏”，嚴肅追責(zé)問責(zé)。 一年來，我局雖然為推進 xx人 力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻，但與上級的要求、群眾的期望還有差距，特別是隨著全面深化改革的逐步推進，人社領(lǐng)域改革的重點難點問題較多，我們還存在棘手問題矛盾的化解辦法不多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎(chǔ) 設(shè)施建設(shè)還相對落后，服務(wù)民生等相關(guān)工作離群眾的期盼還有距離等問題。認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和時事政治，學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。人力資源和社會保障涉及的工作面極廣，所涉的法律多、政策多，專業(yè)性強，且有變化較快的特點，只要學(xué)習(xí)懈怠，就會說錯話、做錯事，就無法做好或管好自己的工作。通過向身邊的同志們的學(xué)習(xí)，使自己浮躁的心情平靜了，把事情也做踏實了，主觀能動性和工作積極性也就得到了很好的發(fā)揮。社保五個 險種：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等，無論是參保人數(shù)，還是征繳基金數(shù)額較上年均有大幅的提高。嚴格要求自己，時刻警鐘長鳴，警醒自己，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該收的不收。 經(jīng)過認真的分析和反復(fù)思考，擬從以下五個方面予以改進：一是思想上少些麻木，靈魂上多些觸動，增強工作的主觀能動性；二是勿以事小而不為之，在工作中注重細節(jié)，干好每一件小事；三是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強理論學(xué)習(xí)的自覺性，不斷更新 和補充知識，進一步提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力；四是多深入基層和群眾，在調(diào)查研究和分析問題上下功夫，不斷提高分析問題和解決問題的能力，不斷提高駕馭復(fù)雜局勢的能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)方法；五是繼續(xù)嚴格要求自己，廉潔從政，警鐘長鳴，以淡薄平和的心態(tài)生活和工作，在思想上做到自重、自查、自警、自勵，在行為上做到慎獨、慎微、慎密、慎權(quán)。現(xiàn)將自己在近幾年中的德、能、勤、績、廉方面的情況總結(jié)如下： 一、德 作為黨多年培養(yǎng)的干部，我深深知道自己是人民的公仆，因此，把全心全意為人民服務(wù)的思想始終掛在心上。作為班長，團結(jié)和帶領(lǐng)班子其他成員和整個農(nóng)機隊伍，積極為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。 在抓管理，理思路上，都發(fā)揮了獨到的見解，制訂出切實可行的一整套管理制度和管理辦法。推廣方面的“自治區(qū)牧草生產(chǎn)及收獲機械化項目”、“ XX 市旱作農(nóng)業(yè)項目”、“糧食高產(chǎn)節(jié)本增效機械化技術(shù)項目”等等，通過個人與地區(qū)財政關(guān)系，要來資金 19 萬元，其中： 15 萬元用于各鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )、場基礎(chǔ)建設(shè)上。農(nóng)機監(jiān)理站、農(nóng)機校、農(nóng)機推廣站也多次獲得自治區(qū)、地區(qū)的獎勵。 三、勤 一個單位，職工看黨員，黨員看干部，干部看